Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
20 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
674.50 kB
Просмотров:
98
Скачиваний:
0
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: КАК ИЗБЕЖАТЬ КОНФЛИКТА
Мастер-класс.
Учёба актива.
№2 слайд
Содержание слайда: Игра «Башня»
Задача: из предложенного материала построить башню.
Главное условие: башня должна быть устойчивой.
Время на всю игру: 10 мин. Сначала группа обсуждает, как строить башню, а затем молча строит. 1-3 минуты – защита проекта.
№3 слайд
Содержание слайда: Возникновение конфликта
№4 слайд
Содержание слайда: Составляющие конфликтной ситуации:
№5 слайд
Содержание слайда: Типы конфликта
внутриличностный;
межличностный;
между группой и личностью;
межгрупповой конфликт
№6 слайд
Содержание слайда: Тест «Конфликтный ли вы человек?»
Если вы именно так, как утверждается в предложении, ведете себя в конфликтной ситуации часто, то ставьте 3 балла; от случая к случаю – 2 балла; редко – 1балл.
№7 слайд
Содержание слайда: Угрожаю или дерусь.
Стараюсь понять точку зрения противника, считаюсь с ней.
Ищу компромиссы.
Допускаю, что не прав, даже если не могу поверить в это окончательно.
Избегаю противника.
Желаю во что бы то ни стало добиться своих целей.
№8 слайд
Содержание слайда: 7. Пытаюсь выяснить, с чем я согласен , а с чем - категорически нет.
8. Иду на компромисс.
9. Сдаюсь.
10. Меняю тему.
11. Настойчиво повторяю одну фразу, пока не добьюсь своего.
№9 слайд
Содержание слайда: 12. Пытаюсь найти источник конфликта, понять, с чего все началось.
13. Немножко уступлю и подтолкну тем самым к уступкам другую строну.
14. Предлагаю мир.
15. Пытаюсь обратить все в шутку.
№10 слайд
Содержание слайда: Обработка результатов теста:
Суммируйте ответы по группам:
«А»: под номерами 1, 6, 11.
«Б»: под номерами 2, 7, 12.
«В»: под номерами 3, 8, 13.
«Г»: под номерами 4, 9, 14.
«Д»: под номерами 5, 10, 15.
№11 слайд
Содержание слайда: Интерпретация:
«А» - это жесткий стиль решения конфликтов и споров. Эти люди до последнего стоят на своем, защищая свою позицию. Это тип человека, который считает себя всегда правым.
№12 слайд
Содержание слайда: Интерпретация:
«Б» - это демократический стиль. Эти люди считают, что всегда можно договориться, во время спора предлагают альтернативу, ищут решение, удовлетворяющее обе стороны.
№13 слайд
Содержание слайда: Интерпретация:
«В» - это компромиссный стиль. С самого начала человек готов пойти на компромисс.
№14 слайд
Содержание слайда: Интерпретация:
«Г» - это мягкий стиль. Человек своего противника уничтожает добротой, с готовностью встаёт на точку зрения противника, отказываясь от своей.
№15 слайд
Содержание слайда: Интерпретация:
«Д» - это уходящий стиль. Кредо человека – уйти своевременно, до принятия решения. Стремится не доводить до конфликта и открытого столкновения.
№16 слайд
Содержание слайда: Эвристическая игра
«Искусство разрешения конфликта».
Цель игры: развитие способностей выхода из конфликтной ситуации на основе корректного разрешения конфликта
№17 слайд
Содержание слайда: "Почему люди ссорятся?"
Не понимают друг друга.
Не владеют своими эмоциями.
Не принимают чужого мнения.
Не считаются с правами других.
Пытаются во всем доминировать.
Не умеют слушать других.
Хотят умышленно обидеть друг друга.
№18 слайд
Содержание слайда: Пути выхода
из конфликта:
Разрешение конфликта силой (выигрыш – проигрыш)
Разрешение конфликта через сотрудничество (выигрыш – выигрыш)
Уход от конфликта (проигрыш – проигрыш)
Войти в положение другой стороны (невыигрыш – выигрыш)
Разрешение конфликта через компромисс (непроигрыш – непроигрыш)
№19 слайд
Содержание слайда: "Люди становятся одиноки, если вместо мостов они строят стены".
№20 слайд