Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
11 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
128.40 kB
Просмотров:
61
Скачиваний:
0
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: «Инновационные технологии управления в государственной службе»
Выполнила студентка 3 курса
Гр. Т-114 Галибина Л.
№2 слайд
Содержание слайда: Сам термин "инновации" появился в XIX в. в культурологии и использовался при исследованиях инфильтрации европейских обычаев в африканские и азиатские страны.
ВВЕДЕНИЕ:
В настоящее время уделяется большое внимание инновациям и инновационным технологиям управления. Выдвигаются различные точки зрения на этот феномен.
№3 слайд
Содержание слайда: Государственная служба – практическое и профессиональное участие граждан в осуществлении целей и функций государства посредством исполнения обязанностей и полномочий по государственной должности, определенной в конкретном государственном органе.
Менеджмент в государственной службе – один из видов специального менеджмента, который изучает особенные черты, специфику проявления функций, а также особые закономерности и тенденции, отличающие менеджмент в гос. службе от менеджмента в других сферах
№4 слайд
Содержание слайда: Государственная служба состоит из определенных институтов, призванных обеспечивать разрешение актуальных проблем государства и общества:
Государственная служба состоит из определенных институтов, призванных обеспечивать разрешение актуальных проблем государства и общества:
№5 слайд
Содержание слайда: Посредством логически связанных правовых норм должны быть четко определены принципы ГС, прежде всего через законодательное регулирование ГС как самостоятельного публичного социально-правового института
Также в государственной службе должное место занимает отработка структур и процедур( технологий) управления ею как сложной системой.
№6 слайд
№7 слайд
Содержание слайда: Новые модели управления проявляются в тех областях, где требуются новые подходы, где изменения окружающей среды заставляют постоянно искать решения возникающих новых задач. В России эта тенденция усиливается в связи с тем, что в целом система государственного управления трансформируется от преимущественно командно-административных методов к преимущественно экономическим.
Управление в любой сфере, в том числе и государственной службе, подвержено изменениям. Основной тенденцией изменений управления в государственной службе в настоящее время стало перенесение управленческих методов, технологий и приемов из коммерческой сферы в государственную.
№8 слайд
Содержание слайда: Ключевой характеристикой успешного управления в государственной службе становится инновативность.
В практику работы государственныхучреждений проникает технология создания команд - гибких временных творческих групп, ориентированных на создание нового или совершенствование старого "продукта".
№9 слайд
Содержание слайда: Новые подходы управления в государственной службе заставляют переносить основное внимание на измерение и мониторинг результатов, которые получены в процессе тех или иных действий государственной службы.
Так, например, в современной российской практике государственного контроля пока еще преобладает ориентация на измерение затрат.
№10 слайд
Содержание слайда: Наиболее яркими примерами успешного использования в государственной службе приемов управления коммерческих организаций в последнее время стали маркетинг и стратегическое планирование
В процессе становления новой модели управления в государственной службе видоизменяются процедуры контроля. На место тотального бюрократического контроля приходит контроль со стороны потребителей услуг государственной службы, который осуществляется как непосредственно, так и при помощи общественных организаций и средств массовой информации.
№11 слайд
Содержание слайда: Заключение:
Если руководитель будет понимать законы природы и общества, законы управления и согласования своих действий с их проявлением, профессионально владеть традиционными и инновационными методами и средствами управления, то всё это будет способствовать результативности его деятельности , его карьере успеху государственной службы в целом