Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
11 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
1.25 MB
Просмотров:
52
Скачиваний:
0
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕФОРМАЦИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ РАССЛЕДОВАНИЕ
Исполнители:
Головина
Рогозин
Байкаданов
Ходжибаев
Багаутдинов
№2 слайд
№3 слайд
№4 слайд
№5 слайд
Содержание слайда: В ходе выполнения профессиональной деятельности у лиц, осуществляющих предварительное расследование накапливается опыт, мастерство, развивается уверенность в своих действиях. Однако при отсутствии самокритичности и снижении самоконтроля это может порождать чрезмерную веру в себя, переоценку своего профессионального опыта, убежденность в собственной непогрешимости. В результате развиваются высокомерие и нежелание учиться у других, что резко тормозит рост профессионального мастерства.
В ходе выполнения профессиональной деятельности у лиц, осуществляющих предварительное расследование накапливается опыт, мастерство, развивается уверенность в своих действиях. Однако при отсутствии самокритичности и снижении самоконтроля это может порождать чрезмерную веру в себя, переоценку своего профессионального опыта, убежденность в собственной непогрешимости. В результате развиваются высокомерие и нежелание учиться у других, что резко тормозит рост профессионального мастерства.
№6 слайд
Содержание слайда: Огромный вред раскрытию преступлений приносит такая черта, как карьеризм. Желая выслужиться любой ценой, работник, осуществляющий предварительное расследование может без достаточных оснований задержать кого-либо по малейшему подозрению, любыми средствами добиться у задержанного признания, проводить наспех, торопливо оперативно-следственные действия. Все это может привести к грубейшим нарушениям законности.
Огромный вред раскрытию преступлений приносит такая черта, как карьеризм. Желая выслужиться любой ценой, работник, осуществляющий предварительное расследование может без достаточных оснований задержать кого-либо по малейшему подозрению, любыми средствами добиться у задержанного признания, проводить наспех, торопливо оперативно-следственные действия. Все это может привести к грубейшим нарушениям законности.
№7 слайд
Содержание слайда: Самое негативное последствие деформации - это когда профессионально-ролевое поведение переносится на личную жизнь.
Самое негативное последствие деформации - это когда профессионально-ролевое поведение переносится на личную жизнь.
Пути преодоления:
1.Периодически менять специализацию или «расширять горизонты», то есть не пренебрегать хобби, своими интересами и увлечениями.
2.Чередовать деятельность офисного и выездного характера.
3.Не брать в работу дела, которые не обусловлены внутренними убеждениями, то есть противоречат жизненным принципам.
А также, развивать коммуникативные навыки, повышать стрессоустойчивость, обучаться техникам расслабления и контроля психического состояния, активно отдыхать.
№8 слайд
Содержание слайда: Значительную роль в предупреждении профессиональной деформации должностных лиц, осуществляющих предварительное расследование играет тщательное планирование своей деятельности, правильное чередование труда и отдыха. Немаловажную роль играет и коллектив. Только в сплоченном, здоровом коллективе, возможно постоянно совершенствовать свою личность, обогащаться опытом других лиц, вскрывать недостатки. Очень важны критика и самокритика.
Значительную роль в предупреждении профессиональной деформации должностных лиц, осуществляющих предварительное расследование играет тщательное планирование своей деятельности, правильное чередование труда и отдыха. Немаловажную роль играет и коллектив. Только в сплоченном, здоровом коллективе, возможно постоянно совершенствовать свою личность, обогащаться опытом других лиц, вскрывать недостатки. Очень важны критика и самокритика.
№9 слайд
Содержание слайда: Но также нужно помнить определенные особенности деятельности органов предварительного следствия, такие как: ненормированный рабочий день, наличие стресс-факторов (дефицит времени, физические и информационные перегрузки, отсутствие ритмичности в работе), которые могут привести к появлению спешки и торопливости, неаккуратности и расхлябанности, недисциплинированности, волоките в расследовании уголовных дел.
Но также нужно помнить определенные особенности деятельности органов предварительного следствия, такие как: ненормированный рабочий день, наличие стресс-факторов (дефицит времени, физические и информационные перегрузки, отсутствие ритмичности в работе), которые могут привести к появлению спешки и торопливости, неаккуратности и расхлябанности, недисциплинированности, волоките в расследовании уголовных дел.
№10 слайд
Содержание слайда: Особую роль в предупреждении деформации личности играет пример руководящих лиц.
Видя примеры высоконравственного поведения начальника, должностные лица, осуществляющие предварительное расследование невольно проникаются уважением и пытается следовать примеру.
№11 слайд
Содержание слайда: Можно сделать вывод, что деятельность должностных лиц, осуществляющих предварительное расследование способствует развитию и закреплению определенных профессионально важных качеств. Вместе с тем она имеет такие психологические особенности, кᴏᴛᴏрые могут привести к нежелательным изменениям в личности специалиста, отрицательно влияющим на его работу, т. е. к профессиональной деформации.
Можно сделать вывод, что деятельность должностных лиц, осуществляющих предварительное расследование способствует развитию и закреплению определенных профессионально важных качеств. Вместе с тем она имеет такие психологические особенности, кᴏᴛᴏрые могут привести к нежелательным изменениям в личности специалиста, отрицательно влияющим на его работу, т. е. к профессиональной деформации.