Презентация Түйіндеме, ілеспе хат және оларды жұмысқа орналасудағы рөлі онлайн

На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Түйіндеме, ілеспе хат және оларды жұмысқа орналасудағы рөлі абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 44 слайда. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Презентации » Менеджмент » Түйіндеме, ілеспе хат және оларды жұмысқа орналасудағы рөлі



Оцените!
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
  • Тип файла:
    ppt / pptx (powerpoint)
  • Всего слайдов:
    44 слайда
  • Для класса:
    1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
  • Размер файла:
    1.70 MB
  • Просмотров:
    92
  • Скачиваний:
    0
  • Автор:
    неизвестен



Слайды и текст к этой презентации:

№1 слайд
Тй ндеме, леспе хат жне
Содержание слайда: Түйіндеме,ілеспе хат және оларды жұмысқа орналасудағы рөлі

№2 слайд
Тй ндеме фр.т л rsum Тй ндеме
Содержание слайда: Түйіндеме ( фр.тіл  résumé) Түйіндеме — жазбаша немесе ауызша баяндама, сондай-ақ бір немесе бірнеше мәтін мазмұнының құрылымы, оның ішіне кіретіндер ғылыми еңбек, мақала, патент т.б. Түйіндеме  — азат жолдан басталып ғылыми еңбектің, мақаланың, патенттің т.б. мәтіндердің қысқаша мазмұнын құрайды. Түйіндеме  — құжатты, дағдыны,жұмыс тәжірибесін,білімін және т.б. ақпаратты құрайды.Кейбір жағдайларда мынандай терминді кездестіруге болады CV (лат. – curriculum vitae), өмір жолы, өмірді суреттеу,қысқаша өмірбаяны деп аударылады.

№3 слайд
Содержание слайда:

№4 слайд
ызметкерлерден тй ндемен нег
Содержание слайда: Қызметкерлерден түйіндеменің негізгі Үш Сапасы талап етіледі өнімділік білімділік шексіз қабілеттілік

№5 слайд
Тй ндеме п ш н не арай
Содержание слайда: Түйіндеме пішініне қарай хронологиялық,функционалдық немесе хронологиялық-функциялық,мақсатты және академиялық деп бөлінеді.

№6 слайд
Хронологиялы жне
Содержание слайда: Хронологиялық және ретроспективалық түйіндеме

№7 слайд
Содержание слайда:

№8 слайд
Содержание слайда:

№9 слайд
масатты тй ндеме масатты тй
Содержание слайда: мақсатты түйіндеме мақсатты түйіндеме мынандай түрде толтырылады егер көңіл белгілі бір лауазымдыққа деген ізденісті жинақтайтын болса жәнеде бұнда ең бірінші сұраныс білімге немесе зейіннің мазмұндамасына бөлінеді

№10 слайд
Тй ндемен рылымы
Содержание слайда: Түйіндеменің құрылымы :

№11 слайд
Содержание слайда:

№12 слайд
ЖЕТ СТ К азан ыркйек ЖШС
Содержание слайда: ЖЕТІСТІК Қазан 2008 — қыркүйек 2011: ЖШС «Альфа» (компьютерлік техниканы сату),. Темиртау қ. Лауазымы: сатушы-кеңесші, аға сатушы Міндеттер: (...) Жетістік: (...)

№13 слайд
Жет ст к бл маманны лауазымды
Содержание слайда: Жетістік бұл маманның лауазымды міндеттерінің ауқымды болуы жатады Жетістік бұл маманның лауазымды міндеттерінің ауқымды болуы жатады

№14 слайд
Содержание слайда:

№15 слайд
Санды Санды
Содержание слайда: Сандық Сандық

№16 слайд
Кей жадайда м ткерлер
Содержание слайда: Кей жағдайда үміткерлер қызметтерінің тиімділігі туралы ойланбайды, ал ол талай рет қиындыққа әкеліп соғады.

