Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
16 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
110.00 kB
Просмотров:
75
Скачиваний:
0
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
№2 слайд
Содержание слайда: ПОНЯТИЕ «ПЕРСОНАЛ»
Основные признаки:
- наличие трудовых взаимоотношений с работодателем
- обладание определенными качественными характеристиками
- целевая направленность деятельности
№3 слайд
Содержание слайда: ПОНЯТИЕ
«ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ»
Специфические черты:
- эмоционально-осмысленная реакция на управление
- способность к постоянному совершенствованию и развитию
- сознательный выбор определенного вида деятельности
№4 слайд
Содержание слайда: КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛА
РУКОВОДИТЕЛИ (высшего, среднего, нижнего уровня)
СПЕЦИАЛИСТЫ (функциональные, инженеры)
СЛУЖАЩИЕ
РАБОЧИЕ (основные, вспомогательные)
№5 слайд
Содержание слайда: ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЕЕ БИЗНЕСА ПЕРСОНАЛОМ, СООТВЕТСТВУЮЩИМ СТРАТЕГИИ И РЕШАЕМЫМ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ТАКТИЧЕСКИМ ЗАДАЧАМ, КАК ПО СОВОКУПНОСТИ ЗНАНИЙ, НАВЫКОВ И УМЕНИЙ, ТАК И ПО ЧИСЛЕННОСТИ
№6 слайд
Содержание слайда: ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1. Подбор и формирование квалификационной структуры и численности персонала.
2. Стимулирование персонала на эффективную деятельность.
3. Развитие персонала в соответствии со стратегией развития организации.
№7 слайд
Содержание слайда: СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
Подсистема разработки стратегии и политики управления персоналом
Подсистема планирования персонала
Подсистема найма и учета персонала
Подсистема стимулирования и оплаты труда
Подсистема социального обеспечения
№8 слайд
Содержание слайда: СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
Подсистема развития персонала
Подсистема условий и охраны труда
Подсистема трудовых отношений
Подсистема правового обеспечения
Подсистема информационного обеспечения
№9 слайд
Содержание слайда: СТРУКТУРА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Стратегический уровень (руководство)
Координационный уровень (служба управления персоналом)
Оперативный уровень (руководители структурных подразделений)
№10 слайд
Содержание слайда: СЛУЖБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КАК ШТАБНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ
№11 слайд
Содержание слайда: СЛУЖБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СТРУКТУРНО ПОДЧИНЕНА ОБЩЕМУ РУКОВОДСТВУ ОРГАНИЗАЦИИ
№12 слайд
Содержание слайда: СЛУЖБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СТРУКТУРНО ПОДЧИНЕНА ВЫСШЕМУ РУКОВОДСТВУ ОРГАНИЗАЦИИ
№13 слайд
Содержание слайда: СЛУЖБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ВКЛЮЧЕНА В РУКОВОДСТВО ОРГАНИЗАЦИЕЙ
№14 слайд
Содержание слайда: ВИДЫ КАДРОВЫХ СЛУЖБ
Традиционный отдел кадров
Служба управления персоналом
Служба управления человеческими ресурсами
№15 слайд
Содержание слайда: СХЕМА ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ВЗАИМОСВЯЗЕЙ
№16 слайд
Содержание слайда: ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