Презентация Основные законодательные и иные нормативные документы Трудовой кодекс РФ; Кодекс РФ об административных правонарушениях; Нало онлайн
На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Основные законодательные и иные нормативные документы Трудовой кодекс РФ; Кодекс РФ об административных правонарушениях; Нало абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 18 слайдов. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Презентации » Обществознание » Основные законодательные и иные нормативные документы Трудовой кодекс РФ; Кодекс РФ об административных правонарушениях; Нало
Оцените!
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
- Тип файла:ppt / pptx (powerpoint)
- Всего слайдов:18 слайдов
- Для класса:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
- Размер файла:348.00 kB
- Просмотров:67
- Скачиваний:0
- Автор:неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: Основные законодательные
и иные нормативные
документы
Трудовой кодекс РФ;
Кодекс РФ об административных правонарушениях;
Налоговый кодекс РФ;
Гражданский кодекс РФ;
Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
Федеральный закон «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности;
Федеральный закон «О лечении застрахованных»;
и т. д.
№2 слайд
Содержание слайда: Степень утраты профессиональной трудоспособности
Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается:
от 10 до 30 % для пострадавшего, который может продолжать профессиональную деятельность с умеренным (незначительным) снижением квалификации;
от 40 до 60 % для пострадавшего, который может продолжать профессиональную деятельность с выраженным снижением квалификации;
от 70 до 90 % для пострадавшего, который может выполнять работу только в специально созданных условиях;
100 % для пострадавшего, который не может выполнять любые виды профессиональной деятельности.
№3 слайд
Содержание слайда: Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от
несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний
Федеральный закон № 125 установил, что по
данному виду социального страхования быть
застрахованными подлежат:
физические лица, работающие по трудовому договору;
физические лица, работающие по гражданско-правовому договору, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховку страховые взносы;
физические лица, осужденные судом к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.
№4 слайд
Содержание слайда: Виды обеспечения по социальному страхованию
Обеспечение по страхованию осуществляется в виде:
пособия по временной нетрудоспособности;
единовременной страховой выплаты;
ежемесячных страховых выплат;
оплаты дополнительных расходов;
Возмещение застрахованному утраченного заработка.
Возмещение застрахованному морального вреда.
№5 слайд
Содержание слайда: Права, обязанности и
ответственность страхователя
Страхователь имеет право:
участвовать в установлении ему надбавок к тарифу;
требовать участия органа исполнительной власти по труду в проверке правильности установления ему надбавок;
защищать права и интересы свои и застрахованных, в т.ч. в суде;
Страхователь обязан:
направлять застрахованного в МСЭК на освидетельствование;
предоставлять застрахованному, нуждающемуся в лечении, оплачиваемый отпуск;
обучать застрахованных безопасным методам и приёмам выполнения работы без отрыва от производства за счёт средств страхователя;
предоставлять застрахованному заверенные копии документов, являющиеся основанием для обеспечения по страхованию;
предоставлять в МСЭК заключения органа государственной экспертизы условий труда о характере и об условиях труда застрахованных.
№6 слайд
Содержание слайда: Права и обязанности
страховщика
Страховщик имеет право:
участвовать в расследовании страховых случаев;
направлять застрахованного в МСЭК;
проверять информацию о страховых случаях;
устанавливать страхователям надбавки;
защищать права и интересы свои и застрахованных.
Страховщик обязан:
исполнять решения государственной инспекции труда по вопросам обязательного социального страхования;
разъяснять застрахованным и страхователям их права и обязанности;
обеспечивать конфиденциальность полученных сведений;
осуществлять своевременное обеспечение по страхованию.
№7 слайд
Содержание слайда: Права и обязанности застрахованного
Застрахованный имеет право:
обращаться самостоятельно в учреждения государственной системы здравоохранения по вопросам освидетельствования (переосвидетельствования);
обращаться в профессиональные и иные представительные органы по вопросам обязательного социального страхования;
получать от страхователя и страховщика бесплатную информацию о своих правах и обязанностях.
Застрахованный обязан:
соблюдать правила по охране труда и инструкции по охране труда;
извещать страховщика об изменении места своего жительства (работы), а также о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера получаемого им обеспечения по страхованию или утрату права на получение обеспечения по страхованию, в 10–дневный срок;
выполнять предусмотренные заключениями МСЭК рекомендации по социальной, медицинской и профессиональной реабилитации, своевременно проходить переосвидетельствования в установленные МСЭК сроки.
№8 слайд
Содержание слайда: Основные обязанности
работодателя и работников при несчастном случае на производстве.
немедленно организовать первичную помощь пострадавшему;
принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации;
сохранить до начала расследования несчастного случая на производстве обстановку;
обеспечить своевременное расследование несчастного случая;
немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего, а также направить сообщение в органы и организации, определенные Трудовым кодексом, «Положением…» и иными нормативными правовыми актами.
№9 слайд
Содержание слайда: Порядок сообщения работодателем о групповом несчастном случае,
тяжёлом несчастном случае со смертельным исходом на производстве
Работодатель в течение суток обязан сообщить соответственно:
о несчастном случае, происшедшем в организации:
в соответствующую государственную инспекцию труда;
в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;
в орган исполнительской власти субъекта Российской Федерации;
в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случая;
в территориальные объединения организаций профсоюзов;
в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольном этому органу;
страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
№11 слайд
Содержание слайда: Состав комиссии по расследованию
группового несчастного случая,
тяжёлого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом
1) специалист по охране труда;
2) представители работодателя;
представители профсоюзного органа;
государственный инспектор по охране труда;
представители органа исполнительной власти Российской Федерации или органа местного самоуправления;
представитель территориального объединения организаций профессиональных союзов;
представители исполнительных органов страховщика.
№12 слайд
Содержание слайда: Порядок расследования
несчастного случая на
производстве
производит осмотр места происшествия;
выявляет очевидцев несчастного случая и должностных лиц, чьи объяснения могут быть необходимы;
опрашивает очевидцев несчастного случая и должностных лиц, чьи объяснения могут быть необходимы;
знакомится с действующим в организации локальными нормативными актами;
получает от работодателя иную необходимую информацию;
получает по возможности, объяснения от пострадавшего по существу происшествия.
№13 слайд
Содержание слайда: Порядок возмещения вреда при профессиональном заболевании
Обеспечение по страхованию осуществляется в виде:
- пособия по временной нетрудоспособности;
- единовременной страховой выплаты
застрахованному либо лицам, имеющим право на
получение такой выплаты в случае его смерти;
- ежемесячных страховых выплат застрахованному
либо лицам, имеющим право на получение таких
выплат в случае его смерти;
- оплаты дополнительных расходов, связанных с
повреждением здоровья застрахованного, на его
медицинскую, социальную и профессиональную
реабилитацию.
№14 слайд
Содержание слайда: Оказание первой
доврачебной помощи
Первая помощь – это комплекс срочных простейших
мероприятий, проводимых на месте происшествия самим
пострадавшим или другим лицом, находящимся поблизости, для
спасения жизни человека и предупреждение осложнений при
несчастных случаях.
Первая помощь предусматривает:
немедленное прекращение действия внешних повреждающих факторов;
ликвидацию угрозы для жизни пострадавшего;
предупреждение осложнений;
поддержание жизнедеятельности.
Задача первой помощи сводится, прежде всего, к
предупреждение опасных последствий травм, борьба с болью,
кровотечением, инфекцией и шоком.
№15 слайд
Содержание слайда: Обязанности работодателя по проведению медицинских
осмотров
организовывать проведение за счет
собственных средств обязательных
предварительных (при поступлении на работу)
и периодических (в течение трудовой
деятельности) медицинских осмотров;
не допускать работников к исполнению ими
трудовых обязанностей без прохождения
обязательных медицинских осмотров, а также в
случае медицинских противопоказаний.
№16 слайд
Содержание слайда: Вредные и опасные факторы рабочей(производственной)
среды
Вредный производственный фактор -
производственный фактор, воздействие которого на
работающего в определённых условиях может
привести к заболеванию, снижению работоспособности
и (или) отрицательному влиянию на здоровье
потомства.
Опасный производственный фактор -
производственный фактор, воздействие которого на
работающего в определенный условиях приводит к
травме, острому отравлению или другому внезапному
резкому ухудшению здоровья, или смерти.
№17 слайд
Содержание слайда: Вредные и (или) опасные производственные факторы делятся на следующие группы:
1. химические факторы (аллергены, канцерогены, опасные при воздействии на репродуктивную функцию, аэрозоли преимущественно фиброгенного и смешанного типа действий);
2. физиологические факторы (белково-витаминные препараты, кормовые дрожжи, комбикорма, биостимуляторы, инфицированный материал, биологические токсины);
3. физические факторы;
4. факторы трудового процесса (физические перегрузки, зрительно напряженные работы, работы с ПЭВМ, перенапряжение голосового аппарата).
№18 слайд
Содержание слайда: Порядок проведения медицинских осмотров
Предварительные медицинские осмотры при поступлении на
работу проводятся с целью определения соответствия состояния
здоровья работника поручаемой ему работе (ст. 213 ТК РФ).
Периодические медицинские осмотры (обследования)
проводятся с целью:
динамического наблюдения за состоянием здоровья;
выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями;
своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий.
Частота проведения периодических медицинских осмотров
определяется территориальными органами Федеральной службы
по надзору в сфере защиты прав потребителей.
Скачать все slide презентации Основные законодательные и иные нормативные документы Трудовой кодекс РФ; Кодекс РФ об административных правонарушениях; Нало одним архивом:
-
Нормативные правовые акты, регламентирующие безопасность эксплуатации зданий и сооружений Основные из них: Трудовой кодекс Рос
-
ТЕМА ЛЕКЦИИ - ТРЕБОВАНИЯ ГОСТ К КАЧЕСТВУ ЗАГОТОТОВЛЯЕМОГО МОЛОКА Основные нормативные документы, регламентирующие качество мол
-
На тему "Основные причины социального сиротства и правонарушений, совершаемых несовершеннолетними" скачать
-
Кодекс Здоровья
-
Тема 1. Предмет, метод и система трудового права. Источники трудового права. Основные принципы правового регулирования труда.
-
На тему "Понятие и источники административного права. Административные правонарушения" скачать
-
Административная ответственность несовершеннолетних за правонарушения
-
На тему "Административное правонарушение и административная ответственность" скачать
-
ГОУ ЦО 504 «Полюс» Центр профориентации и социальной адаптации молодежи ЮАО «Горизонт» Нормативно-правовая документация по вопр
-
Цель: закрепить знания старшеклассников о правах ребенка, повторить основные документы о правах ребенка.