Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
8 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
484.50 kB
Просмотров:
59
Скачиваний:
1
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: МОДЕЛЬ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ БИЗНЕСА Ф. ГУИЯРА И ДЖ. КЕЛЛИ
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ ИМ. А. И. ГЕРЦЕНА
Кафедра управления образованием
№2 слайд
Содержание слайда: Четыре элемента преобразования
№3 слайд
Содержание слайда: «Четыре R преобразования»
Reframe — рефрейминг,
Restructure — реструктуризация,
Revitalize — оживление,
Renew — обновление.
№4 слайд
Содержание слайда: Рефрейминг
сдвиг в представлении корпорации о том, чем она является сейчас и чего может достичь. Этот элемент преобразования обращен к сознанию (мозгу) компании.
№5 слайд
Содержание слайда: Реструктуризация
важный подготовительный этап, позволяющий компании достичь такого уровня эффективности, который обеспечивает ей конкурентоспособность. Реструктуризация имеет дело с организмом компании, поэтому конкурентоспособность, т.е. необходимость быть подтянутым и соответствовать окружающей среде, имеет основное значение.
№6 слайд
Содержание слайда: Оживление (ревитализация)
возбуждение роста посредством установления связи организма корпорации с окружающей средой. Все хотят расти, но часто источники роста неуловимы, что делает процесс его достижения более проблематичным и длительным, чем реструктуризация.
№7 слайд
Содержание слайда: Обновление
имеет дело с человеческой стороной процесса преобразования и с духом компании. Оно связано с приобретением людьми новых навыков и постановкой новых целей, что позволяет компании регенерироваться. Обновление включает создание нового метаболизма, быстрое распространение знаний внутри фирмы, адаптацию к изменениям окружающей среды.
№8 слайд
Содержание слайда: 12 хромосом преобразований
1. Три хромосомы рефрейминга
Достижение мобилизации.
Выработка видения перспективы
Построение системы показателей.
2. Три хромосомы реструктуризации
Построение экономической модели
Упорядочение физической инфраструктуры
Перепроектирование архитектуры работ
3. Три системы оживления (ревитализации)
Концентрация на потребностях рынка.
Изобретение новых видов бизнеса.
Информационные технологии меняют правила.
4. Три системы обновления
Разработка системы вознаграждения
Организация индивидуального научения
Развитие организации.