Презентация Правовое регулирование дисциплины труда онлайн

На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Правовое регулирование дисциплины труда абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 14 слайдов. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Презентации » Юриспруденция » Правовое регулирование дисциплины труда



Оцените!
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
  • Тип файла:
    ppt / pptx (powerpoint)
  • Всего слайдов:
    14 слайдов
  • Для класса:
    1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
  • Размер файла:
    2.41 MB
  • Просмотров:
    95
  • Скачиваний:
    1
  • Автор:
    неизвестен



Слайды и текст к этой презентации:

№1 слайд
Содержание слайда:

№2 слайд
. Дайте определение рабочего
Содержание слайда: 1. Дайте определение рабочего время. 2. Сколько часов составляет нормальная продолжительность рабочей недели? 3. Для каких категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени? 4. Какие три вида рабочей недели установлены согласно ТК РФ? 5. Назовите виды времени отдыха.

№3 слайд
Содержание слайда:

№4 слайд
Содержание слайда:

№5 слайд
Содержание слайда:

№6 слайд
Содержание слайда:

№7 слайд
ПВТР локальный нормативный
Содержание слайда: ПВТР – локальный нормативный акт организации, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, иные вопросы регулирования трудовых отношений организации. ПВТР – локальный нормативный акт организации, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, иные вопросы регулирования трудовых отношений организации.

№8 слайд
Методы управления
Содержание слайда: Методы управления дисциплинарными отношениями – поощрения и взыскания. Виды поощрения: объявление благодарности; выдача премии; награда ценным подарком; награда почетной грамотой; представление к званию лучший по профессии; досрочное присвоение очередного специального звания; награждение именным оружием; государственные награды и др.

№9 слайд
До применения
Содержание слайда: До применения дисциплинарно-го взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме. Отказ работника дать объяснение не является препятстви-ем для применения дисципли-нарного взыскания.

№10 слайд
Приказ распоряжение
Содержание слайда: Приказ (распоряжение) работодателя Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в течении трех рабочих дней со дня его издания.

№11 слайд
Дисциплинарное взыскание
Содержание слайда: Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственные инспекции труда или органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственные инспекции труда или органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

№12 слайд
ЮРИДИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ Грузчик
Содержание слайда: ЮРИДИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ Грузчик Р. и рабочий склада Н. за 4 часа до окончания рабочего дня купили бутылку вина и ушли в ближайший парк, где ее распили. Р. после этого отправился домой, а Н. вернулся за 1 час до окончания рабочего времени на рабочее место. По факту случившегося приказом администрации оба были уволены. Обоснуйте, правильно ли поступила администрация, уволив Р. и Н.

№13 слайд
Домашнее задание Шкатулла
Содержание слайда: Домашнее задание: Шкатулла В.И. – глава 7 п. 45 – с. 161 – 164; записи в конспекте; выучить понятия, термины урока; подумать над вопросом (для письменного ответа на следующем уроке): «В каком случае возникает больше проблем с дисциплиной труда: когда зарплата высокая или когда она низкая?»

№14 слайд
Содержание слайда:

Скачать все slide презентации Правовое регулирование дисциплины труда одним архивом:
Похожие презентации