Презентация Школа человеческих отношений (1930 – 1950) онлайн

На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Школа человеческих отношений (1930 – 1950) абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 13 слайдов. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.

Презентации » Искусство и Фото » Школа человеческих отношений (1930 – 1950)

Просмотр ВСЕЙ презентации! ЖМИТЕ

Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!

Смотреть онлайн
Скачать

Тип файла:

ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:

13 слайдов
Для класса:

1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:

923.03 kB
Просмотров:

126
Скачиваний:

0
Автор:

неизвестен

Слайды и текст к этой презентации:

№1 слайд

Содержание слайда: Школа человеческих отношений (1930 – 1950) Выполнил : студент 3-го курса группы Э-101 Гарчу Сергей

№2 слайд

Содержание слайда: Школа человеческих отношений появилась на рубеже 20-30-х гг. В ее основу были положены достижения психологии и социологии, именно поэтому проблема повышения производительности труда решалась посредством изучения поведения человека в трудовом процессе. Ученые понимали, что, сосредоточив свое внимание на человеке, они смогут предложить методы эффективного стимулирования труда. Школа человеческих отношений появилась на рубеже 20-30-х гг. В ее основу были положены достижения психологии и социологии, именно поэтому проблема повышения производительности труда решалась посредством изучения поведения человека в трудовом процессе. Ученые понимали, что, сосредоточив свое внимание на человеке, они смогут предложить методы эффективного стимулирования труда.

№3 слайд

Содержание слайда: Основные представители школы человеческих отношений:

№4 слайд

Содержание слайда: Основоположником школы человеческих отношений принято считать Э. Мэйо. Он полагал, что прежние управленческие методы всецело направлены на достижение материальной эффективности, а не на установление сотрудничества, в то время как простое проявление внимания к людям оказывает очень большое Основоположником школы человеческих отношений принято считать Э. Мэйо. Он полагал, что прежние управленческие методы всецело направлены на достижение материальной эффективности, а не на установление сотрудничества, в то время как простое проявление внимания к людям оказывает очень большое влияние на производительность труда..

№5 слайд

Содержание слайда: Мэри Паркер Фоллет 1868-1933

№6 слайд

Содержание слайда: Четыре фундаментальных принципа организации по М.П. Фоллет

№7 слайд

Содержание слайда: -Создал школу промышленных психологов -Был основателем индустриальной психологии и психотехники -Стал разработчиком психологических тестов по профотбору

№8 слайд

Содержание слайда: Толчком для появления и развития школы человеческих отношений стал Хоторонский эксперимент. Он заключался в том что компания Вестерн Электрик столкнулась с фактом понижения производительности труда. Толчком для появления и развития школы человеческих отношений стал Хоторонский эксперимент. Он заключался в том что компания Вестерн Электрик столкнулась с фактом понижения производительности труда.

№9 слайд

Содержание слайда: Факторы, влияющие на готовность к труду по итогам Хоторнского эксперимента 1. Дружеские связи, неформальные отношения, которые устанавливают работники с товарищами по работе в процессе труда. 2. Внимание руководителей к подчиненным и то, насколько они позволяют им влиять на рабочую ситуацию. 3. Групповые нормы, то есть формирующиеся в рабочей группе представления относительно того, какое поведение и отношение к работе считается допустимым, а какое нет. 4. Осведомленность работников по важнейшим вопросам, затрагивающим их интересы. 5. Удовлетворенность трудом.

№10 слайд