Презентация Государственная служба. Конфликт интересов онлайн
На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Государственная служба. Конфликт интересов абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 34 слайда. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Презентации » Юриспруденция » Государственная служба. Конфликт интересов
Оцените!
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
- Тип файла:ppt / pptx (powerpoint)
- Всего слайдов:34 слайда
- Для класса:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
- Размер файла:1.79 MB
- Просмотров:98
- Скачиваний:3
- Автор:неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№2 слайд
Содержание слайда: НОРМАТИВНАЯ ПРАВОВАЯ БАЗА – ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ЗАКОНЫ
ФЗ от 25.12. 2008 №273 «О противодействии коррупции»;
ФЗ от 27.07. 2004 № 79 «О государственной гражданской службе РФ» (прежде всего, статьи 14-20. 1, 37, 59. 1-59.3).
ФЗ от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,
№18 слайд
Содержание слайда: Лицо обязано принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
Лицо обязано принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
Лицо обязано уведомить в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем), в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему стало об этом известно.
Представитель нанимателя (работодатель), если ему стало известно о возникновении у лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения лица являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
№19 слайд
Содержание слайда: Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является лицо, осуществляется путем отвода или самоотвода указанного лица в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской федерации.
Неприятие лицом, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской федерации.
В случае, если лицо владеет ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций, оно обязано в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством.
( Статья 11. Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов. В ред. Федерального закона от 05. 10. 2015 N 285-ФЗ)
№26 слайд
Содержание слайда: В документе рассматриваются типовые ситуации конфликта интересов для каждой из указанных «областей регулирования»: приводится описание ТИПОВОЙ СИТУАЦИИ и РЕКОМЕНДАЦИИ, как для государственных служащих, так и для представителя нанимателя по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
В документе рассматриваются типовые ситуации конфликта интересов для каждой из указанных «областей регулирования»: приводится описание ТИПОВОЙ СИТУАЦИИ и РЕКОМЕНДАЦИИ, как для государственных служащих, так и для представителя нанимателя по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
В отдельных случаях приводится КОММЕНТАРИЙ, поясняющий почему та или иная ситуация является конфликтом интересов, содержащий конкретные примеры типовой ситуации или другую полезную информацию.
№27 слайд
Содержание слайда: Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, выполняя свои функции на основании действующего законодательства, призваны быть ПРАВОВЫМ «ИНСТРУМЕНТОМ» в системе государственной службы, способствующим соблюдению государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению, ограничений и запретов, накладываемых на их служебную деятельность.
Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, выполняя свои функции на основании действующего законодательства, призваны быть ПРАВОВЫМ «ИНСТРУМЕНТОМ» в системе государственной службы, способствующим соблюдению государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению, ограничений и запретов, накладываемых на их служебную деятельность.
Это, в свою очередь, должно способствовать ПОВЫШЕНИЮ их компетенции и профессионализма, ответственности за выполнение возложенных на них обязанностей, нейтральности, беспристрастности и бескорыстию.
№28 слайд
Содержание слайда: СИСТЕМА МЕР
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ
ограничений, запретов, требований к служебному поведению,
общих принципов служебного поведения
1. Обеспечение доведения до сведения государственных служащих и лиц, претендующих на замещение должностей государственной службы:
ограничений, запретов, обязанностей, обусловленных спецификой государственной службы;
требований к служебному поведению государственных служащих, предусмотренных законодательством Российской Федерации, общих принципов служебного поведения;
порядка предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы и государственными служащими;
порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений.
№30 слайд
Содержание слайда: Информирование государственных служащих об их правовом статусе, о возможных случаях конфликта интересов, а также ознакомление их с обязанностями по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
Информирование государственных служащих об их правовом статусе, о возможных случаях конфликта интересов, а также ознакомление их с обязанностями по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
Проведение комплекса мероприятий, направленных на формирование атмосферы реальности наступления ответственности за невыполнение обязанностей по предотвраще-
№31 слайд
Содержание слайда: нию и урегулированию конфликта интересов;
Подготовка методических материалов, включающих краткие обзоры основных запретов, ограничений и обязанностей, налагаемых в целях противодействия коррупции, а также тематических сборников нормативно-правовых актов в сфере противодействия коррупции.
Участие государственнных служащих в научно
Скачать все slide презентации Государственная служба. Конфликт интересов одним архивом:
-
Система мер предотвращения и предупреждения конфликта интересов на государственной службе
-
Конфликт интересов на государственной службе: понятие и содержание
-
Государственная служба
-
Представительства интересов в государственном управлении
-
Понятие и виды государственной службы Подготовила студентка 2 курса Юридического факультета группы 03/1303 Терешенко Виктория
-
Федерализм в регулировании системы государственной службы в РФ. (Тема 6)
-
Государственная служба в системе власти и управления
-
Введение в государственную и муниципальную службу. (Тема 1 - 2)
-
Государственная гражданская служба. (Тема 3)
-
Причины коррупции в сфере государственной службы