Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
9 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
138.50 kB
Просмотров:
62
Скачиваний:
1
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: Социальная ответственность и корпоративная культура
№2 слайд
Содержание слайда: Аргументы «за» и «против» социальной ответственности
Аргументы «ЗА»
благоприятные для бизнеса долгосрочные перспективы в форме социальной устойчивости общества, формирования нужного имиджа фирмы и получения прибыли в долгосрочной перспективе;
изменение потребностей и ожиданий широкой публики на основе участия бизнеса в решении социальных проблем;
моральное обязательство ответственного поведения, сложившегося в культуре данной страны;
наличие ресурсов для оказания помощи в решении социальных проблем.
№3 слайд
Содержание слайда: Направления социальной ответственности
ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА
контроль за загрязнением, восстановление или защита среды;
сохранение природных богатств;
замкнутый цикл переработки;
программа энергосбережения
№4 слайд
Содержание слайда: Направления социальной ответственности
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
забота о здоровье и безопасности работников фирмы
финансирование программы лечения алкоголизма и наркомании
№5 слайд
Содержание слайда: Направления социальной ответственности
РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ РАБОТНИКОВ
общеобразовательные программы;
повышение квалификации;
делегирование полномочий;
групповое принятие управленческого решения по стратегическому развитию фирмы;
продвижение по служебной лестнице;
развитие индивидуума, владеющего социокультурными технологиями;
забота о качестве жизни работника
№6 слайд
Содержание слайда: Направления социальной ответственности
ОБРАЗОВАНИЕ И КУЛЬТУРА
финансирование программ образования и культуры;
развитие стратегического ресурса фирмы
самосовершенствование и самоутверждение;
развитие целостного образа мышления
№7 слайд
Содержание слайда: Направления социальной ответственности
УЧАСТИЕ В ЖИЗНИ ОБЩЕСТВА
высокое качество выпускаемой продукции;
финансирование социальных проектов;
реализация основных концепций развития гармоничного общества;
высокий уровень управленческой культуры руководителей трех уровней управления
№8 слайд
Содержание слайда: Культура организации – это свод наиболее важных положений деятельности организации, определяемых ее миссией и стратегией развития и находящих выражение в совокупности социальных норм и ценностей, разделяемых большинством работников
№9 слайд
Содержание слайда: Компонентами культуры организации являются:
принятая система лидерства;
стили разрешения конфликтов;
действующая система коммуникации;
положение индивида в организации;
принятая символика: лозунги, организационные табу, ритуалы.