Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
10 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
38.50 kB
Просмотров:
91
Скачиваний:
2
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд![Рабочее время. Урок .](/documents/da62ed18d3880bd98d979fbb6ca76718/img0.jpg)
Содержание слайда: Рабочее время.
Урок 4.
№2 слайд![Понятие рабочего времени.](/documents/da62ed18d3880bd98d979fbb6ca76718/img1.jpg)
Содержание слайда: Понятие рабочего времени.
Рабочее время - время установленное законом или иным нормативным актом в течение которого работник обязан выполнять свои трудовые обязанности.
№3 слайд![. Виды рабочего времени](/documents/da62ed18d3880bd98d979fbb6ca76718/img2.jpg)
Содержание слайда: 2. Виды рабочего времени
1) рабочее время нормальной продолжительности;
2) сокращенное рабочее время;
3) неполное рабочее время.
№4 слайд![. Виды рабочего времени](/documents/da62ed18d3880bd98d979fbb6ca76718/img3.jpg)
Содержание слайда: 2. Виды рабочего времени
Нормальная продолжительность рабочего времени - это установленная законом норма рабочего времени, которую должны соблюдать стороны трудового договора (работник и работодатель) независимо от формы собственности организации, где осуществляются трудовые отношения.
Данный вид рабочего времени определен в соответствии с международными актами, федеральным законом в количестве 40 часов, приходящихся на каждую календарную неделю трудовой деятельности работника.
№5 слайд![. Виды рабочего времени](/documents/da62ed18d3880bd98d979fbb6ca76718/img4.jpg)
Содержание слайда: 2. Виды рабочего времени
Сокращенным рабочим временем" называется установленная законом продолжительность рабочего времени менее нормальной, но с полной оплатой.
В ст. 92 ТК РФ закреплено, что нормальная продолжительность рабочего времени сокращается для следующих категорий работников:
1) для работников, не достигших возраста шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
2) для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю;
3) для работников, являющихся инвалидами 1-й и 2-й групп – не более 35 часов в неделю;
4) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда – не более 36 часов в неделю и менее.
№6 слайд![. Виды рабочего времени](/documents/da62ed18d3880bd98d979fbb6ca76718/img5.jpg)
Содержание слайда: 2. Виды рабочего времени
Неполное рабочее время, как и сокращенное рабочее время, устанавливается продолжительностью менее 40 часов в неделю. Однако неполное рабочее время вводится по соглашению между работодателем и работником. Соглашение о неполном рабочем времени должно быть заключено в письменной форме.
№7 слайд![. Виды рабочего времени В ч.](/documents/da62ed18d3880bd98d979fbb6ca76718/img6.jpg)
Содержание слайда: 2. Виды рабочего времени
В ч. 1 ст. 93 ТК РФ перечислены лица, с которыми работодатель обязан заключить договор о неполном рабочем времени. К числу этих лиц отнесены:
беременные женщины,
один из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет);
лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
№8 слайд![. Сверхурочная работа](/documents/da62ed18d3880bd98d979fbb6ca76718/img7.jpg)
Содержание слайда: 4. Сверхурочная работа
Сверхурочная работа - это такая работа, которая проводится сверх рабочего времени установленного законом или локальным нормативным актом. При ежедневном учете сравнивается каждый день, при суммированном учете сравнивается за месяц.
В настоящее время нормативы такие: не более четырех часов в ближайшие два дня подряд и не более 120-ти сверхурочных часов в год.
№9 слайд![. Сверхурочная работа](/documents/da62ed18d3880bd98d979fbb6ca76718/img8.jpg)
Содержание слайда: 4. Сверхурочная работа
запрещается привлекать беременных, женщин имеющих малолетних детей, несовершеннолетних, лиц обучающихся в вечерних общеобразовательных, учреждениях начального профессионального образования в период учебы, а также инвалидов, которым медицинские учреждения (медицинские экспертные комиссии).
№10 слайд![. Сверхурочная работа женщин,](/documents/da62ed18d3880bd98d979fbb6ca76718/img9.jpg)
Содержание слайда: 4. Сверхурочная работа
женщин, имеющим детей от 8-ми до 15-ти летнего возраста, можно привлекать к сверхурочным, если есть их согласие. Для инвалидов - если нет запрета экспертной комиссии. Привлечение к сверхурочным работам разрешается при наличии письменного распоряжения работодателя