Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
8 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
3.30 MB
Просмотров:
57
Скачиваний:
0
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд![Выполнил Ермохин Алексей Ю-](/documents/08fe991caebd25bc698524b1f4638758/img0.jpg)
Содержание слайда: Выполнил: Ермохин Алексей Ю-103
№2 слайд![Этические навыки гос](/documents/08fe991caebd25bc698524b1f4638758/img1.jpg)
Содержание слайда: Этические навыки гос служащего
Этические навыки гос служащего
Главным условием формирования цивилизованной этики являются
Основные проблемы формирования этики у государственного служащего
№3 слайд![Знания государственного](/documents/08fe991caebd25bc698524b1f4638758/img2.jpg)
Содержание слайда: Знания государственного служащего - результат мыслительной деятельности, включенной в процесс управления и означающий усвоение фактов, понятий, законов и т.д. Уровень знаний, их неустанное пополнение - один из критериев эффективности управленческого труда.
Знания государственного служащего - результат мыслительной деятельности, включенной в процесс управления и означающий усвоение фактов, понятий, законов и т.д. Уровень знаний, их неустанное пополнение - один из критериев эффективности управленческого труда.
Умения государственного служащего - относительно устойчивые характеристики, зависящие от способностей, знаний и самого характера управленческой деятельности.
№4 слайд![Навыки государственного](/documents/08fe991caebd25bc698524b1f4638758/img3.jpg)
Содержание слайда: Навыки государственного служащего - это умения, доведенные до автоматизма, зачастую осуществляемые без продумывания. Они приобретаются в условиях, когда в практической деятельности служащий постоянно имеет дело с типичными управленческими ситуациями.
Навыки государственного служащего - это умения, доведенные до автоматизма, зачастую осуществляемые без продумывания. Они приобретаются в условиях, когда в практической деятельности служащий постоянно имеет дело с типичными управленческими ситуациями.
Опыт государственного служащего - это свойство, сформированное путем обучения и практики в широком смысле - единство знаний, умений и навыков. Опыт растет, как правило, со стажем работы.
№5 слайд![стабильность власти и](/documents/08fe991caebd25bc698524b1f4638758/img4.jpg)
Содержание слайда: 1) стабильность власти и законодательства, в частности, не только нормативно-правовое закрепление общих социально приемлемых стандартов поведения, регламентирующих деятельность служащего, но и борьба с негативным проявлением коррупции;
1) стабильность власти и законодательства, в частности, не только нормативно-правовое закрепление общих социально приемлемых стандартов поведения, регламентирующих деятельность служащего, но и борьба с негативным проявлением коррупции;
2) пропаганда, создающая образ государственного служащего, обладающего высокими моральными принципами;
3) осуждение коррупции, стяжательства, нечестной конкуренции.
Ни одного из этих условий в полной мере в России не создано. Поэтому наше общество развивается в тяжелой борьбе с произволом чиновников, бюрократического аппарата.
№6 слайд![испытывается потребность в](/documents/08fe991caebd25bc698524b1f4638758/img5.jpg)
Содержание слайда: 1)испытывается потребность в высококвалифицированных госслужащих, владеющих теорией и практикой регионального развития, умеющих работать в условиях жесткой конкуренции и соблюдающих этически нравственные нормы в деловых отношениях
1)испытывается потребность в высококвалифицированных госслужащих, владеющих теорией и практикой регионального развития, умеющих работать в условиях жесткой конкуренции и соблюдающих этически нравственные нормы в деловых отношениях
2)отсутствие юридического оформления норм профессиональной нравственности государственного служащего является значительным пробелом в законодательстве
3)отсутствие соответствия образования квалификационным требованиям по государственной должности
4)уровень профессиональной подготовки значительной группы государственных служащих не соответствует требованиям по занимаемым должностям
№7 слайд![принимать меры по](/documents/08fe991caebd25bc698524b1f4638758/img6.jpg)
Содержание слайда: 1) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
2) не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.
Таким образом, пути совершенствования повышения этического уровня государственного служащего лежат через профессиональную подготовку и внедрения изучения этического кодекса в программы подготовки государственных служащих и соблюдения Принципов поддержания этики.
№8 слайд![](/documents/08fe991caebd25bc698524b1f4638758/img7.jpg)