Презентация Trh práce a politika nezamestnanosti онлайн
На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Trh práce a politika nezamestnanosti абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 13 слайдов. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
- Тип файла:ppt / pptx (powerpoint)
- Всего слайдов:13 слайдов
- Для класса:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
- Размер файла:4.30 MB
- Просмотров:51
- Скачиваний:0
- Автор:неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: Trh práce
a
politika nezamestnanosti
Alina Soshnikova
Erika Parlevová
№2 слайд
Содержание слайда: Trh práce
Trh práce
Trh práce je miesto, kde sa stretáva dopyt po práci zo strany potenciálnych zamestnávateľov s ponukou práce, ktorú predstavujú uchádzači o zamestnanie, pričom predmetom kúpy a predaja nie sú jednotlivé osoby, ale ich pracovná sila.
Trh práce je teda trh, na ktorom sa obchoduje s výrobným faktorom práca.
№3 слайд
Содержание слайда: Subjekty trhu práce
Subjekty trhu práce
Trh práce predstavuje na jednej strane ponuku pracovných miest, resp. trh pracovných príležitostí a na druhej strane predstavuje ponuku pracovných síl. Pre analýzu diania na trhu práce vychádzame z 2 základných komponentov trhu práce, a to ponuky práce a dopytu po práci, ktorých vzájomné pôsobenie v ideálnych podmienkach vyúsťuje do rovnováhy na pracovnom trhu.
№4 слайд
Содержание слайда: Ponuka práce
Ponuka práce
Ponuka práce je na trhu zastúpená domácnosťami, ktoré na pracovný trh prichádzajú ponúkať svoje schopnosti, zručnosti a znalosti.
Krivka ponuky práce
№5 слайд
Содержание слайда: Dopyt po práci
Pod pojmom dopyt po práci rozumieme celkový objem pracovných síl, ktoré na trhu práce, pri určitej výške mzdy, požadujú jednotliví zamestnávatelia.
Dopyt po práci je reprezentovaný štátnymi alebo verejnými inštitúciami, výrobcami, ktorých cieľom je maximalizácia zisku.
Dopyt po práci je klesajúcou funkciou reálnej mzdovej sadzby.
№6 слайд
Содержание слайда: Rovnováha na trhu práce
Rovnováha na trhu práce
Rovnováha na trhu práce je dosiahnutá pri plnej zamestnanosti ekonomicky aktívneho obyvateľstva. Táto rovnováha nastáva, ak sú pracovné miesta vytvorené na trhu práce obsadené ekonomicky aktívnym obyvateľstvom.
№7 слайд
Содержание слайда: Nezamestnanosť
Jedným z najzložitejších problémov súčasnej trhovej ekonomiky je nezamestnanosť. Snaha o vytvorenie nových pracovných príležitostí, ako aj snaha o zmenšenie ťarchy nezamestnanosti je vážnym ekonomickým problémom, sociálnym a politickým problémom.
№8 слайд
Содержание слайда: Najčastejšie príčiny nezamestnanosti
„čierna“ práca, z ktorej ľudia neodvádzajú povinné odvody a dane a popri ktorej poberajú podporu,
neochota firiem zamestnávať čerstvých absolventov škôl a mužov pred základnou vojenskou službou,
odchod zo zamestnania z vlastnej vôle – nízky plat,
№9 слайд
Содержание слайда: Miera nezamestnanosti
№10 слайд
Содержание слайда: Formy nezamestnanosti
Formy nezamestnanosti
Nezamestnanosť sa v ekonomike vyskytuje v rôznych formách. Na základe príčin jej vzniku rozlišuje ekonomická teória frikčnú, štruktúrnu a cyklickú nezamestnanosť.
Frikčná nezamestnanosť vzniká ako dôsledok pohybu ľudí medzi regiónmi, pracovnými miestami a rôznymi etapami životného cyklu.
Štruktúrna nezamestnanosť vzniká vtedy, ak existuje nesúlad medzi ponukou pracovníkov a dopytom po nich.
Cyklická nezamestnanosť sa vyskytuje vtedy, keď celkový dopyt po pracovníkoch je nízky.
№11 слайд
Содержание слайда: Dobrovoľná a nedobrovoľná nezamestnanosť
Dobrovoľná nezamestnanosť môže byť aj ekonomicky efektívna.Vzniká súlad medzi ponukou pracovných síl a dopytom po pracovných silách.
O nedobrovoľnej nezamestnanosti hovoríme vtedy, ak je počet voľných pracovných síl absolútne väčší, než počet voľných pracovných miest, t.j. ak je celkový dopyt po práci nižší, než celková ponuka práce.
№12 слайд
Содержание слайда: Dôsledky nezamestnanosti
Ekonomické dôsledky :
nevyhnutnosť vyplácania podpory v nezamestnanosti a vyplácanie sociálnych dávok nezamestnaným,
strata kvalifikácie a náklady na rekvalifikáciu,
zníženie príspevkov do fondov sociálneho zabezpečenia,
pokles miezd, v prípade preradenia na prácu s nižším ocenením
Sociálne dôsledky :
vplyv na rodinu a životnú úroveň,
zníženie príjmov, teda aj pokles životnej úrovne,
vplyv na psychickú a fyzickú dispozíciu,
strata sebadôvery, pocit neužitočnosti a vplyv na rozmer a vnímanie času.
№13 слайд
Содержание слайда: Prirodzená miera nezamestnanosti
Je miera, pri ktorej sú trhy práce a výrobkov v rovnováhe.
Pri prirodzenej miere nezamestnanosti je inflácia stabilná a nemá tendenciu ani sa zrýchľovať, ani spomaľovať.
Prirodzená miera je, obrazne povedané, zlatým stredom medzi príliš vysokou a príliš nízkou mierou nezamestnanosti.
Prirodzená miera nezamestnanosti sa nerovná nule. Lebo aj v ekonomike s vysokou zamestnanosťou je určitý počet ľudí bez zamestnania.
Скачать все slide презентации Trh práce a politika nezamestnanosti одним архивом:
