Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
12 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
570.03 kB
Просмотров:
61
Скачиваний:
0
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд![Особенности регулирования](/documents/ceb66f6afc6ddc870ab8edb0b5914e0c/img0.jpg)
Содержание слайда: Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
№2 слайд![Особенности регулирования](/documents/ceb66f6afc6ddc870ab8edb0b5914e0c/img1.jpg)
Содержание слайда: Особенности регулирования труда работников Крайнего Севера заключаются в предоставлении таким работникам некоторых особых гарантий и соответствующих компенсаций, предусмотренных положениями ряда нормативных правовых актов Российской Федерации, включая Трудовой кодекс Российской Федерации (далее — государственные гарантии; ТК РФ).
№3 слайд![Районы Крайнего Севера](/documents/ceb66f6afc6ddc870ab8edb0b5914e0c/img2.jpg)
Содержание слайда: Районы Крайнего Севера
Республика Алтай
Республика Бурятия
Республика Карелия
Республика Cаха (Якутия)
Забайкальский край
Камчатский край
Иркутская область
Сахалинская область
№4 слайд![Дополнительные гарантии и](/documents/ceb66f6afc6ddc870ab8edb0b5914e0c/img3.jpg)
Содержание слайда: Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.
№5 слайд![Порядок установления и](/documents/ceb66f6afc6ddc870ab8edb0b5914e0c/img4.jpg)
Содержание слайда: Порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
№6 слайд![Размер районного коэффициента](/documents/ceb66f6afc6ddc870ab8edb0b5914e0c/img5.jpg)
Содержание слайда: Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
№7 слайд![Лицам, работающим в районах](/documents/ceb66f6afc6ddc870ab8edb0b5914e0c/img6.jpg)
Содержание слайда: Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.
№8 слайд![Работнику, увольняемому из](/documents/ceb66f6afc6ddc870ab8edb0b5914e0c/img7.jpg)
Содержание слайда: Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации ,либо сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
№9 слайд![Одному из родителей опекуну,](/documents/ceb66f6afc6ddc870ab8edb0b5914e0c/img8.jpg)
Содержание слайда: Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющему ребенка в возрасте до шестнадцати лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения заработной платы.
№10 слайд![Для женщин, работающих в](/documents/ceb66f6afc6ddc870ab8edb0b5914e0c/img9.jpg)
Содержание слайда: Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами
предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
№11 слайд![Для лиц, работающих в](/documents/ceb66f6afc6ddc870ab8edb0b5914e0c/img10.jpg)
Содержание слайда: Для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором может предусматриваться оплата за счет средств организации стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации для медицинских консультаций или лечения при наличии соответствующего медицинского заключения.
№12 слайд![Оплата стоимости проезда](/documents/ceb66f6afc6ddc870ab8edb0b5914e0c/img11.jpg)
Содержание слайда: Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации.