Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
7 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
656.50 kB
Просмотров:
52
Скачиваний:
0
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд![Подготовили Дугинов Д. и](/documents/4e816578648ce4e4f0ec0b513efaf15a/img0.jpg)
Содержание слайда: Подготовили:
Дугинов Д. и Давтян Э.
№2 слайд![Оценка эффективности является](/documents/4e816578648ce4e4f0ec0b513efaf15a/img1.jpg)
Содержание слайда: Оценка эффективности является важным элементом разработки проектных и плановых решений, позволяющим определить уровень прогрессивности действующей структуры, разрабатываемых проектов ли плановых мероприятий, и проводится с целью выбора наиболее рационального варианта структуры или способа её совершенствования. Эффективность организационной структуры должна оценниваться на стадии проектирования, при анализе структур управления действующих организаций для планирования и осуществления мероприятий по совершенствованию управления.
№3 слайд![Принципиальное значение для](/documents/4e816578648ce4e4f0ec0b513efaf15a/img2.jpg)
Содержание слайда: Принципиальное значение для оценки эффективности системы управления имеет выбор базы для сравнения или определения уровня эффективности, который принимается за нормативный. Один из подходов дифференцирования сводится к сравнению с показателями, характеризующими эффективность организационной структуры эталонного варианта систем управления.
№4 слайд![Для оценки эффективности](/documents/4e816578648ce4e4f0ec0b513efaf15a/img3.jpg)
Содержание слайда: Для оценки эффективности управления важное значение имеет определение соответствия системы управления и её организационной структуры объекту управления. Это находит выражение в сбалансированности состава функций и целей управления, соответствии численности состава работников объёму и сложности работ, полноте обеспечения требуемой информацией, обеспеченности процессов управления технологическими средствами с учётом их номенклатуры.
№5 слайд![Методика анализа](/documents/4e816578648ce4e4f0ec0b513efaf15a/img4.jpg)
Содержание слайда: Методика анализа организационных процессов
№6 слайд![Методика позволяет](/documents/4e816578648ce4e4f0ec0b513efaf15a/img5.jpg)
Содержание слайда: Методика позволяет идентифицировать основные и обеспечивающие (функциональные) процессы, определять приоритеты (ключевые показатели процесса), а также механизмы реализации функций управления в каждом анализируемом процессе.
№7 слайд![Вывод Мы разобрали методику](/documents/4e816578648ce4e4f0ec0b513efaf15a/img6.jpg)
Содержание слайда: Вывод:
Мы разобрали методику анализа организационных процессов, методы оценки показателей организации позволяющие идентифицировать основные и функциональные процессы, определять ключевые показатели процесса, а также механизмы реализации функций управления в каждом анализируемом процессе.