Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
9 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
15.92 MB
Просмотров:
83
Скачиваний:
0
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд![Характеристики межкультурных](/documents_6/7f8af16e6e7a241d055728aa6d3142bd/img0.jpg)
Содержание слайда: Характеристики межкультурных организаций. Боливия
Бодрон Елена
№2 слайд![Для сравнительного анализа](/documents_6/7f8af16e6e7a241d055728aa6d3142bd/img1.jpg)
Содержание слайда: Для сравнительного анализа используем широко известную методику Г. Хофстеде. Он выделяет 6 измерений культуры, согласно которым мы можем оценить дифференцированность конкретных культур:
Для сравнительного анализа используем широко известную методику Г. Хофстеде. Он выделяет 6 измерений культуры, согласно которым мы можем оценить дифференцированность конкретных культур:
1) индекс дистанции власти;
2) индивидуализм – коллективизм;
3) неприятие неопределенности;
4) мужественность – женственность;
5) краткосрочная – долгосрочная ориентация на будущее;
6) допущение (терпимость).
№3 слайд![Индекс индивидуализма. В](/documents_6/7f8af16e6e7a241d055728aa6d3142bd/img2.jpg)
Содержание слайда: Индекс индивидуализма.
В Боливии низкий индекс индивидуализма, в этой стране преобладает коллективизм. Боливия предлагает концепцию Хорошей жизни не как способ улучшения жизни за счет других, но как идею хорошей жизни, основанной на совместном опыте людей.
№4 слайд![Иерархическая](/documents_6/7f8af16e6e7a241d055728aa6d3142bd/img3.jpg)
Содержание слайда: Иерархическая дистанцированность.
Государство сегодня строится здесь на основе профессионализма, корпоративизма и иерархичности.
№5 слайд![Степень избегания](/documents_6/7f8af16e6e7a241d055728aa6d3142bd/img4.jpg)
Содержание слайда: Степень избегания неопределённости.
Этот показатель в Боливии очень высокий. Приветствуется предсказуемое поведение, что часто связано с приверженностью к традициям. Коллектив выражает высокую приверженность привалам, даже если они неэффективны, в некоторых случаях это препятствует инновациям.
№6 слайд![Жёсткость поведения.](/documents_6/7f8af16e6e7a241d055728aa6d3142bd/img5.jpg)
Содержание слайда: Жёсткость поведения.
Боливийцы – вежливые, интеллигентные люди. Кроме того, они очень доброжелательные, открытые, готовые всегда прийти на помощь.
№7 слайд![Долгосрочность.](/documents_6/7f8af16e6e7a241d055728aa6d3142bd/img6.jpg)
Содержание слайда: Долгосрочность.
Долгосрочность очень важна для Боливии. Часто боливийское общество больше анализирует прошлое, чем будущее, боливийское общество скорее консервативное. Например, сотрудник, скорее всего, не будет стремиться поменять профессию или компанию
№8 слайд![Индекс снисхождения. У этого](/documents_6/7f8af16e6e7a241d055728aa6d3142bd/img7.jpg)
Содержание слайда: Индекс снисхождения.
У этого индекса средние показатели в Боливии. Общество в Боливии достаточно снисходительно, если отклонения в поведении не касаются некоторых традиций.
№9 слайд![В Боливии полихроническое](/documents_6/7f8af16e6e7a241d055728aa6d3142bd/img8.jpg)
Содержание слайда: В Боливии полихроническое восприятие времени и высококонтекстуальная культура.
Полихроническое восприятие доминирует в высококонтекстуальных культурах, где главное внимание уделяется взаимоотношениям между людьми, а не соблюдению временных ограничений. При таком восприятии времени и при значительном вовлечении нескольких человек одновременно могут выполняться несколько задач.
В высококонтекстных культурах требуется значительное время до начала деловой части взаимоотношений, так как необходимо лучше узнать будущего партнера по совместному бизнесу. В Латинской Америке, к примеру, если у вас не найдется времени выпить чашечку кофе и поговорить на отвлеченные темы, то Вы не сможете продвинуться к деловой части разговора.