Презентация Актуарная оценка социальных обязательств предприятия Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) онлайн

На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Актуарная оценка социальных обязательств предприятия Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 7 слайдов. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Презентации » Образование » Актуарная оценка социальных обязательств предприятия Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)



Оцените!
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
  • Тип файла:
    ppt / pptx (powerpoint)
  • Всего слайдов:
    7 слайдов
  • Для класса:
    1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
  • Размер файла:
    234.50 kB
  • Просмотров:
    88
  • Скачиваний:
    0
  • Автор:
    неизвестен



Слайды и текст к этой презентации:

№1 слайд
Актуарная оценка социальных
Содержание слайда: Актуарная оценка социальных обязательств предприятия Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)

№2 слайд
Зачем нужны актуарные расчеты
Содержание слайда: Зачем нужны актуарные расчеты и оценки 1.Рассчитать современную стоимость обязательств предприятия по долгосрочным (обязательным через 12 и более месяцев) выплатам работникам 2. Определить сумму активов, которые «в идеале» должны быть в распоряжении предприятия на дату оценивания для обеспечения будущих выплат работникам По результатам актуарного оценивания предприятию следует: 1) сформировать резервы (активы), достаточные для финансирования обязательств перед работниками в течение заданного периода; 2) оценить возможность уменьшения прибыли (стоимости) предприятия на сумму, необходимую для выполнения обязательств перед нынешними и уволенными ранее работниками.

№3 слайд
Типичные для Украины виды
Содержание слайда: Типичные для Украины виды выплат и пособий, подлежащих актуарной оценке по МСФО 19 Выходные пособия Единовременные (одноразовые) выплаты при выходе на пенсию с предприятия (напр., 5 окладов при стаже 10 лет плюс 0,5 оклада за каждый последующий год работы) Пенсии по государственным пенсионным планам для отдельных категорий работников с особыми условиями труда (Списки №1и №2) – возмещение Пенсионному фонду Украины фактических затрат на выплату и доставку «льготных» пенсий Выплаты по корпоративным пенсионным программам Материальная помощь и компенсации пенсионерам и ветеранам, выплачиваемые в денежной форме Премии к юбилейным датам (50-60 лет), государственным (напр., Новый год, 23 февраля, 8 марта, 1 мая и т.п.) и профессиональным праздникам (напр., День химика и т.п.) Материальная помощь при рождении ребенка Материальная помощь (компенсации) родственникам умерших/погибших (напр., оплата ритуальных услуг)

№4 слайд
Роль актуария в оценке
Содержание слайда: Роль актуария в оценке обязательств перед работниками Что влияет на стоимость обязательств по выплатам одному работнику? Текущая сумма вознаграждения (например, 100 грн. за 1 год стажа) Прогнозируемый рост вознаграждения (напр., по причине роста зарплаты, индексации пособий и т.п.) Вероятность получения вознаграждения (напр., при досрочном увольнении или смерти до выхода на пенсию право на получение пособия может быть утрачено) Индивидуальные характеристики получателя вознаграждения (напр., пол, возраст, стаж, зарплата и др.) Ставка дисконта (соотношение между сегодняшней и будущей стоимостью активов для обеспечения выплат по обязательствам) Ввиду долгосрочного и вероятностного характера обязательств, они подлежат оценке актуарием - лицом, выполняющим экономико-математические расчеты с применением вероятностно-статистических методов и актуарных предположений (допущений). Обязательства оцениваются на дисконтированной основе, поскольку они могут быть исполнены через много лет по окончании периода, в котором работники оказали соответствующие услуги (МСФО 10, § 48). Почему актуарий должен быть независимым от предприятия и аудитора? Актуарные допущения должны быть беспристрастными и взаимно совместимыми (МСФО 19, § 72).

№5 слайд
Процедура актуарной оценки
Содержание слайда: Процедура актуарной оценки обязательств Предприятия по выплатам вознаграждений Анализ конструктивных (закрепленных в документах) и традиционных (имеющих место в практике работы) обязательств Предприятия Постановка (уточнение) задачи и уточнение модели оценки Определение объема работ и разработка технического задания Составление план-графика и расчет цены работ Подготовка и подписание договора на выполнение работ Сбор индивидуальных данных по персоналу (табельный номер, пол, дата рождения, дата поступления на работу, условия труда, дата увольнения) и его вознаграждениям Обработка статистики по персоналу и вознаграждениям Принятие актуарных допущений и определение актуарного базиса Моделирование и актуарные расчеты стоимости обязательств Анализ результатов и подготовка отчета Актуарное заключение по результатам работ Актуарное сопровождение (ежегодная переоценка)

№6 слайд
Пример актуарных расчетов
Содержание слайда: Пример актуарных расчетов

№7 слайд
Пример оценки современной
Содержание слайда: Пример оценки современной стоимости социальных обязательств Предприятия

Скачать все slide презентации Актуарная оценка социальных обязательств предприятия Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) одним архивом:
Похожие презентации