Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
11 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
185.93 kB
Просмотров:
82
Скачиваний:
0
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: Министерство образования Саратовской области
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования
«Поволжский колледж технологий и менеджмента»
№2 слайд
Содержание слайда: Мотивация
Мотивация – это совокупность внешних и внутренних движущих сил, побуждающих человека осуществлять деятельность, направленную на достижение определенных целей.
№3 слайд
Содержание слайда: Мотивирование
Можно выделить два вида мотивирования: внешнее и внутреннее.
Внешнее мотивирование (оплата работы, премия, моральное поощрение)
Внутреннее мотивирование (психология работника)
№4 слайд
Содержание слайда: Модели мотивации персонала
Заработная плата напрямую зависит от результатов труда(Больше заработал - больше получил)
Субъективное премирование(начислении бонусов за отсутствие ошибок, качество и своевременность работы )
Система прямой материальной мотивации(базовый оклад и премиальные)
№5 слайд
Содержание слайда: Стимул
Стимул – это внешнее побуждение к действию, причиной которого является интерес (материальный, моральный, личный или групповой), чаще всего материальное вознаграждение определенной формы.
№6 слайд
Содержание слайда: Стимулирование
Процесс использования различных стимулов для мотивирования людей называется стимулированием.
Принуждение;
Материальное (премии, бонусы, оплачиваемый отдых);
Эмоциональное (похвала и т. д.);
Самоутверждение.
№7 слайд
Содержание слайда: Общие стимулы, побуждающие человека лучше работать
деньги;
похвала;
карьера;
обучение;
гибкий график работы
скидки в магазинах компании;
чувство принадлежности к организации;
№8 слайд
Содержание слайда: Система мотивации и стимулирования персонала в Госкорпорации «Росатом»
обучение
социальные программы
представление к наградам
помощь в получении жилья
повышение и поддержание квалификации
№9 слайд
Содержание слайда: Мотивация и стимулирование персонала РАО «ЕЭС» России
№10 слайд
Содержание слайда: Мотивация и стимулирование персонала РАО «ЕЭС» России
проводится тарификация выполняемых работ;
присваиваются квалификационные разряды;
проводится аттестация рабочих мест и работников;
Дополнительные выплаты (стимулирующие и компенсационные надбавки и доплаты)
устанавливаются следующие доплаты за:
работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;
совмещение профессий (должностей);
исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
работу в многосменном режиме, в том числе за работу в ночное время;
труд на тяжелых и особо тяжелых работах, за работу во вредных, особо вредных и опасных условиях труда.
№11 слайд