Презентация Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems онлайн

На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 18 слайдов. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Презентации » Авто/мото » Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems


Оцените!
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Смотреть онлайн
Скачать
  • Тип файла:
    ppt / pptx (powerpoint)
  • Всего слайдов:
    18 слайдов
  • Для класса:
    1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
  • Размер файла:
    285.50 kB
  • Просмотров:
    106
  • Скачиваний:
    0
  • Автор:
    неизвестен


Слайды и текст к этой презентации:

№1 слайд
Индивидуальный подход в
Содержание слайда: Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems
№2 слайд
Содержание доклада Краткий
Содержание слайда: Содержание доклада Краткий обзор методов обобщенной мотивации Преимущества индивидуального подхода мотивации Разделение сотрудников по ключевым ценностям Мотивация разработчиков каждого типа Какие задачи поручать каждому из типов разработчиков?
№3 слайд
. Краткий обзор методов
Содержание слайда: 1. Краткий обзор методов обобщенной мотивации
№4 слайд
. Краткий обзор методов
Содержание слайда: 1. Краткий обзор методов обобщенной мотивации
№5 слайд
. Преимущества
Содержание слайда: 2. Преимущества индивидуального подхода мотивации Возможность отказаться от методов неэффективных для конкретной группы разработчиков Увеличение эффективности мотивации при равных затратах по сравнению с обобщенным подходом Повышение лояльности сотрудников в целом
№6 слайд
. Разделение сотрудников по
Содержание слайда: 3. Разделение сотрудников по ключевым ценностям Исполнитель Карьерист Художник Архитектор
№7 слайд
. . Исполнитель Работа Четкие
Содержание слайда: 3.1. Исполнитель Работа 8/40 Четкие инструкции Четкое выполнение Локальных подход в решении задач Хорошие условия Лояльность к компании Нейтральное отношение к команде
№8 слайд
. . Карьерист
Содержание слайда: 3.2. Карьерист
№9 слайд
. . Художник
Содержание слайда: 3.3. Художник
№10 слайд
. . Архитектор
Содержание слайда: 3.4. Архитектор
№11 слайд
. Мотивация разработчиков
Содержание слайда: 4. Мотивация разработчиков каждого типа
№12 слайд
. . Мотивация исполнителя
Содержание слайда: 4.1. Мотивация исполнителя
№13 слайд
. . Мотивация карьериста
Содержание слайда: 4.2. Мотивация карьериста
№14 слайд
. . Мотивация художника
Содержание слайда: 4.3. Мотивация художника
№15 слайд
. . Мотивация архитектора
Содержание слайда: 4.4. Мотивация архитектора
№16 слайд
. Какие задачи поручать
Содержание слайда: 5. Какие задачи поручать каждому из типов разработчиков?
№17 слайд
Заключение Промежуточные типы
Содержание слайда: Заключение Промежуточные типы Рост сотрудников Экстренные ситуации Сотрудник-руководитель
№18 слайд
Вопросы Вопросы в зале Можно
Содержание слайда: Вопросы Вопросы в зале Можно связаться дополнительно: Skype: Denis.Tuchin Email: Denis_Tuchin@epam.com ICQ: 305867845 lj: http://IT_Improver.livejournal.com
Скачать все slide презентации Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems одним архивом:
Скачать
Похожие презентации