Презентация Державне управління охороною праці, організація охорони праці на підприємстві онлайн

Содержание слайда: КАФЕДРА ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА ТЕХНОГЕННО-ЕКОЛОГІЧНОЇ БЕЗПЕКИ Лекція № 2 з навчальної дисципліни «Охорона праці»

Содержание слайда: Навчальні питання лекції

Содержание слайда: Навчальна література: Закон України «Про охорону праці» від 14 жовтня 1992 року. Наказ МНС України від 07.05.2007 р. № 312, пп.1.3.1- 1.3.20 «Інструктажі з питань охорони праці». НПАОП 0.00-4.21-04 Типове положення про службу охорони праці. Постанова Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2015 р. № 96 «Про затвердження Положення про Державну службу України з питань праці». Грибан В. Г., Негодченко О.В. Охорона праці: навч. посібник, [для студ. Г 82 вищ. навч. закл.] / К.: Центр учбової літератури, 2009. – 280с. Третьяков О.В., Зацарний В.В., Безсонний В.Л. Охорона праці: Навч. посібник для самостійної роботи студентів. – Х.: УЦЗУ, 2009. – 436 с

Содержание слайда: Управління охороною праці – це підготовка, прийняття та реалізація рішень зі здійснення політики охорони праці в державі.

Содержание слайда:

Содержание слайда:

Содержание слайда:

Содержание слайда:

Содержание слайда:

Содержание слайда:

Содержание слайда: Державна служба цивільного захисту забезпечує нагляд за дотриманням вимог стандартів, нормативів і правил у сфері цивільного захисту; забезпечує гасіння пожеж, рятування людей та надання допомоги в ліквідації наслідків аварій затверджує загальнодержавні правила техногенної та пожежної безпеки, а також вимоги, інструкції і методики, інші нормативно-правові акти у сфері техногенної та пожежної безпеки, які є обов’язковими для всіх підприємств, установ, організацій;

Содержание слайда: Управління ОП на регіональному рівні Здійснюють обласні державні адміністрації, обласні Ради народних депутатів  

Содержание слайда:

Содержание слайда: На виробничому рівні Законодавство України покладає на всіх роботодавців обов'язок щодо забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці. Витрати на охорону праці на підприємстві згідно зі ст. 19 Закону «Про охорону праці» повинні становити не менше 0,5% від фонду оплати праці за попередній рік, а за невиконання законодавства до підприємства можуть бути застосовані санкції аж до заборони його експлуатації.

Содержание слайда: Служба охорони праці Обов'язково повинна бути створена на підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб. При кількості працівників менше 50 осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку. А якщо працівників менше 20 - можуть на договірних засадах залучатися сторонні фахівці, які мають не менше трьох років виробничого стажу.

Содержание слайда: Система управління охороною праці (СУОП) Роботодавець очолює роботу з управління охороною праці і повинен забезпечити функціонування системи управління охороною праці (СУОП). Він несе безпосередню відповідальність за СУОП в цілому на підприємстві. Система управління охороною праці – це сукупність суб'єкта та об'єкта управління, які проводять цілеспрямовану, планомірну діяльність з метою забезпечення здорових, безпечних і високопродуктивних умов праці

Содержание слайда: Положення, інструкції та інші акти з охорони праці.  Роботодавець повинен розробити та затвердити положення, інструкції та інші акти з охорони праці.  Вони встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках і робочих місцях

Содержание слайда: Інструктажі з питань охорони праці   Всі працівники повинні пройти вступний інструктаж, навчання, перевірку теоретичних знань, первинний інструктаж на робочому місці, стажування і набуття навичок безпечних методів праці. Надалі з працівниками повинні проводитися повторні інструктажі, позапланові та цільові інструктажі

Содержание слайда: Навчання з питань охорони праці Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні щороку проходити навчання і перевірку знань з питань охорони праці. Навчання таких працівників може проводитися як безпосередньо на підприємстві, так і іншим суб'єктом господарювання, що займаються таким навчанням. Перевірка знань працівників з питань охорони праці повинна здійснюватися відповідною комісією підприємства

Содержание слайда: Медогляди працівників Роботодавець зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) та періодичних (протягом трудової діяльності) медоглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі. Також він зобов'язаний проводити щорічний обов'язковий медогляд осіб віком до 21 року.

Содержание слайда: Засоби індивідуального захисту, На роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також на роботах, пов'язаних із забрудненням або несприятливими температурними умовами, працівникам згідно зі ст. 164 КЗпП має безкоштовно видаватися спеціальний одяг, спеціальне взуття, мило, молоко, солона вода та   та інші засоби.

Содержание слайда: Атестація робочих місць.  На підприємствах, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та / або матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, які можуть негативно впливати на стан здоров'я працюючих, повинна проводитись атестація робочих місць за умовами праці

Содержание слайда: Розслідування. облік та аналіз нещасних випадків Роботодавець зобов'язаний організувати розслідування та вести облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій у порядку, встановленому постановою КМУ від 30.11.2011 р. № 1232. на роботодавця покладається і ряд інших обов'язків, пов'язаних з охороною праці. Частина з них виглядає декларативно (наприклад, обов'язок впроваджувати прогресивні технології), але інші повинні обов'язково дотримуватися роботодавцями (наприклад, вимоги щодо охорони праці жінок, неповнолітніх та інвалідів, вимога подавати звітність про стан охорони праці).

Содержание слайда: ЗАВДАННЯ НА САМОПІДГОТОВКУ 1. Закріпити і допрацювати матеріал лекції №2. 2. Підготуватись до практичного заняття за темою «Інструктажі з охорони праці», 3. Відпрацювати в конспектах пп. 1.3.1- 1.3.20 «Інструктажі з питань охорони праці» наказу МНС України від 07.05.2007 р. № 312 (Правила ОП в МНС). 4. Розробити приблизний зміст (програму) проведення первинного інструктажу газодимозахисника.

Содержание слайда: ПИТАННЯ ПРАКТИЧНОГО ЗАНЯТТЯ ЗА ТЕМОЮ «ІНСТРУКТАЖІ З ОХОРОНИ ПРАЦІ», 1. Зміст, порядок проведення і види інструктажів з охорони праці. 2. З ким і як проводиться вступний інструктаж? 3. З ким і як проводиться первинний інструктаж? 4. Коли і як проводиться повторний інструктаж? 5. В яких випадках і як проводиться позаплановий та цільовий інструктажі? 6. Як завершуються і оформляються інструктажі з питань охорони праці? 7. Порядок проведення первинного інструктажу газодимозахисника.