Презентация Обоснование ресурсов. Персонал и расходы на оплату труда. Текущие затраты онлайн
На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Обоснование ресурсов. Персонал и расходы на оплату труда. Текущие затраты абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 26 слайдов. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
- Тип файла:ppt / pptx (powerpoint)
- Всего слайдов:26 слайдов
- Для класса:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
- Размер файла:1.51 MB
- Просмотров:81
- Скачиваний:1
- Автор:неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: Санкт-Петербургский Политехнический Университет Петра Великого
Гуманитарный институт
Кафедра реклама и связи с общественностью
№2 слайд
Содержание слайда: Производственные мощности
Капитальные затраты
Затраты на сырье и материалы
Персонал и расходы на оплату труда
Текущие затраты
Сводный календарный план
№3 слайд
Содержание слайда: Трудовые отношения в сфере предпринимательства
№4 слайд
Содержание слайда: Оформление трудовых отношений с работниками по
различным формам оплаты труда
№5 слайд
Содержание слайда: Трудовые отношения
№6 слайд
Содержание слайда: Трудовая книжка
№7 слайд
Содержание слайда: Заработная плата
№8 слайд
Содержание слайда: Тарифная система оплаты труда
№9 слайд
Содержание слайда: Повременная система оплаты труда
№10 слайд
Содержание слайда: Повременная система оплаты труда
№11 слайд
Содержание слайда: Повременно-премиальная система оплаты труда
№12 слайд
Содержание слайда: Сдельная система оплаты труда
№13 слайд
Содержание слайда: Сдельная система оплаты труда
№14 слайд
Содержание слайда: Сдельная система оплаты труда
№15 слайд
Содержание слайда: Аккордная система оплаты труда
№16 слайд
Содержание слайда: Бестарифная система оплаты труда
№17 слайд
Содержание слайда: Смешанные системы оплаты труда
№18 слайд
Содержание слайда: Оформление иных случаев трудовых отношений
№19 слайд
Содержание слайда: Сверхурочная работа
№20 слайд
Содержание слайда: Оплата отпусков
№21 слайд
Содержание слайда: Штатное расписание
Штатное расписание — нормативный документ предприятия, оформляющий структуру, штатный состав и численность организации с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности.
Штатное расписание отражает существующее или планируемое разделение труда между работниками, описанное в должностных инструкциях.
Штатное расписание имеет большое значение для эффективного использования работников. Оно дает возможность сравнивать подразделения по численности сотрудников, квалификации, уровню оплаты труда. Может быть использовано при анализе трудовой загрузки работников, объёма выполняемых работ, уточнении должностных инструкций, а также при оценке целесообразности существующей структуры организации
№22 слайд
Содержание слайда: Штатное расписание
№23 слайд
Содержание слайда: Штатное расписание
Данные, содержащиеся в документе:
перечень всех структурных подразделений компании, согласно иерархии;
сведения о численности всех штатных единиц предприятия;
размер заработной платы, начисляемой для каждой должности;
перечень всех должностей;
перечисление надбавок и дополнительных выплат с порядком их начисления.
Для составления штатного расписания у организации должна быть уже сформировавшаяся и устоявшаяся структура.
Именно в соответствии с ней в документе указываются все должности и штатные единицы.
№24 слайд
Содержание слайда: Привольно составленное штатное расписание помогает оперативно и эффективно решать ряд задач, а именно:
помогает руководителю и сотрудникам иметь четкое представление о структуре предприятия со всеми его подразделениями;
зафиксировать количество всего персонала компании;
проводить анализ и контроль количественной и качественной характеристик служащих;
контролировать и отслеживать систему оплаты труда в организации, а также размеры надбавок;
правильно составить трудовой договор;
при появлении вакансий, упрощает подбор работников.
Кроме текущих задач, штатное расписание поможет работодателю:
выиграть суд с бывшим сотрудником из-за сокращения;
объяснить отказ в трудоустройстве.
При проверке компании налоговыми органами или Фондом социального страхования этот документ тоже необходим.
Хотя его наличие и не считается обязательным, ревизоры его потребуют в любом случае, чтобы проверить правильность различных денежных начислений.
№25 слайд
Содержание слайда: Штатное расписание: Утверждение
Штатное расписание утверждается специальным приказом, что обязательно указывается (в итоговой графе документа).
Приказ об утверждении штатного расписания
Текст приказа может быть следующим: «Утвердить штатное расписание от 15 июля 2016 года № 15 с численным составом в количестве 10 штатных единиц с месячным фондом оплаты труда 250 000 рублей».
Подписи и печати
Штатное расписание обязательно подписывается руководителем компании и главным бухгалтером.
№26 слайд
Содержание слайда: СПАСИБО!
Скачать все slide презентации Обоснование ресурсов. Персонал и расходы на оплату труда. Текущие затраты одним архивом:
