Презентация Идентификация опасных и вредных факторов производственной среды онлайн

Содержание слайда: Идентификация опасных и вредных факторов производственной среды Выполнил: студент группы М17АТ-1 Ожиганов В.Н Проверила: доцент кафедры производственной безопасности и экологии, к.т.н. Курагина Т.И.

Содержание слайда: Определения Неблагоприятные производственные факторы по результирующему воздействию на организм работающего человека подразделяют на: вредные производственные факторы - факторы, приводящие к заболеванию или усугубляющие уже имеющиеся заболевания, к снижению работоспособности, к отрицательному влиянию на здоровье потомства; опасные производственные факторы - факторы, приводящие к травме, острому отравлению или другому внезапному ухудшению состояния здоровья или смерти.

Содержание слайда: Классификация По сфере своего происхождения: факторы производственной среды; факторы трудового процесса. По характеру изменения во времени: постоянные; переменные, в т.ч. периодические; импульсные, в т.ч.регулярные и случайные. По характеру действия во времени: постоянно действующие; периодически действующие; апериодически действующие.

Содержание слайда: Классификация Физические: движущиеся машины и механизмы, передвигающиеся изделия и заготовки, материалы и т.п.; повышенная или пониженная температура рабочих поверхностей, влажность воздуха, повышенное или пониженное давление в рабочей зоне или его резкое изменение; повышенный уровень вибрации, излучений, ультразвука, шума, инфразвуковых колебаний и т.д.

Содержание слайда: Классификация Биологические: патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, грибки) и продукты их жизнедеятельности; макроорганизмы (растения, животные)

Содержание слайда: Условия труда 1 класс – оптимальные условия труда. 2 класс – допустимые условия труда. 3 класс – вредные условия труда: 3.1. – вызывают обратимые функциональные изменения и обусловливают риск развития заболевания; 3.2. – могут вызывать стойкие функциональные нарушения, приводящие к росту заболеваемости с временной утратой трудоспособности, появлению начальных признаков профессиональной патологии 3.3. – ведущие к развитию легких форм профессиональной патологии, росту общесоматической патологии 3.4. – могут возникать выраженные формы профессиональных заболеваний, рост хронической патологии 4 класс – опасные / экстремальные условия труда

Содержание слайда: Специальная оценка условий труда это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и/или опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда» Приказ министерства труда и социальной защиты РФ от 24.01.2014 N 33н «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда»

Содержание слайда:

Содержание слайда: Права работодателя: требовать обоснования результатов СОУТ; проводить внеплановую СОУТ; требовать документы, подтверждающие соответствие СОУТ нормативам; обжаловать действия/бездействие организации, проводящей СОУТ.

Содержание слайда: Обязанности работодателя: обеспечить проведение СОУТ; предоставить организации, проводящей СОУТ, необходимые сведения, документы и информацию, характеризующие условия труда на рабочих местах, а также разъяснения и предложения работников; не предпринимать преднамеренных действий, влияющих на результаты СОУТ; ознакомить работника с результатами СОУТ на его рабочем месте; дать работнику разъяснения по вопросам СОУТ на его рабочем месте; реализовывать мероприятия, направленные на улучшения условий труда с учетом результатов СОУТ

Содержание слайда: Права и обязанности работника: Работник вправе: присутствовать при проведении СОУТ на его рабочем месте; обращаться к работодателю, организации, проводящей СОУТ с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации неблагоприятных факторов и за получением разъяснений; обжаловать результаты СОУТ на его рабочем месте. Работник обязан ознакомиться с результатами СОУТ его рабочего места

Содержание слайда: Права организации, проводящей СОУТ отказаться от проведения СОУТ, если при ее проведении возникла или может возникнуть угроза жизни или здоровья работников организации; обжаловать предписания должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора за соблюдением трудового законодательства

Содержание слайда: Обязанности организации, проводящей СОУТ предоставить обоснования результатов СОУТ, дать разъяснения; предоставить документы, подтверждающие соответствие организации требованиям закона; применять методики измерений, прошедшие проверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений; не приступать к СОУТ или приостанавливать ее, если: а) работодатель не предоставил необходимые сведения; б) работодатель отказывается обеспечить условия, необходимые для проведения СОУТ; хранить коммерческую и иную охраняемую законом тайну, известную организации вследствие осуществления деятельности

Содержание слайда: Методика Образование комиссии по проведению СОУТ с нечетным числом членов В рамках проведения СОУТ последовательно реализуются следующие процедуры: идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; исследования и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов; отнесение условий труда по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда; оформление результатов проведения СОУТ

Содержание слайда: СОУТ Не осуществляется в отношении: рабочих мест работников, которым осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости; рабочих мест работников, которым предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и/или опасными условиями труда; рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных СОУТ установлены вредные и/или опасные условия труда. Также СОУТ не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников, работников работодателя – физического лица, не являющегося ИП

Содержание слайда: Идентификация потенциально вредных и/или опасных производственных факторов это сопоставление имеющихся на рабочих местах факторов производственной среды и трудового процесса с производственными факторами, предусмотренными классификатором. Осуществляется экспертом организации, проводящей СОУТ; результаты утверждает комиссия.

Содержание слайда: Идентификация потенциально вредных и/или опасных производственных факторов Учитываются: производственное оборудование, материалы, сырье, являющиеся источниками неблагоприятных производственных факторов; результаты ранее проводившихся исследований производственных факторов; случаи проф.заболеваний; предложения работников

Содержание слайда:

Содержание слайда: Составляется отчет (сведения об организации, перечень оцениваемых рабочих мест, карты СОУТ с указанием класса условий труда, протоколы исследований, оценки эффективности СИЗ, перечень мероприятий по улучшению условий труда, заключение эксперта). Составляется отчет (сведения об организации, перечень оцениваемых рабочих мест, карты СОУТ с указанием класса условий труда, протоколы исследований, оценки эффективности СИЗ, перечень мероприятий по улучшению условий труда, заключение эксперта). Работодатель: в течение 30 календарных дней проводит ознакомление работников с результатами; в течение 3 рабочих дней уведомляет организацию, проводящую СОУТ, отправляет копию отчета; в течение 10 рабочих дней направляет копию протокола комиссии в территориальный орган гос.надзора за соблюдением трудового законодательства

Содержание слайда: Применение результатов СОУТ

Содержание слайда: