Презентация Правовые основы охраны труда в организации онлайн

Содержание слайда: Правовые основы охраны труда в организации – федеральные законы Федеральный Закон РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Федеральный закон РФ от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Федеральный закон РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Содержание слайда: Правовые основы охраны труда в организации – Постановления Правительства Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 "№ 162 Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при которых запрещается применения труда женщин". Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при которых запрещается применения труда лиц моложе восемнадцати лет". Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 №1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда«.

Содержание слайда: Правовые основы охраны труда в организации – правовые акты уполномоченного федерального органа исполнительной власти Постановление Минтруда России № 1 и Минобразования России № 29 от 13.01.2003 "О утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. №290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

Содержание слайда: Правовые основы охраны труда в организации - правовые акты уполномоченного федерального органа исполнительной власти Постановление Минтруда от 24.10.2002 № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях". Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н «Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков» Постановление Минтруда от 17.12.2002 РФ №80 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».

Содержание слайда: Правовые основы охраны труда в организации Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг. (ст. 209 ТК РФ)

Содержание слайда: Обязанности работника в области охраны труда (ст. 214 ТК РФ)

Содержание слайда: Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда (ст. 212 ТК)

Содержание слайда: Статья 226 ТК РФ

Содержание слайда: Организация Службы охраны труда в организации Организация Службы охраны труда в организации

Содержание слайда: Служба охраны труда

Содержание слайда: Служба охраны труда

Содержание слайда: Служба охраны труда

Содержание слайда: Комитеты и комиссии по охране труда

Содержание слайда: Государственные гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда Государственные гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

Содержание слайда: Сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ)

Содержание слайда: Продолжительность ежедневной работы (смены) (ст. 94 ТК РФ)

Содержание слайда: Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 117 ТК РФ)

Содержание слайда: Увеличение продолжительности сокращенной продолжительности рабочего времени, ежедневной рабочей смены и предоставление компенсации за дополнительный оплачиваемый отпуск

Содержание слайда: Повышенная оплата труда (ст. 147 ТК РФ)

Содержание слайда: Виды и размеры компенсаций по результатам специальной оценки условий труда

Содержание слайда: Сохранение результатов аттестации рабочих мест до окончания срока их действия

Содержание слайда:

Содержание слайда:

Содержание слайда:

Содержание слайда: Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)

Содержание слайда: Медицинские осмотры некоторых категорий работников (ст. 213 ТК РФ)

Содержание слайда: Кто осуществляет медицинские осмотры

Содержание слайда: Предварительные медицинские осмотры

Содержание слайда:

Содержание слайда: Периодичность прохождения медицинских осмотров (обследований)

Содержание слайда: Списки контингентов для прохождения периодических медицинских осмотров (обследований)

Содержание слайда:

Содержание слайда:

Содержание слайда:

Содержание слайда: Статья 212 ТК РФ Работодатель обязан: … в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; …

Содержание слайда:

Содержание слайда: Государственные нормативные требования охраны труда. Государственные нормативные требования охраны труда. Локальные нормативные акты по охране труда

Содержание слайда: Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 №1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда". Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 №1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда". Классификация нормативных правовых актов по ОТ: стандарты безопасности труда правила по охране труда (ПОТ Р М, ПОТ Р О) и типовые инструкции по охране труда (ТИ Р М, ТИ Р О) государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы (СанПиН), санитарные нормы (СН), санитарные правила(СП), гигиенические нормативы (ГН), устанавливающие требования к факторам рабочей среды и трудового процесса)

Содержание слайда: Постановление Минтруда России Постановление Минтруда России от 17 декабря 2002 г. N 80 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»

Содержание слайда: V. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников

Содержание слайда:

Содержание слайда:

Содержание слайда: Примерный вид титульного листа инструкции по охране труда для работника

Содержание слайда: ЖУРНАЛ УЧЕТА ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ (примерная форма)

Содержание слайда: ЖУРНАЛ УЧЕТА ВЫДАЧИ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ (примерная форма)

Содержание слайда: Обучение и проверка знаний требований охраны труда Обучение и проверка знаний требований охраны труда

Содержание слайда: Обучение по охране труда

Содержание слайда:

Содержание слайда:

Содержание слайда: Инструктажи

Содержание слайда: Документация

Содержание слайда: Средства индивидуальной защиты Средства индивидуальной защиты

Содержание слайда: Правовые основы

Содержание слайда: Расследование несчастных случаев на производстве Расследование несчастных случаев на производстве

Содержание слайда:

Содержание слайда: Порядок расследования и учета несчастных случаев Обязанности работодателя при расследовании несчастных случаев Порядок расследования и учета несчастных случаев Обязанности работодателя при расследовании несчастных случаев

Содержание слайда: Если лёгкий несчастный случай со временем перешел в тяжелый или смертельный, работодатель в течение трех суток уведомляет об этом соответствующие органы и проводит повторное расследование в установленном порядке. Несчастный случай, о котором не было сообщено работодателю своевременно или если нетрудоспособность наступила не сразу, расследование проводится в установленном порядке по заявлению пострадавшего в течение месяца со дня поступления заявления.

Содержание слайда: Форма 4 Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) 1. Сведения о пострадавшем (пострадавших): 2. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда 3. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай 4. Обстоятельства несчастного случая 5. Причины, вызвавшие несчастный случай 6. Заключение о лицах, ответственных за допущенные нарушения законодательных и иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, явившихся причинами несчастного случая: 7. Квалификация и учет несчастного случая 8. Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки 9. Прилагаемые документы и материалы расследования: Подписи лиц, проводивших расследование несчастного случая

Содержание слайда: Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица) Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица) Опрос начат в __ час. __ мин. Опрос окончен в __ час. __ мин. Мною, председателем (членом) комиссии по расследованию несчастного случая, образованной приказом от "__" ___ 200_ г. N __, в помещении _____ произведен опрос пострадавшего (очевидца несчастного случая на производстве Иные лица, участвовавшие в опросе __________________________________________________________________ Участвующим в опросе лицам объявлено о применении технических средств (каких именно, кем именно) По существу несчастного случая, происшедшего "__" _____ 200_ г. с (фамилия, инициалы, профессия, должность пострадавшего) могу показать следующее: _______________________________________ (подпись, фамилия, инициалы опрашиваемого, дата) Перед началом, в ходе либо по окончании опроса от участвующих в опросе лиц заявления (поступили, не поступили) Содержание заявлений: _______ Подпись, фамилия, инициалы лица, проводившего опрос, дата Подписи, фамилии, инициалы иных лиц, участвовавших в опросе, дата) С настоящим протоколом ознакомлен (подпись, фамилия, инициалы опрашиваемого, дата) Протокол прочитан вслух (подпись, фамилия, инициалы лица, проводившего опрос, дата) Замечания к протоколу (содержание замечаний либо указание на их отсутствие) Протокол составлен (должность, фамилия, инициалы председателя комиссии или иного лица, проводившего опрос, подпись, дата)

Содержание слайда: Протокол осмотра места несчастного случая Протокол осмотра места несчастного случая Опрос начат в __ час. __ мин. Опрос окончен в __ час. __ мин. Мною, председателем (членом) комиссии по расследованию несчастного случая, образованной приказом от "__" ___ 200_ г. N __, произведен осмотр места несчастного случая, происшедшего в (наименование организации и ее структурного подразделения либо фамилия и инициалы работодателя -физического лица; дата несчастного случая) с (профессия (должность), фамилия, инициалы пострадавшего) Осмотр проводился в присутствии В ходе осмотра установлено: 1) обстановка и состояние места происшествия несчастного случая на момент осмотра 2) описание рабочего места 3) описание части оборудования (постройки, сооружения), материала, инструмента, приспособления и других предметов, которыми была нанесена травма (указать конкретно их наличие и состояние) 4) наличие и состояние защитных ограждений и других средств безопасности 5) наличие и состояние средств индивидуальной защиты, которыми пользовался пострадавший 6) наличие общеобменной и местной вентиляции и ее состояние 7) состояние освещенности и температуры В ходе осмотра проводилась (фотосъемка, видеозапись и т.п.) С места происшествия изъяты (перечень и индивидуальные характеристики изъятых предметов) К протоколу осмотра прилагаются (схема места происшествия, фотографии и т.п.)

Содержание слайда:

Содержание слайда: Форма 8 Форма 8 Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах Последствия несчастного случая на производстве: 1) пострадавший выздоровел; переведен на другую работу; установлена инвалидность; умер (нужное подчеркнуть); 2) окончательный диагноз по заключению (справке) лечебного учреждения 3) продолжительность временной нетрудоспособности пострадавшего _____ дней. 4) стоимость испорченного оборудования и инструмента в результате несчастного случая на производстве 5) стоимость разрушенных зданий и сооружений в результате несчастного случая на производстве 6) сумма прочих расходов (на проведение экспертиз, исследований, оформление материалов и др.) 7) суммарный материальный ущерб от последствий несчастного случая на производстве _________ руб.; 8) сведения о назначении сумм ежемесячных выплат пострадавшему в возмещение вреда; 10) сведения о решении прокуратуры о возбуждении (отказе в возбуждении) уголовного дела по факту несчастного случая на производстве (дата, номер и краткое содержание решения прокуратуры по факту данного несчастного случая) Принятые меры по устранению причин несчастного случая на производстве: (излагается информация о реализации мероприятий по устранению причин несчастного случая, предусмотренных в акте о несчастном случае, предписании государственного инспектора труда и других документах, принятых по результатам расследования) Работодатель (его представитель) Главный бухгалтер

Содержание слайда: Журнал регистрации несчастных случаев на производстве Журнал регистрации несчастных случаев на производстве

Содержание слайда: Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Содержание слайда: Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – обязанность работодателя (ст. 212 ТК РФ) Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – обязанность работодателя (ст. 212 ТК РФ)

Содержание слайда: Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности (а именно Статья 12. Размер ежемесячной страховой выплаты.) Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности (а именно Статья 12. Размер ежемесячной страховой выплаты.)

Содержание слайда:

Содержание слайда: 4. Класс профессионального риска определяется исходя из величины интегрального показателя профессионального риска, учитывающего уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся по видам экономической деятельности страхователей. 4. Класс профессионального риска определяется исходя из величины интегрального показателя профессионального риска, учитывающего уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся по видам экономической деятельности страхователей. 5. Интегральный показатель профессионального риска по виду экономической деятельности определяется по формуле: Евв Ип = ------ х 100%, Ефот где: Ип - интегральный показатель профессионального риска по данному виду экономической деятельности, выраженный в процентах; Евв - общая сумма расходов на обеспечение по страхованию по данному виду экономической деятельности в истекшем календарном году; Ефот - размер фонда оплаты труда по данному виду экономической деятельности, на который начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в истекшем календарном году.

Содержание слайда:

Содержание слайда:

Содержание слайда: Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда

Содержание слайда: ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СОУТ

Содержание слайда: Система управления охраной труда в организации

Содержание слайда:

Содержание слайда: Ответственность за нарушение законодательства об охране труда Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. (ст. 419 Трудового кодекса РФ)

Содержание слайда: . .

Содержание слайда:

Содержание слайда:

Содержание слайда:

Содержание слайда:

Содержание слайда:

Содержание слайда:

Содержание слайда:

Содержание слайда: