Презентация Қазақстан Республикасы еңбек құқығы онлайн

На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Қазақстан Республикасы еңбек құқығы абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 13 слайдов. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Презентации » Юриспруденция » Қазақстан Республикасы еңбек құқығы



Оцените!
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
  • Тип файла:
    ppt / pptx (powerpoint)
  • Всего слайдов:
    13 слайдов
  • Для класса:
    1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
  • Размер файла:
    1.04 MB
  • Просмотров:
    163
  • Скачиваний:
    5
  • Автор:
    неизвестен



Слайды и текст к этой презентации:

№1 слайд
Нрлан Мерей аржы-
Содержание слайда: Нұрлан Мерей Қаржы-141

№2 слайд
Ебек адамдарды мiрi шiн
Содержание слайда: Еңбек адамдардың өмiрi үшiн қажеттi материалдық рухани және басқа да құндылықтар жасауға бағытталған адам қызметi . Еңбек адамдардың өмiрi үшiн қажеттi материалдық рухани және басқа да құндылықтар жасауға бағытталған адам қызметi .   Еңбек құқығы Жалдамалы жұмысшылардың еңбегін реттейтін құқық саласы.

№3 слайд
Содержание слайда:

№4 слайд
Ебек ыыны пн ебект оамды нег
Содержание слайда: Еңбек құқығының пәні еңбекті қоғамдық негізде ұйымдастыруға, басқаруға, кәсіпорындардың меншік нысанына қарамастан қызметкерлердің жұмыс күшін еңбек функциясына сәйкес пайдалануға және қызметкердің ішкі еңбек тәртіп ережелеріне бағына отырып, белгілі бір еңбек функциясын атқаруға, өз кезегінде жұмыс берушінің қызметкерге жалақының уақытылы төлеуін, жұмыс орнында қауіпсіздік пен еңбекті қорғау ережелерінің сақталуын қамтамасыз ету міндетін жүзеге асыруға байланысты пайда болатын біртектес құқықтық қатынастар болып табылады.

№5 слайд
ебек ыы саласында ебект к
Содержание слайда: еңбек құқығы саласында еңбектік қатынастарды реттейтін негізгі әдістер  еңбек құқығы саласында еңбектік қатынастарды реттейтін негізгі әдістер 

№6 слайд
Содержание слайда:

№7 слайд
Содержание слайда:

№8 слайд
Ебек атынастарын ыты реттеу
Содержание слайда: Еңбек қатынастарын құқықтық реттеу негіздерін айқындайтын, тікелей қолданылатын заң Қазақстан Республикасының Конституциясы болып табылады, еңбек туралы барлық нормативтік құқықтық актілер Конститутцияға сәйкес келуге тиіс.

№9 слайд
Содержание слайда:

№10 слайд
азастан Республикасы
Содержание слайда: Қазақстан Республикасы Конституциясының 4-бабының 4-тармақшасына сәйкес азаматтардың құқықтарына, бостандықтары мен міндеттеріне қатысты еңбек туралы нормативтік құқықтық актілердің ресми жариялануы оларды қолданудың міндетті шарты болып табылады Қазақстан Республикасы Конституциясының 4-бабының 4-тармақшасына сәйкес азаматтардың құқықтарына, бостандықтары мен міндеттеріне қатысты еңбек туралы нормативтік құқықтық актілердің ресми жариялануы оларды қолданудың міндетті шарты болып табылады . Егер Қазақстан Республикасы бекіткен халықаралық шарттарда Қазақстан Республикасының еңбек туралы нормативтік құқықтық актілеріндегіден өзгеше ережелер белгіленсе, аталған шарттың ережелері қолданылады. Егер Қазақстан Республикасы бекіткен халықаралық шарттарда Қазақстан Республикасының еңбек туралы нормативтік құқықтық актілеріндегіден өзгеше ережелер белгіленсе, аталған шарттың ережелері қолданылады.

№11 слайд
Орталытандырылан трт ппен
Содержание слайда: Орталықтандырылған тәртіппен қабылданған нормативтік құқықтық  актілер, әдетте, жалпы ережелерді белгілейді, олар ұйымдарда қолданғанда нақтылауды талап етеді немесе соған жол береді. Ұйымдарда қабылданған нормативтік актілер жұмыс берушінің актілері деп аталады. Оларға бұйрықтар, өкімдер, нұсқаулықтар, ішкі еңбек тәртібінің ережелері жатады. Орталықтандырылған тәртіппен қабылданған нормативтік құқықтық  актілер, әдетте, жалпы ережелерді белгілейді, олар ұйымдарда қолданғанда нақтылауды талап етеді немесе соған жол береді. Ұйымдарда қабылданған нормативтік актілер жұмыс берушінің актілері деп аталады. Оларға бұйрықтар, өкімдер, нұсқаулықтар, ішкі еңбек тәртібінің ережелері жатады.

№12 слайд
Содержание слайда:

№13 слайд
Назарларыыза рахмет!!!
Содержание слайда: Назарларыңызға рахмет!!!

Скачать все slide презентации Қазақстан Республикасы еңбек құқығы одним архивом: