Презентация Модель COSO ERM через призму внутреннего контроля и аудита онлайн

На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Модель COSO ERM через призму внутреннего контроля и аудита абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 28 слайдов. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Презентации » Менеджмент » Модель COSO ERM через призму внутреннего контроля и аудита



Оцените!
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
  • Тип файла:
    ppt / pptx (powerpoint)
  • Всего слайдов:
    28 слайдов
  • Для класса:
    1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
  • Размер файла:
    600.93 kB
  • Просмотров:
    91
  • Скачиваний:
    2
  • Автор:
    неизвестен



Слайды и текст к этой презентации:

№1 слайд
Модель COSO ERM через призму
Содержание слайда: Модель COSO ERM через призму внутреннего контроля и аудита.

№2 слайд
Определение внутреннего
Содержание слайда: Определение внутреннего контроля

№3 слайд
Функции управления
Содержание слайда: Функции управления

№4 слайд
Внутренний контроль
Содержание слайда: Внутренний контроль

№5 слайд
Корпоративное управление
Содержание слайда: Корпоративное управление — ключевые элементы

№6 слайд
Концепция внутреннего
Содержание слайда: Концепция внутреннего контроля. Компоненты системы внутреннего контроля.

№7 слайд
COSO COSO The Committee of
Содержание слайда: COSO COSO (The Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission) — Комитет спонсорских организаций Комиссии Тредвея, добровольная организация, созданная для улучшения качества финансовой отчетности через деловую этику, эффективный внутренний контроль и корпоративное управление. Модель идентификации событий и проектирования рисков COSO-ERM (Enterprise Risk Manadgement Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Comission Exposure) – интегрированная модель управления рисками. Стандарт COSO-ERM – это стандарт качественного управления в финансовой сфере предприятий, который появился в результате деятельности комиссии Спонсорских организаций в 2004 г. на основании американского Закона Сарбейнса – Оксли (Sarbenes – Oxly), принятого в 2002 г. и изменившего правила размещения акций на американских фондовых биржах. Данный закон расширяет давно существующее требование к открытым акционерным обществам по созданию и поддержанию систем внутреннего контроля, возлагая обязанность на руководство компаний предоставлять информацию об эффективности этих систем, а на независимого аудитора – удостоверять предоставленные сведения.

№8 слайд
Компоненты системы
Содержание слайда: Компоненты системы внутреннего контроля (СВК)

№9 слайд
Компоненты СВК. Модель COSO
Содержание слайда: Компоненты СВК. Модель COSO Контрольная среда Контрольная среда — это осознание необходимости контроля в организации. Контрольная среда включает осязаемые и неосязаемые элементы: честность персонала и его этические ценности; приверженность идее компетентного выполнения обязанностей; управление и организационная структура компании; философия управления и стиль руководства; распределение полномочий и ответственности; работа с персоналом. Руководство влияет на состояние контрольной среды, устанавливая стандарты деятельности в компании, и эффективно доводя до персонала письменные политики и процедуры, кодекс этики, стандарты поведения. Другими словами, «тон задается наверху».

№10 слайд
Компоненты СВК. Модель COSO
Содержание слайда: Компоненты СВК. Модель COSO Контрольная среда. Примеры В компании разработана и утверждена распоряжением Вице-президента по финансам учетная политика по МСФО Найм сотрудников в компании происходит посредством трех обязательных этапов (отбор резюме, собеседование отдела кадров и руководителя профильного подразделения, проверка службы безопасности), что исключает найм неквалифицированных сотрудников В компании сформировано неприемлемое отношение к заполнению документов «задним числом»

№11 слайд
Компоненты СВК. Модель COSO
Содержание слайда: Компоненты СВК. Модель COSO Оценка риска Что такое риск? СОSO предлагает определение таких событий, как: негативные — препятствуют достижению цели — угрозы позитивные — способствуют достижению цели — возможности Таким образом, риск — это угроза или упущенная возможность, которая препятствует достижению поставленных целей. Оценка риска на практике означает, что компания провела оценку рисков, имеющих отношение к достижению целей формирования достоверной финансовой отчетности, включая риски возникновения существенных искажений в показателях финансовой отчетности и примечаниях к ней

№12 слайд
Компоненты СВК. Модель COSO
Содержание слайда: Компоненты СВК. Модель COSO Оценка риска. Примеры В компании четко распределены роли и ответственность в области управления рисками. Распределение ролей зафиксировано во внутренних документах компании Основополагающие документы компании в области управления рисками доведены до всех заинтересованных лиц В компании в структуре Финансового департамента создан Отдел управления рисками, основными обязанностями которого являются организация и поддержка интегрированного управления рисками Компании, а также разработка процедур периодической оценки и мониторинга рисков

№13 слайд
Компоненты СВК. Модель COSO
Содержание слайда: Компоненты СВК. Модель COSO Оценка риска Риски выявляются в соответствии с бизнес-целями, относящимися к деятельности всей организации: цели на уровне предприятия формулируют то, что компания хочет достичь и приводятся в соответствие стратегии, бизнес-планам цели на уровне операционной деятельности приводятся в соответствие с целями на уровне предприятия и задают направление деятельности для операционного руководства

№14 слайд
Управление рисками искажения
Содержание слайда: Управление рисками искажения финансовой отчетности

№15 слайд
Компоненты СВК. Модель COSO
Содержание слайда: Компоненты СВК. Модель COSO Информация и коммуникации Достоверная внешняя и внутренняя информация, которая своевременно выявляется, обрабатывается и передается, способствует эффективному достижению компанией своих целей. Информация передается через: устные коммуникации (заседания) письменные коммуникации (политика и процедуры) коммуникация через действия («делай как я») Для принятия эффективных управленческих решений информация должна обладать несколькими качествами — быть нужной, своевременной, точной и понятной. Например: изменения в процедуре закрытия отчетного периода должны в полном объеме и своевременно доноситься до сотрудников бухгалтерии; сведения о регистрации нового обособленного подразделения своевременно предоставляются в налоговый отдел

№16 слайд
Компоненты СВК. Модель COSO
Содержание слайда: Компоненты СВК. Модель COSO Информация и коммуникации. Примеры В компании принят график закрытия и формирования годовой финансовой отчетности в соответствии с МСФО, который донесен до всех сотрудников, участвующих в процедуре закрытия и формирования финансовой отчетности. Изменения в процедуре закрытия отчетного периода в полном объеме и своевременно доносятся до сотрудников бухгалтерии и других департаментов, непосредственно участвующих в процессе закрытия.

№17 слайд
Компоненты СВК. Модель COSO
Содержание слайда: Компоненты СВК. Модель COSO Контрольные процедуры Контрольные процедуры — это политики и процедуры, которые обеспечивают контроль за рисками. Контрольные процедуры внедряются по всем видам деятельности в компании для управления и подразделяются на предупредительные и выявляющие. Типы контрольных процедур: утверждение и согласование проведение сверок обеспечение сохранности активов разделение обязанностей (хранение-авторизация-учет) контроль информационных систем (напр., защита доступа)

№18 слайд
Компоненты СВК. Модель COSO
Содержание слайда: Компоненты СВК. Модель COSO Контрольные процедуры. Примеры Все изменения в план счетов в учетной системе авторизуются руководителем отдела методологии перед их внесением в систему: Ответственный сотрудник готовит служебную записку с описанием вида и причины изменения. По результатам выполнения контроля, руководитель отдела методологии ставит отметку о проверке на служебной записке. Авторизованная служебная записка подшивается в документы отчетного периода.

№19 слайд
Компоненты СВК. Модель COSO
Содержание слайда: Компоненты СВК. Модель COSO Контрольные процедуры Контроль информационных систем Ограничение доступа Контроль за изменением настроек и параметров систем Обеспечение достоверности данных Отсутствие сбоев в работе информационных систем

№20 слайд
Разграничение полномочий
Содержание слайда: Разграничение полномочий назначение различным сотрудникам полномочий по авторизации операции, отражению операции в учете и обеспечению сохранности ценностей направлено на снижение возможности для сотрудника совершить ошибку или мошенничество и скрыть это в ходе повседневной деятельности

№21 слайд
Порядок выполнения операции
Содержание слайда: Порядок выполнения операции

№22 слайд
Порядок выполнения операции
Содержание слайда: Порядок выполнения операции

№23 слайд
Порядок выполнения операции
Содержание слайда: Порядок выполнения операции

№24 слайд
Компоненты СВК. Модель COSO
Содержание слайда: Компоненты СВК. Модель COSO Мониторинг Мониторинг — оценка качества процедур внутреннего контроля и способности процедур контролировать риски. Цель мониторинга — определить: правильно ли разработан внутренний контроль в организации как внутренний контроль меняется в связи с изменениями бизнес-процессов насколько сотрудники следуют требованиям внутреннего контроля насколько система внутреннего контроля эффективна

№25 слайд
Компоненты СВК. Модель COSO
Содержание слайда: Компоненты СВК. Модель COSO Мониторинг Состояние внутреннего контроля оценивается путем: постоянного мониторинга операций (руководство) отдельных периодических независимых от руководства оценок (внутренний аудит)

№26 слайд
Связь компонентов СВК с
Содержание слайда: Связь компонентов СВК с финансовой отчетностью

№27 слайд
Основные выводы Категории
Содержание слайда: Основные выводы Категории целей: Результативность и производительность операций — операционные цели Финансовые процессы, включая достоверность финансовой отчетности — финансовые цели Соответствие законодательству, внутренним нормам и правилам — цели соответствия

№28 слайд
Спасибо за внимание!
Содержание слайда: Спасибо за внимание!

Скачать все slide презентации Модель COSO ERM через призму внутреннего контроля и аудита одним архивом: