Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
16 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
50.00 kB
Просмотров:
77
Скачиваний:
1
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд![Труд. Классификация видов](/documents_6/e4b4e0b221d6835ad7d3af0624a7838e/img0.jpg)
Содержание слайда: Труд. Классификация видов труда
Лекция 1
№2 слайд![Труд - целесообразная](/documents_6/e4b4e0b221d6835ad7d3af0624a7838e/img1.jpg)
Содержание слайда: Труд
- целесообразная деятельность человека, направленная на создание материальных и культурных ценностей
№3 слайд![Свойства труда осознанность](/documents_6/e4b4e0b221d6835ad7d3af0624a7838e/img2.jpg)
Содержание слайда: Свойства труда
осознанность действий;
целесообразность действий;
результативность действий;
энергозатратность действий.
№4 слайд![Функции труда удовлетворение](/documents_6/e4b4e0b221d6835ad7d3af0624a7838e/img3.jpg)
Содержание слайда: Функции труда
удовлетворение потребностей – основное средство жизни;
создание общественного богатства;
формирование социальных слоев общества и механизма их взаимодействия;
развитие и совершенствование человека.
№5 слайд![Труд Труд Рабочая сила](/documents_6/e4b4e0b221d6835ad7d3af0624a7838e/img4.jpg)
Содержание слайда: Труд
Труд = Рабочая сила + Средства производства
Средства производства = Предметы труда + Средства труда
№6 слайд![Содержание труда это](/documents_6/e4b4e0b221d6835ad7d3af0624a7838e/img5.jpg)
Содержание слайда: Содержание труда
это качественно разнообразные трудовые функции, выполняемые работниками на рабочих местах:
Исполнительская – приведение в действие средств труда и преобразование предметов труда для создания конкретной потребительной стоимости;
логическая – формулирование цели конкретной трудовой деятельности и подготовка системы соответствующих трудовых операций;
контролирующая – отслеживание собственного процесса труда и хода производственного процесса в целом (вследствие взаимодействия с другими людьми);
регулирующая – корректировка и уточнение трудового процесса в зависимости от меняющихся внешних и внутренних условий труда.
№7 слайд![Характер труда отражает](/documents_6/e4b4e0b221d6835ad7d3af0624a7838e/img6.jpg)
Содержание слайда: Характер труда
отражает особенности общественного труда, присущие каждой общественно-экономической формации и обусловленные господствующей системой производственных отношений.
Основные индикаторы :
форма собственности на средства производства,
отношение работников к труду,
система распределительных отношений,
степень социальной дифференциации в процессе труда.
№8 слайд![Способы классификации По](/documents_6/e4b4e0b221d6835ad7d3af0624a7838e/img7.jpg)
Содержание слайда: Способы классификации
По содержанию (4 способа) труда.
По характеру труда.
По формам организации.
По видам занятости.
В зависимости от результатов.
В зависимости от использования средств труда.
По условиям труда (3 способа).
По методам привлечения работников.
№9 слайд![. По содержанию способа . .](/documents_6/e4b4e0b221d6835ad7d3af0624a7838e/img8.jpg)
Содержание слайда: 1. По содержанию (4 способа):
1.1. Физический и умственный труд.
1.2. ● Простой труд – низкоквалифицированный.
● Сложный труд
- квалифицированный, специализированный.
1.3. ● Функциональный вид труда
- определенный набор трудовых функций.
● Профессиональный вид труда
- конкретизация функционального труда.
1.4. ● Репродуктивный
- стандартное воспроизведение.
● Творческий труд - создание нового.
№10 слайд![. По характеру труда](/documents_6/e4b4e0b221d6835ad7d3af0624a7838e/img9.jpg)
Содержание слайда: 2. По характеру труда
● Конкретный труд
– труд конкретного работника, преобразующего предмет природы и создающего потребительную стоимость.
● Абстрактный труд
– соизмеримый конкретный труд, который абстрагируется от качественной разнородности различных функциональных видов труда.
2. ● Частный труд
– труд конкретного хозяйственного субъекта. Является частью общественного труда.
● Общественный труд
– труд всего общества в целом.
№11 слайд![. В зависимости от форм](/documents_6/e4b4e0b221d6835ad7d3af0624a7838e/img10.jpg)
Содержание слайда: 3. В зависимости от форм организации труда
● Индивидуальный труд
– труд отдельно взятого работника либо самостоятельного производителя;
● Коллективный труд
- труд коллектива либо подразделения предприятия, то есть форма кооперации труда.
№12 слайд![. По видам занятости Наемный](/documents_6/e4b4e0b221d6835ad7d3af0624a7838e/img11.jpg)
Содержание слайда: 4. По видам занятости
● Наемный труд
– это труд по трудовому договору с собственником средств производства о предоставлении рабочего места в обмен на заработную плату.
● Самонаем
- собственник средств производства создает для себя рабочее место.
№13 слайд![. В зависимости от](/documents_6/e4b4e0b221d6835ad7d3af0624a7838e/img12.jpg)
Содержание слайда: 5. В зависимости от результатов
1. ● Живой труд
– труд работника, который затрачивается им в данный момент времени.
● Прошлый (овеществленный) труд
- воплощен в предметах и средствах труда, созданных другими работниками ранее.
2. ● Производительный труд:
Результат - материальные блага
● Непроизводительный труд
– социальные и духовные блага.
№14 слайд![. В зависимости от](/documents_6/e4b4e0b221d6835ad7d3af0624a7838e/img13.jpg)
Содержание слайда: 6. В зависимости от использования средств труда
Ручной труд
- осуществляется полностью вручную или с использованием элементарных ручных орудий труда.
Механизированный труд
использование механизированных орудий труда, при котором энергия работника распределяется и на орудие труда, и на преобразование предмета природы.
Машинный труд
- преобразование предмета природы осуществляется машиной, а работник управляет ею и выполняет вспомогательные функции.
№15 слайд![. По условиям труда способов](/documents_6/e4b4e0b221d6835ad7d3af0624a7838e/img14.jpg)
Содержание слайда: 7. По условиям труда (6 способов)
1. Стационарный и передвижной труд.
2. В зависимости от физических нагрузок работника:
● легкий труд
● труд средней тяжести
● тяжелый труд.
3. В зависимости от стиля управления:
свободный и регламентированный труд.
№16 слайд![По методам привлечения к](/documents_6/e4b4e0b221d6835ad7d3af0624a7838e/img15.jpg)
Содержание слайда: По методам привлечения к труду
● Труд по внеэкономическому принуждению
- участие человека в труде не по собственному желанию, а по прямому принуждению и без соответствующего вознаграждения за труд.
● Труд по экономическому принуждению
- наемный труд и самонаем.
● Добровольный (свободный) труд
– труд человека на благо общества вне зависимости от суммы вознаграждения за труд.