Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
7 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
1.43 MB
Просмотров:
60
Скачиваний:
0
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: Основания и порядок прекращения службы гражданским служащим по инициативе нанимателя начальника таможенного органа
№2 слайд
Содержание слайда: Прохождение государственной службы
Прохождение государственной службы – это непрерывный процесс, все стадии которого должны быть тщательно регламентированы. В качестве основных этапов службы в таможенных органах можно выделить: поступление на государственную службу; присвоение классных чинов (специальных званий); аттестацию; процедуры поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственности; прекращение службы. Также к этапам прохождения службы можно отнести: принятие присяги; обучение сотрудников и гражданских служащих, имеющих непродолжительный стаж работы в таможенных органах.
№3 слайд
Содержание слайда: Порядок прекращения государственной службы
Заключительным элементом прохождения службы в таможенных органах является ее прекращение. Основаниями для прекращения службы в таможенных органах являются: увольнение, прекращение гражданства РФ, признание сотрудника в установленном порядке безвестно отсутствующим, смерть (гибель) сотрудника таможенных органов.
№4 слайд
Содержание слайда: Общими основаниями прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы являются:
№5 слайд
№6 слайд
Содержание слайда: нарушение обязательных правил заключения служебного контракта, если это нарушение исключает возможность замещения должности гражданской службы в таможенном органе;
выход гражданского служащего таможенного органа из гражданства РФ;
несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами;
нарушение запретов, связанных с гражданской службой в таможенных органах;
отказ гражданского служащего таможенного органа от замещения прежней должности гражданской службы в этом же таможенном органе при неудовлетворительном результате испытания.
Для гражданских служащих таможенного органа максимальный возраст нахождения на службе – 65 лет.
нарушение обязательных правил заключения служебного контракта, если это нарушение исключает возможность замещения должности гражданской службы в таможенном органе;
выход гражданского служащего таможенного органа из гражданства РФ;
несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами;
нарушение запретов, связанных с гражданской службой в таможенных органах;
отказ гражданского служащего таможенного органа от замещения прежней должности гражданской службы в этом же таможенном органе при неудовлетворительном результате испытания.
Для гражданских служащих таможенного органа максимальный возраст нахождения на службе – 65 лет.
№7 слайд
Содержание слайда: Источники:
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 25.11.2013, с изм. от 02.12.2013) "О государственной гражданской службе Российской Федерации« © Консультант Плюс, 1992-2013