Презентация Предоставление компенсаций за условия труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты онлайн
На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Предоставление компенсаций за условия труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 34 слайда. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Презентации » ОБЖ » Предоставление компенсаций за условия труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Оцените!
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
- Тип файла:ppt / pptx (powerpoint)
- Всего слайдов:34 слайда
- Для класса:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
- Размер файла:5.96 MB
- Просмотров:118
- Скачиваний:0
- Автор:неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№4 слайд
![ЛИТЕРАТУРА ЛИТЕРАТУРА](/documents_6/ce68c9edb0d4d4a607ffcc86d534dc67/img3.jpg)
Содержание слайда: ЛИТЕРАТУРА
ЛИТЕРАТУРА
1.Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ
2. Постановление Министерства труда и социального развития РФ N1 и Министерства образования РФ N 29 от 13.01.2003 "Об утверждении порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
3.Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
4.Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании».
№6 слайд
![.ГОСТ . . - quot Система](/documents_6/ce68c9edb0d4d4a607ffcc86d534dc67/img5.jpg)
Содержание слайда: 9.ГОСТ 12.4.011-89 "Система стандартов безопасности труда. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация".
10. Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 01.10.2008 N 541н; Пр.от 12.08.2008 N 416н и Пр. от 03.10.2008 N 543н
№7 слайд
![. ГОСТ . . ЕН Система](/documents_6/ce68c9edb0d4d4a607ffcc86d534dc67/img6.jpg)
Содержание слайда: 11. ГОСТ 12.4.034 – 2001 (ЕН 133 – 90) «Система стандартов безопасности труда. «Средства индивидуальной защиты органов дыхания. Классификация и маркировка».
11. ГОСТ 12.4.034 – 2001 (ЕН 133 – 90) «Система стандартов безопасности труда. «Средства индивидуальной защиты органов дыхания. Классификация и маркировка».
12. Н.Н. Карнаух. Учебник. Охрана труда.- М.: Орайт,2011.
13. Распоряжение Комитета по вопросам законности ,правопорядка и безопасности от 08.04.2011 №86-р «Временные нормы снабжения спецодеждой работников ГУ ППС СПб-ПСО» и « Правила обеспечения служащих и работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ».
№9 слайд
![Основными направлениями](/documents_6/ce68c9edb0d4d4a607ffcc86d534dc67/img8.jpg)
Содержание слайда: Основными направлениями государственной политики
в области охраны труда являются:
1.Обеспечение приоритета сохранения жизнии здоровья работников;
2.Государственное управление охраной труда;
3. Государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;
4. Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью, средствами коллективной и индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, необходимыми профилактическими средствами за счет средств работодателей;
5. Установление компенсаций и льгот за тяжелые работы
с вредными или опасными условиями труда, неустранимыми при современном уровне производства и организации труда;
и др.
№10 слайд
![Обязанности по обеспечению](/documents_6/ce68c9edb0d4d4a607ffcc86d534dc67/img9.jpg)
Содержание слайда: Обязанности по обеспечению безопасных условий
и охраны труда в организации возлагаются на
работодателя (ТК, ст.212).
Работодатель обязан обеспечить:
1.Безопасность работников при эксплуатации зданий,
сооружений, оборудования, осуществлении технологических
процессов, а также применяемых в производстве сырья, инструментов и материалов;
2.Применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
3.Соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
4.Режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,
5.содержащими нормы трудового права;
№11 слайд
![.Приобретение и выдачу за](/documents_6/ce68c9edb0d4d4a607ffcc86d534dc67/img10.jpg)
Содержание слайда: 6.Приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
6.Приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
7.Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; и др.
№12 слайд
![Работодатель обязан](/documents_6/ce68c9edb0d4d4a607ffcc86d534dc67/img11.jpg)
Содержание слайда: Работодатель обязан:
контролировать использование работниками средств индивидуальной защиты;
не допускать к работе без предусмотренных средств индивидуальной защиты, в неисправной, загрязненной спецодежде и спецобуви;
обеспечивать регулярные испытания и проверку исправности средств защиты;
выдавать в случае пропажи или порчи средств индивидуальной защиты из установленных мест их хранения не по вине работников им другие исправные средства индивидуальной защиты;
№13 слайд
![заменять или ремонтировать](/documents_6/ce68c9edb0d4d4a607ffcc86d534dc67/img12.jpg)
Содержание слайда: заменять или ремонтировать специальную одежду и специальную обувь, пришедшие в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника;
проводить инструктажи перед использованием некоторых видов средств индивидуальной защиты по правилам пользования и простейшим способам проверки исправности этих средств, а также тренировку по их применению;
поддерживает СИЗ в надлежащем состоянии (стирка, сушка, ремонт и замена).
№14 слайд
![Гарантии и компенсации](/documents_6/ce68c9edb0d4d4a607ffcc86d534dc67/img13.jpg)
Содержание слайда: Гарантии и компенсации работникам изложены в разделе 7 ТК РФ (главах 23, 24, 25, 26, 27, 28)
Гарантии – средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.
Компенсации – денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с использованием ими иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
При предоставлении гарантии и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.
№17 слайд
![Выдача спецодежды спецобуви и](/documents_6/ce68c9edb0d4d4a607ffcc86d534dc67/img16.jpg)
Содержание слайда: Выдача спецодежды спецобуви и других СИЗ
Основание: приказы Минздравсоцразвития от 01.06.2009 №290н «Об утв.межотраслевых правил обеспечения…», от 22.06.2009 №357н «Об утв. Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда…», от 01.09.2010 №777н «Об утв. Типовых норм…» и Распоряжение Комитета по вопросам законности ,правопорядка и безопасности от 08.04.2011 №86-р «Временные нормы снабжения спецодеждой работников ГУ ППС СПб-ПСО» и « Правила обеспечения служащих и работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ»
№18 слайд
![Выдача молока и](/documents_6/ce68c9edb0d4d4a607ffcc86d534dc67/img17.jpg)
Содержание слайда: Выдача молока и лечебно-профилактического питания
ОСНОВАНИЕ: 1. ПП РФ от 13 марта 2008 года № 168
«О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов»
2.ПРИКАЗЫ: Минздравсоцразвития
от 16 февраля 2009 г. N 46н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПРОИЗВОДСТВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА БЕСПЛАТНОЕ ПОЛУЧЕНИЕ ЛЕЧЕБНО ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО ПИТАНИЯ В СВЯЗИ С ОСОБО ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАЦИОНОВ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО ПИТАНИЯ, НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ ВИТАМИННЫХ ПРЕПАРАТОВ И ПРАВИЛ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО ПИТАНИЯ».
от 16 февраля 2009 г. N 45н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМ И УСЛОВИЙ БЕСПЛАТНОЙ
ВЫДАЧИ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ, ПОРЯДКА
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙВЫПЛАТЫ В РАЗМЕРЕ, ЭКВИВАЛЕНТНОМ
СТОИМОСТИ МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ
ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ, И ПЕРЕЧНЯВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, ПРИ
ВОЗДЕЙСТВИИ КОТОРЫХ В ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ЦЕЛЯХ РЕКОМЕНДУЕТСЯ
УПОТРЕБЛЕНИЕ МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ
№21 слайд
![Правила выдачи Правила выдачи](/documents_6/ce68c9edb0d4d4a607ffcc86d534dc67/img20.jpg)
Содержание слайда: Правила выдачи
Правила выдачи
средств индивидуальной защиты и пользования ими, а также ответственность и организация контроля за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты установлены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н.
Нормы обеспечения работников бесплатными СИЗ, предусмотрены:
в Типовых отраслевых нормах (ТОН);
в Типовых нормах (ТСН).
№24 слайд
![Учет и контроль за выдачей](/documents_6/ce68c9edb0d4d4a607ffcc86d534dc67/img23.jpg)
Содержание слайда: Учет и контроль за выдачей СИЗ
В организациях должна вестись следующая документация:
Журнал наименований профессий и должностей, работа в которых дает право на получение СИЗ.
Журнал учета и содержания СИЗ.
Журнал учета поступающих и обработанных СИЗ.
Ведомость учета выдачи СИЗ и предохранительных приспособлений (для автоматической обработки учетных данных).
Личная карточка учета выдачи СИЗ.
Скачать все slide презентации Предоставление компенсаций за условия труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты одним архивом:
Похожие презентации
-
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
-
Средства индивидуальной и коллективной защиты населения и работников организаций. Средства коллективной защиты
-
Средства индивидуальной и коллективной защиты населения и работников организаций. Средства индивидуальной защиты
-
Виды, назначение и правила пользования средствами индивидуальной защиты. Действия работников при применении и хранении СИЗ
-
Средства коллективной и индивидуальной защиты работников организаций. Порядок и правила их применения и использования
-
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и обязанности работника в области охраны труда
-
Средства индивидуальной защиты. Их классификация, краткая характеристика. 10 класс
-
Скачать презентацию Средства индивидуальной защиты. Их классификация, краткая характеристика
-
Скачать презентацию Средства индивидуальной защиты
-
Законодательство Республики Беларусь в области охраны труда. Обеспечение защиты от опасных и вредных производственных факторов