Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
15 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
9.50 MB
Просмотров:
61
Скачиваний:
0
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: Закалюжний Петрo
управління творчістю
в організаціях
Науковий керівник:
к.е.н., доц. Кохан М.О.
№2 слайд
Содержание слайда: Творчість пов'язується з можливістю вибору, творчість проявляється як тільки з’являється можливість вибору.
Творчість пов'язується з можливістю вибору, творчість проявляється як тільки з’являється можливість вибору.
Людина творить не тому, що хоче, а тому, що не може не творити
Творчість не є унікальним феноменом, вона наявна у практичному житті.
Творчі шедеври не потребують капіталу і користі вони творяться з натхнення безкоштовно
Креативність – це результат клопіткої роботи. Біографія багатьох геніальних людей ілюструє, що для креативності та геніальності потрібно наполегливо працювати, а не чекати.
Творче мислення полягає в тому, аби поглянути на те, що бачать всі, і подумати про те, про що не подумав ніхто.
Творчість = задум + винахід + застосування.
№3 слайд
Содержание слайда: Креативним людям характерно:
№4 слайд
№5 слайд
№6 слайд
№7 слайд
Содержание слайда: Аналіз креативності Львова порівняно з іншими містами України
№8 слайд
№9 слайд
Содержание слайда: 1. Використанням тем, історії, міфів.
1. Використанням тем, історії, міфів.
2. Уникнення посередніх речей.
3. Довіра справи сучасним людям з модерновим баченням.
4. Створення та поширення власного світу (творимо “львівське”)
5. Розуміння психології туризму та“wow!”-ефектів .
6. Розширення меж привабливої території.
7. Витримання чіткої грані та доброго смаку.
№10 слайд
№11 слайд
Содержание слайда: 1. Використанням тем, історії, міфів.
1. Використанням тем, історії, міфів.
2. Уникнення посередніх речей.
3. Довіра справи сучасним людям з модерновим баченням.
4. Створення та поширення власного світу (творимо “львівське”)
5. Розуміння психології туризму та“wow!”-ефектів .
6. Розширення меж привабливої території.
7. Витримання чіткої грані та доброго смаку.
№12 слайд
№13 слайд
№14 слайд
Содержание слайда: Впровадження корпоративної орієнтації на талант.
Впровадження корпоративної орієнтації на талант.
Розробка унікальної ціннісної пропозиції для співробітників.
Рекрутингова стратегія.
Не потрібно платити співробітникам зарплату. Слід купувати їхні результати.
Розвиток і стимулювання працівників через вимогливі проекти, тренування та менторство.
Диференційований підхід до персоналу
Підхід "залізної руки в шовковій рукавиці".
№15 слайд
Содержание слайда: Дякую за увагу !