Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
12 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
197.42 kB
Просмотров:
90
Скачиваний:
1
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд![Модели рынка труда Выполнила](/documents_6/e171e8a45d4c212d8d9f4c8c5b59c3e1/img0.jpg)
Содержание слайда: Модели рынка труда
Выполнила: студентка 731 гр. Исакова Диана Андреевна
№2 слайд![Модели рынка труда Модели](/documents_6/e171e8a45d4c212d8d9f4c8c5b59c3e1/img1.jpg)
Содержание слайда: Модели рынка труда
Модели рынка труда, отражающие зависимость трудовых рыночных отношений от степени конкуренции:
чисто конкурентный рынок труда;
монопсонический рынок труда;
модели с учетом действий профсоюзов;
модель двусторонней монополии.
№3 слайд![Чисто конкурентный рынок](/documents_6/e171e8a45d4c212d8d9f4c8c5b59c3e1/img2.jpg)
Содержание слайда: Чисто конкурентный рынок труда характеризуется следующими чертами:
большое число фирм конкурируют друг с другом при найме работников;
многочисленные работники, имеющие одинаковую квалификацию, предлагают данный вид услуг труда, независимо друг от друга;
ни фирмы, ни работники не осуществляют контроля над рыночной ставкой заработной платы.
№4 слайд![Монопсония характеризуется](/documents_6/e171e8a45d4c212d8d9f4c8c5b59c3e1/img3.jpg)
Содержание слайда: Монопсония характеризуется следующими чертами:
занятые на данной фирме составляют основную и большую часть всех занятых каким-то конкретным видом труда;
данный вид труда в силу различных факторов относительно немобилен и не имеет альтернатив;
заработную плату диктует фирма.
№5 слайд![Модели с учетом профсоюзов](/documents_6/e171e8a45d4c212d8d9f4c8c5b59c3e1/img4.jpg)
Содержание слайда: Модели с учетом профсоюзов:
Основной экономической задачей профсоюзов является повышение заработной платы своих членов.
Повышение спроса на труд достигается путем увеличения спроса на производимые продукты и услуги.
Рост ставок заработной платы достигается через ограничение предложения труда.
№6 слайд![Модель двусторонней монополии](/documents_6/e171e8a45d4c212d8d9f4c8c5b59c3e1/img5.jpg)
Содержание слайда: Модель двусторонней монополии
Фирма-монопсонист будет стремиться к установлению ставки заработной платы ниже конкурентной равновесной и сокращению занятости.
№7 слайд![Классификация моделей рынка](/documents_6/e171e8a45d4c212d8d9f4c8c5b59c3e1/img6.jpg)
Содержание слайда: Классификация моделей рынка труда по Р.И. Каплюшенкову:
№8 слайд![Японская модель Пожизненный](/documents_6/e171e8a45d4c212d8d9f4c8c5b59c3e1/img7.jpg)
Содержание слайда: Японская модель
Пожизненный найм, который предусматривает гарантии занятости постоянным работникам вплоть до наступления предельного возраста работы на предприятии в 55–60 лет.
Заработная плата, премиальные, социальные выплаты устанавливаются в соответствии со стажем и квалификацией.
Работники последовательно проходят повышение квалификации в соответствующих внутрифирменных службах и перемещаются на новые рабочие места строго по плану.
Сокращения производства не за счет увольнения работников, а за счет перевода работников на дочерние предприятия или на предприятия другой фирмы по взаимному соглашению.
№9 слайд![Американская модель](/documents_6/e171e8a45d4c212d8d9f4c8c5b59c3e1/img8.jpg)
Содержание слайда: Американская модель
Децентрализация рынка труда.
Взносы предприятий и самих работников вносятся раздельно в фонды штатов и федеральный фонд.
Налоговые ставки различаются не только в разных штатах, но и для разных предпринимателей в одном штате.
При изменении конъюнктуры и необходимости сокращения объемов применяемого труда и производства фирмы США прибегают к увольнению работников
№10 слайд![Шведская модель Проведение](/documents_6/e171e8a45d4c212d8d9f4c8c5b59c3e1/img9.jpg)
Содержание слайда: Шведская модель
Проведение ограничительной фискальной политики, которая направлена на поддержку менее прибыльных предприятий и сдерживание прибыли высокодоходных фирм для снижения инфляционной конкуренции между фирмами в повышении заработной платы.
Проведение политики «солидарности» в заработной плате, которая означает, что все рабочие и служащие должны получать равную оплату за равный труд независимо от финансового положения своего предприятия.
№11 слайд![Шведская модель Активная](/documents_6/e171e8a45d4c212d8d9f4c8c5b59c3e1/img10.jpg)
Содержание слайда: Шведская модель
Активная политика на рынке труда, в соответствии с которой определенные категории работников обеспечиваются социальной помощью, а предприниматели получают значительные субсидии с целью сохранения определенных рабочих мест на своем предприятии.
Поддержка отраслей, определенных государственной программой предпочтительного развития. Она заключается в государственной поддержке занятости в секторах с низкими экономическими показателями, но обеспечивающих социально-необходимые услуги.
№12 слайд![Спасибо за внимание!](/documents_6/e171e8a45d4c212d8d9f4c8c5b59c3e1/img11.jpg)
Содержание слайда: Спасибо за внимание!