Презентация "Особенности реализации проектов аутсорсинга в российских и зарубежных компаниях" - скачать презентации по Экон онлайн
На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему "Особенности реализации проектов аутсорсинга в российских и зарубежных компаниях" - скачать презентации по Экон абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 13 слайдов. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
- Тип файла:ppt / pptx (powerpoint)
- Всего слайдов:13 слайдов
- Для класса:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
- Размер файла:4.30 MB
- Просмотров:69
- Скачиваний:0
- Автор:неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда:
№2 слайд
Содержание слайда: Характеристика аутсорсинга
Аутсорсинг –
за пределы компании выводится не персонал, а некоторые непрофильные функции – например, маркетинг, реклама, транспорт, организация питания. То есть заказчик покупает не труд конкретных работников, а определенную услугу.
№3 слайд
Содержание слайда: Характеристика временного персонала
Временный персонал
используется при краткосрочных проектах или работах, имеющих срок от нескольких часов до 2-3 месяцев. Здесь как правило идет речь о найме административного и обсуживающего персонала на время проведения выставок, конференций, маркетинговых исследований, на время болезни и отпуска штатных сотрудников.
№4 слайд
Содержание слайда: Характеристика аутстаффинга
Аутстаффинг (outstaffing)
услуга в области кадрового менеджмента по выводу сотрудников из штата компании-заказчика и оформлению их в штат фирмы-провайдера. При этом они продолжают свою деятельность на прежнем месте и выполняют обычные функции, но обязанности работодателя по отношению к ним осуществляет провайдер.
№5 слайд
Содержание слайда: История развития аутстаффинга за рубежом
На Западе аутстаффинг появился в 60–70-е, но расцвета достиг в 90-е гг. прошлого столетия.
В настоящее время в США аутстаффинг – это законодательно оформленная услуга с четко проработанным механизмом реализации. Ее предоставлением занимаются компании Professional Employer Organization - PEO.
Журнал Harvard Business Review назвал деятельность по выводу сотрудников из состава персонала компании «наиболее динамично развивавшимся бизнесом в Соединенных Штатах в
90-е годы».
К 2005 г. около 80% западных малых и средних компаний вывели своих сотрудников за штат.
№6 слайд
Содержание слайда: Приход аутстаффинга в Россию
№7 слайд
Содержание слайда: Популярность услуг кадровых агенств среди работодателей
№8 слайд
Содержание слайда: Соотношение должностей выводимых за штат 2005 г.
№9 слайд
Содержание слайда: Что в себя включает аутстаффинг?
№10 слайд
Содержание слайда: Что в себя включает аутстаффинг?
Услуги по работе с персоналом
№11 слайд
Содержание слайда: Преимущества использования аутстаффинга
Снижение расходов, связанных с администрированием персонала
Сохранение штатной численности без изменения фактической, соответствие штатному расписанию
Более гибкое кадровое планирование
Обеспечение непрерывного стажа работы, соответствующих социальных гарантий сотрудников
Продуманная схема документооборота
Возможность оформления в штат посредника сотрудников на время испытательного срока, не принимая на себя дополнительных обязательств
Оформление сотрудников, работающих на проектах;
Обеспечение полной легальности работы с персоналом, надежная юридическая поддержка
№12 слайд
Содержание слайда: Основные компании- провайдары реализующие аутстаффинг
№13 слайд
Содержание слайда:
Скачать все slide презентации "Особенности реализации проектов аутсорсинга в российских и зарубежных компаниях" - скачать презентации по Экон одним архивом:
