Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
14 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
2.01 MB
Просмотров:
61
Скачиваний:
0
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: Гендерные особенности в руководстве коллективом
Рагозина Елизавета
Марина Юлия
№2 слайд
Содержание слайда: Гендерная специфика
Мужскому персоналу свойственна ориентация на первичные, физиологические потребности (деньги)
№3 слайд
№4 слайд
Содержание слайда: Особенности управления женским коллективом
Стремление к коллективизму
Основной фактор - удовлетворенность отношениями в коллективе
Корректная(демократичная) и содержательная форма донесения решения
Взаимопомощь и поддержка в работе в группе
№5 слайд
Содержание слайда: Особенности управления женским коллективом
Теплые и ровные отношения в коллективе
Женский коллектив — это именно коллектив, а не команда, он обычно слабо иерархичен и держится на личных отношениях.
Иерархия и уважение
женщина ценит стабильность своего положения-
Негативное отношение к новациям
№6 слайд
Содержание слайда: Особенности управления мужским коллективом
Работа в команде
Соревновательный процесс
Стремление к служебному росту и более высоким должностям
Мужской коллектив более дисциплинирован
№7 слайд
Содержание слайда: Причины конфликтов
Женщины – на личной почве и более скрытны (сплетни, злословия, мелкие пакости)
№8 слайд
Содержание слайда: Семь правил для выживания в мире мужчин
Правило 1: демонстрируйте свою компетентность.
Правило 2: демонстрируйте свою силу.
№9 слайд
Содержание слайда: Правило 4: не надо слишком переживать из-за игры.
Правило 6: драка — суровая неизбежность игры.
№10 слайд
Содержание слайда: Особенности управления смешанным коллективом
Начинают поощрять в женщинах чисто женские качества, а не профессиональные
Женщина рискует оказаться в роли «мусорного контейнера», в который сваливаются возникающие в организации конфликты.
№11 слайд
Содержание слайда: Презентация своего профессионализма мужчинами и женщинами нередко бывает различна
Мужчина склонен уверенно браться за выполнение даже нового и сложного для себя задания, надеясь разобраться «по ходу дела».
№12 слайд
Содержание слайда: Одной из составляющих эффективной работы с персоналом должен стать учет его гендерных особенностей.
Уменьшая их отрицательное воздействие и используя для создания атмосферы, соответствующей ожиданиям сотрудников
Создание объективных условий для личностного и профессионального развития всех сотрудников, спокойная доброжелательная атмосфера, целесообразность решений руководства и предсказуемость реакции сотрудников.
№13 слайд
№14 слайд
Содержание слайда: Спасибо за внимание!