Презентация Национальная система квалификаций. Сущность, структура, тенденции развития онлайн

Содержание слайда: Национальная система квалификаций: сущность, структура, тенденции развития

Содержание слайда: Конференция Международной организации труда (МОТ) г Женева июнь 2004 г. Рекомендации по развитию человеческого капитала (R195): «…основываясь на социальном диалоге, сформулировать, применить и рассмотреть в национальных рамках развитие человеческого капитала, образования, практической подготовки и политики непрерывного обучения, которая соответствует экономической, финансовой и социальным курсам государств…»

Содержание слайда: Задачи правительств стран - участниц МОТ непрерывная идентификация тенденций в определении компетенций, необходимых личности, работодателям, экономике и обществу, в целом признание роли социальных партнеров, работодателей, работников в осуществлении практической подготовки к деятельности на рынке труда содействие разработке профессиональных квалификаций [1] [1] Recommendation concerning Human Resources Development: Education, Training and Lifelong Learning Recommendation: R195. – Geneva, 2004, с. 7-9.

Содержание слайда: Как устранить разрыв между профессиональным образованием и рынком труда?

Содержание слайда: Соотношение «мира образования» и «мира труда»

Содержание слайда: Разная логика

Содержание слайда: Диверсификация требований рынка труда

Содержание слайда: Понятийно-терминологические барьеры Минздравсоцразвития (Министерство труда и соцразвития)

Содержание слайда: Национальная система квалификаций - комплекс взаимосвязанных документов, обеспечивающих взаимодействие сфер профессионального образования и труда в целях повышения качества подготовки работников и их конкурентоспособности на российском и международном рынке труда.

Содержание слайда: Указы Президента РФ о создании Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям (Нацсовет) О формировании системы независимой оценки квалификаций Отраслевые Советы по профессиональным квалификациям (СПК)

Содержание слайда: Основные элементы Национальной системы профессиональных квалификаций НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ

Содержание слайда: Нормативная база Комплексный план мероприятий по разработке профессиональных стандартов, их независимой профессионально-общественной экспертизе и применению на 2014 - 2016 годы внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» разработана методическая база по профстандартам. Постановление Правительства РФ от 22.01. 2013 г. № 23 «О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов» Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утверждении уровней квалификаций в целях разработки проектов профессиональных стандартов» от 12 апреля 2013 г. № 148н Постановление Правительства РФ «Об утверждении Правил участия объединений работодателей в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах, а также в разработке и реализации государственной политики в области среднего профессионального образования и высшего образования» N 92 от 10.02.2014 Список 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования (ТОП-50)

Содержание слайда: Изменения в части 7 статьи 11 Федерального закона РФ от 29.12.2012

Содержание слайда: Национальная рамка квалификаций Обобщенное описание квалификационных уровней и основных путей их достижения на территории России. Используется в качестве инструмента сопряжения сфер труда и образования

Содержание слайда: Для кого? НРК

Содержание слайда: Зачем? формировать общую стратегию развития рынка труда и системы образования, планировать различные траектории образования, ведущие к получению конкретной квалификации, повышению квалификационного уровня, карьерному росту; описывать с единых позиций требования к квалификации работников и выпускников при разработке профессиональных и образовательных стандартов; разрабатывать процедуры оценки результатов образования и независимой оценки квалификаций; создавать отраслевые квалификационные и тарифные системы

Содержание слайда: Профессиональный Стандарт Документ, раскрывающий с позиций объединений работодателей (и/или профессиональных сообществ) содержание профессиональной деятельности в рамках определенного вида экономической деятельности, а также требования к квалификации работников

Содержание слайда: Для кого?

Содержание слайда: Главная тенденция «От рынка дипломов – к рынку квалификаций»…..