Презентация Эффективная мотивация персонала Доцент кафедры управления персоналом, сервиса и туризма , к. э. н Докашенко Людмила Владимиро онлайн
На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Эффективная мотивация персонала Доцент кафедры управления персоналом, сервиса и туризма , к. э. н Докашенко Людмила Владимиро абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 26 слайдов. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
- Тип файла:ppt / pptx (powerpoint)
- Всего слайдов:26 слайдов
- Для класса:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
- Размер файла:2.23 MB
- Просмотров:74
- Скачиваний:1
- Автор:неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: Эффективная мотивация персонала
Доцент кафедры управления персоналом, сервиса и туризма , к.э.н
Докашенко Людмила Владимировна
№2 слайд
Содержание слайда:
№3 слайд
Содержание слайда: Структурные элементы мотивации трудовой деятельности
№4 слайд
Содержание слайда: Мировой опыт исследования мотивации
№5 слайд
Содержание слайда: Соотношение понятий
«мотивирование» и «стимулирование»
№6 слайд
Содержание слайда: Определение стимулирования труда в Трудовом Кодексе Российской Федерации
№7 слайд
Содержание слайда: - вербальное наказание (осуждение, замечание);
- материальные санкции (штраф, лишение привилегий);
- социальная изоляция (пренебрежение, игнорирование, неприятие группой).
№8 слайд
Содержание слайда: Пирамида потребностей Абрахама Маслоу (американский психолог)
№9 слайд
Содержание слайда: Теория потребностей
Дэвида Мак-Клелланда
(американский психолог, исследователь успешных личностей)
№10 слайд
Содержание слайда: Двухфакторная теория
Фредерика Герцберга
(американский психолог)
Мотивационные факторы
достижение результата;
успех и признание за достижения;
интерес к работе;
ответственность;
профессиональное совершенствование и карьерный рост.
№11 слайд
Содержание слайда:
№12 слайд
Содержание слайда: Мотивы текучести кадров
Мотивы текучести кадров – непосредственные причины, побуждающие работников увольняться.
№13 слайд
Содержание слайда: Методы мотивационного воздействия на персонал организации
№14 слайд
Содержание слайда: Нематериальные методы мотивации
№15 слайд
Содержание слайда: Виды нематериальных стимулов
№16 слайд
Содержание слайда: Материальные методы мотивации
Оплата труда
№17 слайд
Содержание слайда: Способы повышения трудовой мотивации
Нематериальное
стимулирование
№18 слайд
Содержание слайда: Типы внутренней мотивации по
В. Герчикову
№19 слайд
Содержание слайда: Структура системы мотивации персонала
№20 слайд
Содержание слайда:
№21 слайд
Содержание слайда:
№22 слайд
Содержание слайда: Основные разделы программы мотивации персонала
№23 слайд
Содержание слайда: Типы кадровой политики
Стимулирующее воздействие - использование различных стимулов для повышения заинтересованности сотрудников в производительном труде. Американский ученый Фредерик Тейлор для создания у работников заинтересованности в высоких результатах труда старался обеспечить связь между результатами труда и заработной платой.
№24 слайд
Содержание слайда: Виды стимулирующих выплат работникам
№25 слайд
Содержание слайда: Аудит системы мотивации
Уровни аудита
№26 слайд
Содержание слайда: Методы проведения мотивационного аудита
Установочные, экспертные интервью;
Анализ действующей документации;
Наблюдение за работой руководителей;
Анкетирование и тестирование персонала;
Формализованное описание процедур;
Статистические методы обработки результатов изучения потребностей работников.
Скачать все slide презентации Эффективная мотивация персонала Доцент кафедры управления персоналом, сервиса и туризма , к. э. н Докашенко Людмила Владимиро одним архивом:
