Презентация Компания ПАО «Татнефть». Создание рабочих мест, обучение и развитие, социальное страхование, охрана труда онлайн
На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Компания ПАО «Татнефть». Создание рабочих мест, обучение и развитие, социальное страхование, охрана труда абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 20 слайдов. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Презентации » Экономика и Финансы » Компания ПАО «Татнефть». Создание рабочих мест, обучение и развитие, социальное страхование, охрана труда
Оцените!
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
- Тип файла:ppt / pptx (powerpoint)
- Всего слайдов:20 слайдов
- Для класса:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
- Размер файла:24.07 MB
- Просмотров:229
- Скачиваний:5
- Автор:неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№2 слайд
Содержание слайда: Общая информация
«Татнефть» – одна из крупнейших российских нефтяных компаний. В составе производственного комплекса Компании стабильно развиваются нефтегазодобыча, нефтепереработка, нефтехимия, шинный комплекс и сеть АЗС. Татнефть также участвует в капитале компаний финансового (банковского и страхового) сектора.
Существенным ресурсным активом ПАО «Татнефть» и перспективным объектом наращивания добычи являются значительные запасы сверхвязкой нефти (СВН).
Успешно осуществляется стратегическая программа развития сети автозаправочных комплексов и станций Компании (более 690 АЗС)
Производит высококонкурентную, экологически чистую продукцию, среди которой дизельное топливо Евро-5, авиационный керосин марок РТ, ТС-1 и Джет А-1, высокоиндексные базовые масла II и III группы.
Нефтехимический комплекс ПАО «Татнефть», обеспечивающий производство и реализацию шинной продукции и технического углерода.
№4 слайд
Содержание слайда: Социальные льготы и гарантии (коллективный договор)
Коллективный договор предусматривает:
льготы и гарантии работникам;
социальную защиту молодых работников;
поддержку ветеранов и пенсионеров.
Структуру социальных льгот и гарантий
определяет Стандарт Коллективного
договора Группы компаний «Татнефть»,
который носит рекомендательный
характер для всех предприятий Группы.
№6 слайд
Содержание слайда: Охрана труда
В соответствии с международным стандартом OHSAS 18001 реализована «Программа (план мероприятий) ПАО «Татнефть» в области промышленной безопасности и охраны труда по недопущению травм, снижению риска, аварийности и внеплановых потерь на 2013-2015 годы», которая направлена на сохранение жизни и здоровья, а также улучшение условий труда работников, снижение аварийности, значительных производственных рисков, повышение безопасности работы оборудования, улучшение противопожарного состояния объектов. Разработана аналогичная программа на 2016-2018 годы.
Одним из приоритетных направлений деятельности руководства Компании по созданию здоровых и безопасных условий труда является обеспечение работников необходимой спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты.
№7 слайд
Содержание слайда: Обучение и развитие
Открытие Корпоративного университета в 2016 г.
Подготовку рабочих и специалистов, в том числе по профессиям, связанным с обслуживанием, эксплуатацией опасных производственных объектов, осуществляет ЧОУ ДПО «ЦПК-Татнефть» и 8 его филиалов.
В ЧОУ ДПО «ЦПК-Татнефть» разработаны, согласованы и утверждены образовательные программы: 288 по рабочим профессиям, 208 программ дополнительного образования рабочих и 109 программ дополнительного образования для руководителей и специалистов.
№8 слайд
Содержание слайда: Улучшение жилищных условий
В 2017 году для работников Группы компаний «Татнефть» в рамках программы социальной ипотеки введено в эксплуатацию шесть многоквартирных жилых домов в городах: Альметьевск, Бугульма и Нижнекамск.
В целях поддержки работников, участвующих в ипотечной программе, Компания предоставляет им единовременный заем сроком на 10 лет без процентов для внесения первоначального взноса за жилье. Его размер составляет от 14,31 до 30% от стоимости жилья.
В целях социальной поддержки молодежи, 30% квартир, введенных по ипотечной программе, предоставляется молодым семьям. По желанию молодых семей, квартиры укомплектовываются мебелью, стоимость которой включается в стоимость жилья.
№9 слайд
Содержание слайда: Негосударственное пенсионное обеспечение
В целях социальной поддержки работников, выходящих на пенсию, Компания с 1997 года реализует программу негосударственного пенсионного обеспечения. Программа предоставляет возможность сотрудникам на паритетной основе сформировать пенсионный капитал.
Положением «О негосударственном пенсионном обеспечении» установлены правила, критерии и порядок назначения негосударственной пенсии, а также три основные пенсионные схемы.
№10 слайд
Содержание слайда: Поддержка неработающих пенсионеров и ветеранов войны
Неработающим пенсионерам, проработавшим в системе ПАО «Татнефть» 10 и более лет и вышедшим на пенсию до создания Национального негосударственного пенсионного фонда, Компания оказывает ежеквартальную материальную помощь к получаемой государственной пенсии.
В подразделениях ПАО «Татнефть» действуют советы ветеранов, которые совместно с администрацией и профсоюзным комитетом оказывают постоянную поддержку пенсионерам. В случае необходимости Компания оплачивает расходы пенсионеров на лечение, проведение операций, санаторно-курортное оздоровление, оказывает помощь в ремонте жилья, замене бытовых приборов.
№11 слайд
Содержание слайда: Развитие инфраструктуры городов и поселков
Подразделения ПАО «Татнефть» являются градообразующими предприятиями в большинстве населенных пунктов регионов деятельности.
Компания совместно с муниципальными органами власти реализует проекты по благоустройству городов и поселков регионов деятельности, принимает участие в строительстве социально значимых объектов.
№12 слайд
Содержание слайда: Развитие массового спорта и здорового образа жизни
поддерживает и развивает хоккей, теннис, бокс, борьбу, волейбол, фигурное катание и другие виды спорта;
строит спортивно-оздоровительные объекты;
организует спортивные соревнования;
ведет активную пропаганду здорового образа жизни среди работников и жителей регионов деятельности;
оплачивает работу тренеров и технического персонала;
выделяет средства на оснащение спортсменов инвентарем и формой.
№13 слайд
Содержание слайда: Развитие детского и юношеского хоккея
С 2000 года Компания реализует комплексную программу по развитию детского и юношеского хоккея на юго-востоке Республики Татарстан.
В рамках программы Компания финансирует строительство ледовых дворцов, реконструкцию, строительство и обслуживание кортов для юных хоккеистов регионов деятельности, выделяет средства на приобретение хоккейной формы командам подростковых клубов, а также на оплату труда тренеров. Между дворовыми хоккейными командами Компания проводит турниры на призы ПАО «Татнефть» и журнала «Нефть и Жизнь», также финансирует проведение региональных соревнований на Кубок ПАО «Татнефть».
№14 слайд
Содержание слайда: Поддержка образования
Особое значение ПАО «Татнефть» придает подготовке специалистов в Альметьевском государственном нефтяном институте (АГНИ), большинство выпускников которого приходят на предприятия Компании.
Компания оказывает помощь общеобразовательным школам регионов деятельности, выделяя средства на их реконструкцию, ремонт и улучшение материально-технической базы.
С целью поддержки одаренных детей и подростков, проживающих на территории юго-востока Татарстана, Компания в 2004 году учредила благотворительный фонд.
№15 слайд
Содержание слайда: Поддержка культуры
Финансирует деятельность Фонда духовного возрождения, созданного в 1997 году. Среди направлений деятельности фонда — организация региональных фестивалей детского творчества, проведение конкурсов в области литературы и искусства, выявление молодых талантов и содействие их творческому росту, публикация книг.
Компания направляет средства на улучшение материально-технической базы театров, дворцов культуры, оказывает помощь творческим коллективам.
Для поощрения писателей и поэтов Республики Татарстан, добившихся серьезных успехов в области литературного творчества, Компанией учреждена литературная премия имени поэтессы Сажиды Сулеймановой. Для начинающих поэтов и писателей из числа студентов в рамках данной литературной премии вручаются именные стипендии.
№16 слайд
Содержание слайда: Поддержка зравоохранения
Ежегодно Компания финансирует строительство, ремонт, укрепление материальной базы и оснащение передовым медицинским оборудованием учреждений здравоохранения регионов деятельности.
Построен хирургический комплекс в городе Альметьевск. Новый комплекс оснащен уникальным медицинским и инженерно-техническим оборудованием, позволяющим выполнять высокотехнологичные операции.
№18 слайд
Содержание слайда: Забота о здоровье работников компании и жителей региона
В Компании действуют 11 санаториев-профилакториев. Это красивые комфортабельные здания с благоустроенной прилегающей территорией: парками, бассейнами — местами для полноценного отдыха и прогулок. Все санатории оснащены современным медицинским оборудованием.
№19 слайд
Содержание слайда: «Благотворительный фонд «Татнефть»
В 2018 году Руководством Компании принято решение о консолидации деятельности существующих благотворительных фондов «Одаренные дети», «Рухият», «Милосердие» и «Тазалык» в единый «Благотворительный фонд «Татнефть». Эти фонды были созданы в разные периоды для осуществления социальных проектов Компании, связанных с поддержкой образования, культуры, научного творчества, спорта, оказанием материальной помощи различным категориям населения. Сегодня они вошли в объединенный фонд с одноименными программами, сохранив свои функции, персонал, объем финансирования.
Скачать все slide презентации Компания ПАО «Татнефть». Создание рабочих мест, обучение и развитие, социальное страхование, охрана труда одним архивом:
-
Зона особого развития для обеспечения ускоренного социально-экономического развития и создания комфортных условий
-
Проект социально-экономического развития территорий Тульской области на основе родовых поместий
-
О порядке создания территорий опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР)
-
Нытва ТОСЭР. Зона особого развития для обеспечения ускоренного социально-экономического развития и создания комфортных условий
-
Предложение по формированию концепции создания фонда «Труда и социальной поддержки»
-
Международная организация труда и её влияние на развитие отношений в социально-трудовой сфере
-
Управленческие навыки развития системы социального партнёрства в сфере труда
-
Охрана труда. Социально-экономическое значение охраны труда. (Тема 1)
-
ВВП как показатель уровня социально-экономического развития стран. Деление стран по уровню экономического развития Подготовила:
-
Неравномерность социально-экономического развития стран и регионов мира Готовили студенты группы Т1202 Прутов