Презентация ТРУД: Право или Обязанность. Трудовые права несовершеннолетних онлайн
На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему ТРУД: Право или Обязанность. Трудовые права несовершеннолетних абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 25 слайдов. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Презентации » Обществознание » ТРУД: Право или Обязанность. Трудовые права несовершеннолетних
Оцените!
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
- Тип файла:ppt / pptx (powerpoint)
- Всего слайдов:25 слайдов
- Для класса:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
- Размер файла:740.00 kB
- Просмотров:243
- Скачиваний:5
- Автор:неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№3 слайд
Содержание слайда: Урок, который поможет в жизни!
Цель: способствовать созданию представлений обучающихся о труде, о трудовых правах несовершеннолетних и роли профсоюзов в регулировании трудовых отношений.
Задачи:
определить качественные характеристики труда с применением норм российского права;
определить основные права несовершеннолетних работников, льготы, гарантии;
формировать у учащихся понимание трудовых прав, восприятие ими трудовой деятельности как права, потребности, обязанности;
познакомить с деятельностью профсоюзов по обеспечению трудовой гарантии несовершеннолетних работников, контроль за соблюдением их трудовых прав;
способствовать мотивации участия молодёжи в профсоюзном движении;
способствовать развитию навыков самостоятельной и групповой работы;
помочь нам всем лучше понять, что наша сила – в единстве, в осознании самоценности права на уважение и соблюдение прав каждого из нас.
Тип урока: комбинированный Урок-дискуссия с элементами лабораторной работы
Методы работы: диалогический, проблемный
№5 слайд
Содержание слайда: Труд несовершеннолетних
« Согласно всероссийскому опросу Фонда «Общественное мнение» 34% опрошенных заработали свои первые деньги в возрасте до 15 лет, ещё 44% - с 15-17 лет, 11% начали зарабатывать в 18 лет и лишь 10% в 19 лет и старше
Если в сфере услуг и предпринимательства молодёжь уже сегодня составляет значительный процент работающих, то в социальной бюджетной сфере и сфере государственного муниципального управления доля молодых работников невелика. И очень важно, чтобы молодые люди, придя на работу в организацию любой формы собственности, знали и умели реализовать свои права!
№11 слайд
Содержание слайда: История возникновения профсоюзов
Англия – 1762 год. Первый профсоюз «тред-юнион» создали хлопкопрядильщики Ланкашира Англии. Запрет деятельности профсоюзов до 1824 года;
Франция – 1891 год. «Общества сопротивления». Запрет деятельности профсоюзов до 1884 года;
США – 1880 год. «Рыцари труда», тайная организация;
США – Чикаго. 1 мая 1886 года прошла всеобщая массовая стачка, в которой приняли участие более 40 тысяч человек;
24 сентября – 7 октября 1905 года. Всероссийская конференция профсоюзов;
1919 год. Создана Международная организация труда (МОТ). С 1946 года стала специализированным агентством ООН
№14 слайд
Содержание слайда: За что борются профсоюзы?
1. Экономику, обеспечивающую достойную жизнь всем на базе достойного труда; 2. Достойную заработную плату и эффективную занятость;
3. Развитие системы социального страхования, социального и пенсионного обеспечения, социальных услуг; 4. Безопасное рабочее место; 5. Соблюдение трудовых прав работником, уважение их интересов;
6. Развитие социального партнёрства, как действенного инструмента, формирование условий эффективного труда;
Вывод: профсоюзы выступают за достойный и безопасный труд
№15 слайд
Содержание слайда: Тест «Профпригодность»
Ответьте на следующие вопросы
Новогодняя ночь для тебя – лучшее время, чтобы: а) выспаться; б) посмотреть телевизор вместе с семьёй; в) оказаться в кругу друзей.
Из трёх подарков ты предпочёл бы: а) удочку, набор для вышивания; б) коньки или лыжи; в) турпутёвку или билет на интересное представление.
Отправляться в путешествие лучше всего: а) в одиночку; б) семьёй или друзьями; в) с незнакомой группой, чтобы была возможность обрести новых друзей.
Если бы ты оказался в одиночестве на острове или в лесу, то: а) почувствовал бы полную свободу; б) занялся бы поиском выхода или каким-нибудь делом; в) ощутил бы тоску, неприкаянность, страх.
В своё свободное время ты любишь: а) читать, посещать библиотеку, шахматную секцию, зоопарк, лес, ловить рыбу, мечтать; б) рисовать, читать, заниматься спортом, музыкой, шитьём или вязанием, ходить в походы, разговаривать по телефону, смотреть телевизор; в) заниматься спортом, танцами, играть в ансамбле, петь в хоре, участвовать в спектаклях, концертах, путешествовать с друзьями, ходить с компанией в кино…
№16 слайд
Содержание слайда: Тест «Профпригодность»
Если вы набрали от 5 до 8 баллов – советуем подумать о профессии, где вам не придётся общаться с большим количеством людей (продавец, учитель, журналист, психолог в данном случае не очень подходят). Зато исследовательская деятельность или работа в охотхозяйстве, лесничестве, зверопитомнике или на собственной ферме, специальность программиста, слесаря и токаря, профессия бухгалтера , оператора ЭВМ вполне будут приемлемы для вас, поскольку ваши ответы показывают, что вы цените тишину, покой, не любите шумных, незнакомых компаний. Вы чуть-чуть стеснительны и замкнуты, встречи с незнакомыми людьми вам доставляют беспокойство.
№17 слайд
Содержание слайда: Тест «Профпригодность»
Если вы чаще ставили галочки возле буквы «б» и набрали 8 – 12 баллов, то считайте - вам крупно повезло. Вы относитесь к людям, которым не страшно одиночество и которые прекрасно чувствуют себя в любой компании. Вы не боитесь новых знакомств и спокойно обходитесь без общения длительное время. Выбор профессии здесь практически неограничен!
№18 слайд
Содержание слайда: Тест «Профпригодность»
Ну, а если в вашем активе от 12 до 15 очков, снова задумайтесь над выбором: стоит ли вам, человеку общительному, легко вступающему в контакт, отказываться от возможности иметь интересную профессию менеджера, агента по рекламе, коммерческого директора, продавца, дилера, учителя, брокера или тренера? В вас огромный потенциал энергии и сил, которых хватит для работы с большой аудиторией и коллективом коллег. Вам будет тесно в маленькой лаборатории или у конвейера, охотничьем хозяйстве или мастерской.
№19 слайд
Содержание слайда: «Права и обязанности
несовершеннолетних»
Если вы согласны с утверждением, то напишите «Да», если не согласны – «Нет»
В период трудовой деятельности несовершеннолетнего работника допускается замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией _______
Запрещается несовершеннолетних вызывать в ночную смену и в выходные дни _______
Разрешён труд несовершеннолетних в шахте ______
Работники моложе 18 лет не могут направляться в служебные командировки ______
Работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, за время освобождения от работы выплачивается 50% среднего заработка по основному месту, но не ниже минимального размера оплаты труда _______
Организация имеет право устанавливать для несовершеннолетнего испытательный срок ______
Если договор заключается впервые, то организация не обязана оформить подростку трудовую книжку и свидетельство государственного пенсионного страхования ______
Профсоюзы – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов ______
№20 слайд
Содержание слайда: Зачем нужны особые условия для несовершеннолетних в трудовом праве?
Трудовой договор – соглашение между работником и работодателем, в котором юридически закрепляются обязанности сторон. Трудовой договор является основной гарантией прав работника в его отношениях с работодателем (ст. 56 Трудового Кодекса РФ)
№21 слайд
Содержание слайда: Права и гарантии для
несовершеннолетних
Порядок заключения трудовых договоров
Возраст Условия
С 16 лет Обязательно
С 15 лет В случае получения основного общего образования или оставления образовательного учреждения
С 14 лет С разрешения родителей (опекунов) на лёгкий труд в свободное от учёбы время
До 14 лет Кинематограф;
Цирк;
Театр;
Концертные организации
Трудовые права несовершеннолетних
1.Получать зарплату;
2. Исчисление трудового стажа;
3. Премия;
4. Отчисления в пенсионный фонд;
5. Социальное страхование;
6. Отпуск;
7. Выходные дни;
8. Соблюдение режима свободного времени;
9. Отстаивание своих прав в индивидуальном и коллективном порядке
№22 слайд
Содержание слайда: Особенности регулирования
труда несовершеннолетних
Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними:
Не устанавливается испытательный срок;
Не привлекаются к сверхурочным работам;
Отпуск в любое время по заявлению работника;
Отпуск – 31 день;
Не допускается отзыв из отпуска;
Продолжительность рабочего времени:
А) С 18 лет – 40 часов;
Б) С 16 до 18 лет – 36 часов;
В) до 16 лет – 24 часа;
Г) Учащиеся образовательных учреждений – 12 часов
№23 слайд
Содержание слайда: Льготы несовершеннолетних
Льготы несовершеннолетним
Обязательный предварительный и ежегодный медосмотр;
Квотирование мест;
Учебный отпуск в любое время;
Расторжение договора по инициативе работодателя с согласия трудовой инспекции и КДН
Запрещён труд
На вредном и опасном производстве;
Подземные работы;
Связанный с перенесением и передвижением тяжестей;
В ночное время;
Длительные командировки;
В выходные и праздничные дни;
Могущий причинить нравственный вред
№24 слайд
Содержание слайда: Профсоюзный контроль
Полномочия профсоюзов
Урегулирование трудовых споров;
Организация и проведение забастовок, митингов, собраний;
Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства (создание правовых и технических инспекций);
Проведение экспертизы условий труда;
Защита прав интересов по условиям возмещение ущерба;
Обращение в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении законов
Скачать все slide презентации ТРУД: Право или Обязанность. Трудовые права несовершеннолетних одним архивом:
-
Понятие и источники трудового права. Трудовые правоотношения Урок 1.
-
Тема 1. Предмет, метод и система трудового права. Источники трудового права. Основные принципы правового регулирования труда.
-
Профсоюзный урок «Труд – право или обязанность?»
-
Трудовое право Филипповская Ольга Владимировна – учитель истории и обществознания МОУ СОШ 2 городского округа ЗАТО Больш
-
ТЕСТ: «Трудовое право» Выполнила: Мосина ИГ, учитель истории и обществознания МОУ «Яйская СОШ 2»
-
Правовой Бюллетень для подростков 1. «Права и обязанности подростков. »
-
Права, обязанности и ответственность несовершеннолетних.
-
Каждый ребенок имеет право, ответственность и обязанность Глушачева Т. В. , учитель русского языка и литературы, филиал МОУ СОШ 6
-
Основные законодательные и иные нормативные документы Трудовой кодекс РФ; Кодекс РФ об административных правонарушениях; Нало
-
Нормативные правовые акты, регламентирующие безопасность эксплуатации зданий и сооружений Основные из них: Трудовой кодекс Рос