Презентация Лекции по дисциплине «Информационные системы предприятий» Подготовил доцент В. Н. Египко онлайн

Содержание слайда: Лекции по дисциплине «Информационные системы предприятий» Подготовил доцент В.Н. Египко

Содержание слайда: Тема лекции: «Информационная система предприятия»

Содержание слайда: Две части системы управления предприятием

Содержание слайда: Уровни управления на предприятии

Содержание слайда: Виды обеспечений информационной системы предприятия (подсистемы) аппаратное; программное; информационное; математическое; лингвистическое; методическое; эргономическое; организиционно-правовое; кадровое.

Содержание слайда: Информационное обеспечение информационной системы предприятия Единая система классификации и кодирования информации. Унифицированная система документов. Схема информационных потоков. Методология построения баз данных.

Содержание слайда: Системы классификации информации

Содержание слайда: Иерархическая система классификации

Содержание слайда: Иерархическая система классификации

Содержание слайда: Фасетная система классификации

Содержание слайда: Фасетная система классификации

Содержание слайда: Системы кодирования информации

Содержание слайда: Штриховые системы кодирования: UPC (Universal Product Code) – универсальный товарный код, разработанный и применяемый в США; EAN (European Article Numbering) –товарный код «европейский артикул», созданный в ЕС на базе UPC (в России применяется версия EAN-13). Примечание: Существует более 50 систем штрихового кодирования.

Содержание слайда: Штриховая система кодирования EAN-13

Содержание слайда: Программное обеспечение информационной системы предприятия Системные программы. Офисные приложения. Партнерские. Бизнес-планирования. Подготовки и сопровождения проектов. Бизнес-анализа. Маркетинга. Учёта товаров на складе. Бухгалтерского учёта. Расчёта зарплаты. Учёта персонала. Интегрированные системы (КИС -корпоративные информационные системы, англ. ERP).

Содержание слайда: Программное обеспечение информационной системы предприятия [2]

Содержание слайда: Типовой состав отделов предприятия

Содержание слайда: Основные функции отдела маркетинга Исследование рынка. Анализ и установление цен. Прогнозирование и управление продажами. Учёт заказов. Рекомендации по производству новой продукции.

Содержание слайда: Основные функции производства

Содержание слайда: Основные функции финансового отдела Управление портфелем заказов. Управление кредитной политикой. Финансовое планирование, анализ и прогнозирование. Контроль бюджета. Бухгалтерский учёт и расчёт зарплаты.

Содержание слайда: Основные функции отдела кадров Ведение архивных записей о персонале. Анализ и прогнозирование потребности в трудовых ресурсах. Анализ и планирование подготовки и переподготовка персонала.

Содержание слайда: Основные функции отдела руководства Контроль за деятельностью фирмы. Выявление оперативных проблем. Анализ управленческих и стратегических ситуаций. Обеспечение процесса выработки стратегических решений.

Содержание слайда: Основные функции юриста Правовое обеспечение этапов создания предприятия (договорные отношения заказчика и разработчика, регулирование отклонений от договора и пр.). Правовое обеспечение этапов функционирования предприятия (юридический статус, права, обязанности и ответственность персонала и пр.).

Содержание слайда: Тема лекции: «Создание информационной системы предприятия»

Содержание слайда: Требования, предъявляемые к создаваемой информационной системе предприятия Соответствие целям и задачам автоматизации деловых процессов предприятия. Обеспечение полноты, достоверности и актуальности экономической информации в системе и как следствие оперативность и обоснованность управленческих решений, принимаемых менеджерами предприятия. Простота и комфортность эксплуатации системы работниками предприятия. Защита информации от несанкционированного копирования, изменения, уничтожения и блокировки.

Содержание слайда: Требования, предъявляемые к создаваемой информационной системе предприятия Гарантия создания системы с заданными параметрами в планируемые сроки и в рамках выделенного бюджета. Системный подход, предусматривающий создание интегрированной системы, которая объединяет свои составные части с учетом их взаимной связи. Наличие единой базы данных предприятия, унифицированных форм документов, ответственности и видов работ с ними и т.д. Открытость системы, позволяющая объединять разнородные аппаратные и программные средства. (Рабочие станции в корпоративной сети могут функционировать на платформе Wintel. А сервер баз данных надежней создавать под управлением Unix-подобной операционной системы).

Содержание слайда: Требования, предъявляемые к создаваемой информационной системе предприятия Модульность, предполагающая выделение из системы относительно независимых частей с локальными функциями. Система или подсистема должна быть построена из отдельных автономных модулей, модификация которых не приводит к нарушению функционирования всей системы, и каждый из которых может внедряться и функционировать отдельно. Масштабируемость, предусматривающая простое подключение к корпоративной сети дополнительных автоматизированных рабочих мест. Соответствие принципу новых задач, позволяющему охватывать автоматизацией вновь формулируемые задачи или оптимизировать решение уже реализованных задач. Соответствие принципу непрерывного развития, предусматривающему возможность переноса системы на новые более совершенные аппаратные и программные средства.

Содержание слайда: Требования, предъявляемые к создаваемой информационной системе предприятия Типизация проектных решений, учитывающая то, что во всех ИС различных предприятий реализуются достаточно стандартные (типовые) информационные процессы. Возможность использования разработанных ранее информационных технологий (компьютеров, телекоммуникаций, программ, баз данных и пр.). Соответствие принципу «первого руководителя», когда представитель руководства предприятия (не ниже главного специалиста), не являясь специалистом в области ИС, должен обладать необходимым объемом знаний для грамотной постановки задачи, формулировки требований, выбора способа и исполнителя работ по созданию ИС предприятия. Он также должен иметь представление о содержании и трудоемкости всех этапов создания, эксплуатации и развития системы.

Содержание слайда: Способы создания информационных систем предприятий Включение в штат предприятия программистов для разработки уникальной системы, что сопровождается чрезмерными финансовыми затратами, наличием большого объема ошибок и низким уровнем информационного сервиса ввиду недостаточности опыта программистов предприятия в разработке крупномасштабного программного обеспечения. Очевидно, что в современных условиях такой подход – нецелесообразен. Заказ на разработку уникальных программ в специализированной фирме, которая имеет опыт в создании больших программных систем. Финансовые затраты и время создания системы при этом уменьшаются, но уникальность разработки неизбежно сопровождается ошибками в программах, часть из которых может выявляться на этапе рабочей эксплуатации системы. Преимуществом же такого способа следует считать учет всех особенностей и традиций делопроизводства конкретного предприятия. Поэтому данный способ предпочтителен для «богатых» фирм, таких как коммерческие банки.

Содержание слайда: Способы и технологии создания информационных систем предприятий Заключение договора с фирмой-«интегратором» на поставку типовой интегрированной ИС (типа «1С: Предприятие») с возможностью последующих ее настроек (конфигурирования), учитывающих требования конкретного предприятия. Такой способ экономически выгоден и надежен, так как приобретаемые программы, являясь разработкой известных авторитетных фирм, уже прошли апробацию и тиражируются в большом количестве экземпляров. Примером таких систем могут также служить «Галактика», производимая АО «Новый Атлант» (г. Москва), ориентированная на крупные и средние предприятия, а также «БЭСТ» компании «Интеллект-Сервис» (г. Москва) для небольших предприятий. Из зарубежных систем, используемых в России, одной из лучших считается немецкая «R/3» фирмы «SAP».

Содержание слайда: Виды моделей жизненного цикла и технологии разработки ИС Каскадная (последовательностная) модель жизненного цикла системы (см. следующий слайд). Спиральная (итерационная) модель жизненного цикла системы. RAD (Rapid Application Development) – «технология быстрой разработки приложений»: - объектно-ориентированный подход - визуальное программирование - событийное программирование.

Содержание слайда: Каскадная модель жизненного цикла информационной системы

Содержание слайда: Спиральная модель жизненного цикла информационной системы

Содержание слайда: Стандарты по организации жизненного цикла ИС и программного обеспечения Международный стандарт ISO/IEC 12207: 1995-08-01, первая редакция которого подготовлена в 1995 г. объединённым техническим комитетом ISO/IEC JTC1 «Информационные технологии, …проектирование программного обеспечения». Отечественный комплекс стандарта ГОСТ 34 (ГОСТ 34.601-90, ГОСТ 34.602-89, …), методические указания РД 50-34.698-90. Методика Oracle CDM (Custom Development Method) по разработке прикладных информационных систем под заказ.

Содержание слайда: Международный стандарт ISO/IEC 12207 – основные процессы жизненного цикла программного обеспечения Процесс приобретения (заказа) , определяющий действия предприятия-покупателя информационной системы. Процесс поставки, определяющий действия предприятия-поставщика системы. Процесс разработки, определяющий действия предприятия-разработчика информационной системы. Процесс функционирования, определяющий действия предприятия-оператора, которое обслуживает систему в целом. Процесс сопровождения, определяющий действия персонала предприятия, обеспечивающего сопровождение системы.

Содержание слайда: Комплекс стандарта ГОСТ 34 – этапы и стадии разработки ИС Формирование требований к системе. Разработка концепции системы. Разработка и утверждение технического задания на проект. Разработка эскизного проекта системы. Разработка технического проекта системы. Разработка и оформление документации на поставку изделий для комплектования системы. Разработка технической документации на систему и её частей. Ввод разработанной системы в действие: подготовка объекта и персонала, комплектация системы, монтажные работы, пуско-наладочные работы, опытная эксплуатация, приёмочные испытания. Сопровождение системы (гарантийное и постгарантийное).

Содержание слайда: Этапы жизненного цикла ИС (вариант из литературы) Принятие решения о создании ИС (документ – ТЭО или бизнес-план). Предпроектное обследование (ТЗ). Разработка технического проекта (ТП). Разработка рабочего проекта (РП). Приёмо-сдаточные испытания (Акт). Опытная эксплуатация. Приёмо-сдаточные испытания (Акт). Промышленная эксплуатация.