№17 слайд
Как вы относитесь к тому, что
Содержание слайда: «Как вы относитесь к тому, что соискатель указывает в резюме хобби, интересы?» опрос на тему среди 168 компаний

№18 слайд
м ткерден бес асиет здейд
Содержание слайда: Үміткерден бес қасиет іздейді

№19 слайд
уестенуш л к кестес
Содержание слайда: «Әуестенушілік» кестесі

№20 слайд
Содержание слайда:

№21 слайд
Содержание слайда:

№22 слайд
Содержание слайда:

№23 слайд
Б л м кестес
Содержание слайда: «Білім» кестесі

№24 слайд
Содержание слайда:

№25 слайд
Оуа ыыласыызды ошеметтейм з
Содержание слайда: Оқуға ықыласыңызды қошеметтейміз…

№26 слайд
Тй ндемеде з зд оуа деген
Содержание слайда: Түйіндемеде өзіңіздің оқуға деген ниетіңізді көрсетпегеніңіз жөн, егер де сіз…

№27 слайд
Жауапкерш л к жедел шарт
Содержание слайда: Жауапкершілік жедел шарт Үйреншікті талап Міндетті қасиет

№28 слайд
Содержание слайда:

№29 слайд
Б р нш рет ест п трмын.
Содержание слайда: Бірінші рет естіп тұрмын. Хабарластым, жауап бермедіңіз. Кірдім, бірақ Сіз болмадыңыз. Іздедім, бірақ таппадым. Мен ойладым... Бұл маған дейін болған. Мен есеп бердім. Мүмкін топ өтпей қалды. Маған ешкім айтқан жоқ Неге мен? Естімедім. Білмеймін. Беріп жіберген жоқ. Жақсы болғанын қаладым. Қаладым, бірақ қолымнан келмеді. Сізге жеткізгім келді, бірақ Сіз болмадыңыз. Мен оған айттым, бірақ ол істемеді. Мен бұл уақытта болмадым, мүмкін, ауырдым (демалыста болдым)

№30 слайд
Талдау аб летт л г
Содержание слайда: Талдау қабілеттілігі

№31 слайд
С зде талдау аб летт л г бар
Содержание слайда: Сізде талдау қабілеттілігі бар ма?

№32 слайд
Содержание слайда:

№33 слайд
Аналитикалы аб летт дамыту
Содержание слайда: Аналитикалық қабілетті дамыту

№34 слайд
з бет нше талаптану Ерекше
Содержание слайда: Өз бетінше талаптану Ерекше қасиет

№35 слайд
Содержание слайда:

№36 слайд
нг мелесу барысында с з
Содержание слайда: Әнгімелесу барысында сіз маңызды тапсырманы орындап,оған жауап бергеніңіз жайлы немесе жумыс орындау барысынды жауапкершілігіңіз бар екенін сонымен қатар өз бетіңізше менеджерлік шешім қабылдағаныңыз жайлы айтыңыз. Әнгімелесу барысында сіз маңызды тапсырманы орындап,оған жауап бергеніңіз жайлы немесе жумыс орындау барысынды жауапкершілігіңіз бар екенін сонымен қатар өз бетіңізше менеджерлік шешім қабылдағаныңыз жайлы айтыңыз.

№37 слайд
Содержание слайда:

№38 слайд
Содержание слайда:

№39 слайд
Жумысберуш ге тй ндеме мен
Содержание слайда: Жумысберушіге түйіндеме мен хатта жазылған ерекшелікткр қызықтырады. Түйіндеменің авторы жумыс ережесімен таныс екені. Жұмыскерлер жайлы көп білу.

№40 слайд
Жолдама хатта тз лет н б
Содержание слайда: Жолдама хатта түзілетін бірнеше ережелер.

№41 слайд
Содержание слайда:

№42 слайд
Жумысалушыны хатында крсет
Содержание слайда: Жумысалушының хатында көрсетілетін ұстанымдар.

№43 слайд
Хатты мазмнында ойылатын
Содержание слайда: Хаттың мазмұнында қойылатын талаптар: Хаттың мазмұнында қойылатын талаптар: өз ойын нақты жеткізу. мәтінді аз уақыт ішінде ұғып алу сауаттылық жұмыс барысынды әдепті болу

№44 слайд
Жумысалушыны хатында кездесет
Содержание слайда: Жумысалушының хатында кездесетін кейбір қателіктер. Жеке өмірінің тарихы Грамматикалық қателіктер Өтініштің дурыс жазылмауы Жұмысалушының хаты романға айналып кетпесін Әр-түрлі компания – бір хат

Скачать все slide презентации Түйіндеме, ілеспе хат және оларды жұмысқа орналасудағы рөлі одним архивом: