Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
22 слайда
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
3.96 MB
Просмотров:
51
Скачиваний:
0
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: Астана, 2012 год
№2 слайд
№3 слайд
Содержание слайда: АО «Самрук-Казына» является государственным стратегическим холдингом с широким кругом задач
№4 слайд
№5 слайд
№6 слайд
№7 слайд
Содержание слайда: В стратегии развития Фонда, одобренной Советом директоров 16 ноября 2010 года, было отмечено что Правительство не должно подменять Фонд в управлении компаниями
В стратегии развития Фонда, одобренной Советом директоров 16 ноября 2010 года, было отмечено что Правительство не должно подменять Фонд в управлении компаниями
Фонд – основной канал взаимодействия Правительства и компаний, не позволяющий неструктурированное вмешательство государства в операционную деятельность компаний
Важным шагом является принятие Закона РК «О фонде национального благосостояния» в новой редакции.
№8 слайд
Содержание слайда: Фонд сконцентрирован на построении корпоративной системы, добавляющей стоимость портфельным компаниям 1/2
№9 слайд
Содержание слайда: Фонд сконцентрирован на построении корпоративной системы, добавляющей стоимость портфельным компаниям 2/2
№10 слайд
Содержание слайда: Эффективное управление некоммерческими функциями должно осуществляться на основании четких формализованных принципов
№11 слайд
Содержание слайда: Потребуется в явном виде разделить отчетность компаний фонда на коммерческую и некоммерческую части
№12 слайд
№13 слайд
№14 слайд
Содержание слайда: Положительная тенденция уровня корпоративного управления
№15 слайд
Содержание слайда: Корпоративное управление в компаниях:
ключевые положительные моменты
№16 слайд
Содержание слайда: Корпоративное управление в компаниях:
ключевые направления развития
№17 слайд
№18 слайд
№19 слайд
№20 слайд
№21 слайд
№22 слайд
Содержание слайда: Ключевые задачи 2011 года
Провести диагностику систем корпоративного управления в компаниях группы Фонда
Активизировать деятельность советов директоров во всех крупных компаниях
Внедрить передовую практику управления в компаниях
Использовать возможности синергии между компаниями в области технологий и управления знаниями
Повысить корпоративную социальную ответственность в компаниях Фонда
Активная борьба с коррупцией и формирование отчетов о ее результатах
Усилить финансовый менеджмент