Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
17 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
203.44 kB
Просмотров:
84
Скачиваний:
0
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд![Лекция Кадровое обеспечение](/documents_6/097b87c60ac2dbefde5019205bfd8d36/img0.jpg)
Содержание слайда: Лекция №3
Кадровое обеспечение
предприятия
№2 слайд![Рассматриваемые вопросы](/documents_6/097b87c60ac2dbefde5019205bfd8d36/img1.jpg)
Содержание слайда: Рассматриваемые вопросы:
Рассматриваемые вопросы:
1. Трудовой коллектив. Сущностная характеристика трудового коллектива
2. Численность и показатели движения работников на предприятии
3. Определение потребности в численности работников
4. Рабочее время
№3 слайд![Трудовой коллектив коллектив,](/documents_6/097b87c60ac2dbefde5019205bfd8d36/img2.jpg)
Содержание слайда: Трудовой коллектив – коллектив, в котором работники получают возможность включаться в трудовой процесс. Различают первичные, вторичные, формальные и неформальные трудовые
коллективы.
№4 слайд![Списочная численность](/documents_6/097b87c60ac2dbefde5019205bfd8d36/img3.jpg)
Содержание слайда: Списочная численность включает постоянных, временных и сезонных работников, которые оформлены на предприятии, независимо от того, находятся они в данный момент на работе или временно отсутствуют по болезни, в отпуске или по другим причинам:
№5 слайд![где Чсп и Чя соответственно](/documents_6/097b87c60ac2dbefde5019205bfd8d36/img4.jpg)
Содержание слайда: где Чсп и Чя – соответственно списочная и явочная численность, чел;
где Чсп и Чя – соответственно списочная и явочная численность, чел;
Дп и Дф – соответственно число рабочих дней в периоде, за исключением входных и праздничных дней, и фактическое число рабочих дней, за исключением неявок по отпускам, болезням и другим причинам.
№6 слайд![В явочный состав персонала](/documents_6/097b87c60ac2dbefde5019205bfd8d36/img5.jpg)
Содержание слайда: В явочный состав персонала входят работники, которые в конкретный момент находятся в производстве:
где Чрм – количество рабочих мест, ед.;
Нр – норма рабочего периода одного работника, дни (ч).
№7 слайд![Коэффициенты выбытия кадров](/documents_6/097b87c60ac2dbefde5019205bfd8d36/img6.jpg)
Содержание слайда: Коэффициенты выбытия кадров
Коэффициенты выбытия кадров
где Квк – коэффициент выбытия кадров;
Чвр – количество выбывших (уволенных) работников в отчетном периоде, чел;
Чрс – среднесписочная численность работников в рассматриваемом периоде, чел.
№8 слайд![Коэффициенты приема кадров](/documents_6/097b87c60ac2dbefde5019205bfd8d36/img7.jpg)
Содержание слайда: Коэффициенты приема кадров
Коэффициенты приема кадров
№9 слайд![Коэффициент текучести кадров](/documents_6/097b87c60ac2dbefde5019205bfd8d36/img8.jpg)
Содержание слайда: Коэффициент текучести кадров
Коэффициент текучести кадров
№10 слайд![Численность персонала на](/documents_6/097b87c60ac2dbefde5019205bfd8d36/img9.jpg)
Содержание слайда: Численность персонала на рабочих местах, где установлены нормы времени
Численность персонала на рабочих местах, где установлены нормы времени
где Чпор – численность рабочих основного производства, чел.;
Тпpi – трудоемкость производства единицы i-й продукции, чел-ч;
Впi – задание по выпуску i-й продукции, ед;
Фп – плановый годовой фонд рабочего времени одного рабочего, ч;
Кн – коэффициент выполнения норм (1,15 – 1,2)
№11 слайд![Коэффициент сменности работы](/documents_6/097b87c60ac2dbefde5019205bfd8d36/img10.jpg)
Содержание слайда: Коэффициент сменности работы комплекта оборудования
Коэффициент сменности работы комплекта оборудования
где Кмсj – количество полных машино-смен, работы j-го комплекта оборудования в рассматриваемом периоде, машино-смен;
Д – количество рабочих дней в рассматриваемом периоде;
Коб – количество комплектов оборудования, ед.
№12 слайд![Календарный фонд рабочего](/documents_6/097b87c60ac2dbefde5019205bfd8d36/img11.jpg)
Содержание слайда: Календарный фонд рабочего времени (К) определяется как произведение числа календарных дней периода и среднесписочной численности работников:
Календарный фонд рабочего времени (К) определяется как произведение числа календарных дней периода и среднесписочной численности работников:
К = Д × С
где Д – число календарных дней периода
№13 слайд![Табельный фонд рабочего](/documents_6/097b87c60ac2dbefde5019205bfd8d36/img12.jpg)
Содержание слайда: Табельный фонд рабочего времени (Тф)
Табельный фонд рабочего времени (Тф)
Тф = К – В – П,
где В – число выходных дней в году всех работников;
П – число праздничных дней в году всех работников;
№14 слайд![Максимально возможный фонд](/documents_6/097b87c60ac2dbefde5019205bfd8d36/img13.jpg)
Содержание слайда: Максимально возможный фонд рабочего времени (М)
Максимально возможный фонд рабочего времени (М)
М = Тф – О,
где О – число очередных отпусков работников;
№15 слайд![Явочный фонд рабочего времени](/documents_6/097b87c60ac2dbefde5019205bfd8d36/img14.jpg)
Содержание слайда: Явочный фонд рабочего времени (Яф)
Явочный фонд рабочего времени (Яф)
Яф = М – Н,
где Н – неявки работников по различным причинам (по болезни, с разрешения администрации, прогулы и пр.)
№16 слайд![Фактически отработанное время](/documents_6/097b87c60ac2dbefde5019205bfd8d36/img15.jpg)
Содержание слайда: Фактически отработанное время (Ф)
Фактически отработанное время (Ф)
Ф = Яф – Рп,
где Рп – простои (целодневные).
№17 слайд![Спасибо Спасибо за внимание!](/documents_6/097b87c60ac2dbefde5019205bfd8d36/img16.jpg)
Содержание слайда: Спасибо
Спасибо
за
внимание!