Презентация Посткриминальный бизнес на поле социальной политики и корпоративной социальной ответственности в современной России. Куркина Ан онлайн

Содержание слайда: Посткриминальный бизнес на поле социальной политики и корпоративной социальной ответственности в современной России. Куркина Анна Петрова Маргарита

Содержание слайда: В начале90-х годов вектор развития России радикально изменился. Отличительной чертой переходного периода стало избавление хозяйствующих субъектов от всякой социальной”нагрузки”.Криминальный капитализм, господствовавший в стране, характеризовался полным отсутствием социальных обязательств бизнеса. Пока предприятия не встали на ноги и не добились первых успехов,о применимости концепции КСО вопрос даже не стоял. В начале90-х годов вектор развития России радикально изменился. Отличительной чертой переходного периода стало избавление хозяйствующих субъектов от всякой социальной”нагрузки”.Криминальный капитализм, господствовавший в стране, характеризовался полным отсутствием социальных обязательств бизнеса. Пока предприятия не встали на ноги и не добились первых успехов,о применимости концепции КСО вопрос даже не стоял.

Содержание слайда: Заработная плата не выплачивалась месяцами, а сотрудники могли быть уволены после прохождения испытательного срока, в течение которого выплачивалась только половина предполагаемой в дальнейшем зарплаты. Однако по мере стабилизации экономики социальная ответственность бизнеса постепенно стала превращаться в фактор долгосрочной экономической эффективности и социальной стабильности.

Содержание слайда: До середины 1970-х гг. доминирующая философия отношений бизнеса и общества утверждала,что если компания не стремиться уйти от налогов,устанавливает уровни заработной платы для своих сотрудников выше среднего по отрасли и выполняет базовые требования к безопасности труда и защите экологии, то такая организация полностью соответствует этической норме деловой практики.

Содержание слайда: Чаще всего для решения важнейших социальных проблем общество полагалось на государство,а не на компании и предпринимателей.

Содержание слайда: Одним из первых,кто четко сформулировал данную позицию,был нобелевский лауреат по экономике Милтон Фридман.Его теория ограничивала мотивы решения бизнесом социальных проблем максимизацией прибыли («бизнес бизнеса есть бизнес»).

Содержание слайда: В это время периодически появлялись выступления,направленные против корпоративной ответственности перед обществом,аргументируя занимаемую позицию тем,что подобная ответственность уводит бизнес в сторону от его основной цели - извлечения прибыли, и в принципе является опасной для социума.

Содержание слайда: Конечно,это не означало,что негосударственные компании не занимались благотворительностью или не выступали спонсорами социальных программ. Однако доля такой деятельности была гораздо меньшей, чем сейчас. Понижение налогооблагаемой базы и получение хорошего эффекта публичности выступали основными мотивами спонсорской деятельности.Общество не ожидало от бизнеса активного участия в решении социальных проблем.

Содержание слайда: Однако в 1990-е гг. с усилием взаимозависимости элементов цивилизационного процесса(глобализация экономики,экология, права человека, гражданское общество) концепции социальной ответственности были существенно переосмыслены.

Содержание слайда: Новые взгляды на проблему заключались в том, что узкая ориентация бизнеса на извлечение прибыли может обострять социальные проблемы (усиливать социальное неравенство,вести к массовой бедности, загрязнять окружающую среду).

Содержание слайда: Этому способствовали действия многочисленных групп интересов и общественных объединений,которые требовали усилить контроль за деятельностью частных компаний и добиться их участия в решении проблем, создаваемых,в том числе, и им самим.

Содержание слайда: Экологические аварии, в которые оказались вовлечены крупные транснациональные компании, также заставили общественное мнение пересмотреть свое отношение к большому бизнесу. В итоге лидеры транснациональных компаний, - по крайней мере,в своих публичных выступлениях- стали уделять социальным проблемам и социальной ответственности своих корпораций гораздо больше внимания.

Содержание слайда: «Социальная ответственность»стала пониматься очень широко,включая в себя весь круг вопросов от влияния бизнеса на здоровье работников,до экологии или состояния местного сообщества.И все чаще понятие социальной ответственности стало включать в себя и вопросы отношений между компанией и ее акционерами(область корпоративного управления).

Содержание слайда: Таким образом, мы подошли к современному определению социальной ответственности бизнеса как добровольному вкладу бизнеса в развитие общества в социальной,экономической и экологических сферах, связанному напрямую с основной деятельностью компании и выходящему за рамки определенного законом минимума.

Содержание слайда: Как показали исследования добросовестной корпоративной практики 500европейских компаний, которое в 1999 г. по заказуEBNSC провела Warwick Business School: 74% компаний-респондентов участвуют в решении проблемы занятости; 26% стремятся укрепить сферу образования и здравоохранения; 94% компаний заявили, что имели финансовый выигрыш от мероприятий КСО; 95% компаний осуществляют постоянные социальные программы; участие компании в качестве одной из сторон проекта происходит в 78% случаев;

Содержание слайда: почти все компании участвуют в программах КСО по коммерческим соображениям (большинство мероприятий включены в основные программы бизнеса - 69%

Содержание слайда: Принят ряд профессиональных этических кодексов - ”Кодекс чести банкира”(1992 г.), ”Правила добросовестной деятельности членов профессиональной ассоциации участников фондового рынка” (1994 г.), ”Кодекс чести членов Российской гильдии риэлторов”(1994 г.), ”Кодекс профессиональной этики членов российского общества оценщиков”(1994 г.).

Содержание слайда: В 2004 г.была принята”Социальная хартия российского бизнеса”, в ней сформулирована общественная роль, миссия,ценности и цели корпоративного сектора.

Содержание слайда: сопредседатель совета по национальной стратегии Иосиф Дискин: «…если в условиях кризиса было административно застопорено сокращение численности рабочей силы и увольнений,и безработицы было немного,то по мере выхода из кризиса бизнес начинает решительно рационализировать производство.Выросли показатели безработицы,и в этой ситуации вопрос о социальной ответственности,в какой мере высвобождение рабочих возможно,в какой мере это сочетается с критериями социальной ответственности,стало опять очень остро.»