Презентация Replacements, Ltd: заменять незаменимое Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ онлайн

На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Replacements, Ltd: заменять незаменимое Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 22 слайда. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Презентации » Образование » Replacements, Ltd: заменять незаменимое Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ



Оцените!
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
  • Тип файла:
    ppt / pptx (powerpoint)
  • Всего слайдов:
    22 слайда
  • Для класса:
    1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
  • Размер файла:
    0.98 MB
  • Просмотров:
    98
  • Скачиваний:
    1
  • Автор:
    неизвестен



Слайды и текст к этой презентации:

№1 слайд
Replacements, Ltd заменять
Содержание слайда: Replacements, Ltd: заменять незаменимое Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

№2 слайд
Общая характеристика компании.
Содержание слайда: Общая характеристика компании.

№3 слайд
Анализ финансовых показателей
Содержание слайда: Анализ финансовых показателей в целях принятия оперативных решений о дальнейшем развитии.

№4 слайд
Содержание слайда:

№5 слайд
В целях финансового роста и
Содержание слайда: В целях финансового роста и развития компании необходимо: Более четкое планирование затрат компании с перемещением акцента с приобретения списков клиентов на рекламную и маркетинговую стратегию. Введение системы управления запасами и современной информационной системы. Нахождение баланса между использованием внешних источников финансирования и собственной финансовой независимостью. Работа по дебиторской задолженности, предполагающая совмещение политики сохранения взаимовыгодных партнерских отношений и более планомерного получения денежных средств от своих должников. Разработка системы бюджетирования для контроля за денежными потоками.

№6 слайд
Выявление проблемных зон во
Содержание слайда: Выявление проблемных зон во внутренней организации деятельности компаниии и системе управления персоналом По мнению руководства Replacements, Ltd, компания уверенно смотрит в будущее, успешно преодолевая возникавшие проблемы роста. На самом деле это лишь кажущееся положение дел. У компании полностью отсутствует стратегия развития, бюджет, планирование, прогнозирование в любом виде. Фирма живет в режиме реагирования на текущую ситуацию. Основные клиенты фирмы – это состоятельны женщины в возрасте от 45 до 75 лет. Поэтому нужно четко понимать, что есть риск того, что в долгосрочной перспективе значительного роста в данной сфере не будет. Ведь эти женщины дорожат памятью прошлого. Молодое поколение, имеет свои ценности и устои и вряд ли будет активно пользоваться услугами компании в будущем.

№7 слайд
Содержание слайда:

№8 слайд
Содержание слайда:

№9 слайд
Содержание слайда:

№10 слайд
Содержание слайда:

№11 слайд
Разработка организационной
Содержание слайда: Разработка организационной структуры

№12 слайд
Содержание слайда:

№13 слайд
Swot-analysis. Маркетинг.
Содержание слайда: Swot-analysis. Маркетинг. РЕКЛАМА

№14 слайд
Содержание слайда:

№15 слайд
Содержание слайда:

№16 слайд
Разработка Миссии компании
Содержание слайда: Разработка Миссии компании Девиз компании - вернем утраченное, восстановим цельность. Миссия компании – Уют в дома и радость в семьи

№17 слайд
Содержание слайда:

№18 слайд
Выбор базовой стратегии
Содержание слайда: Выбор базовой стратегии

№19 слайд
План развития на ближайшие
Содержание слайда: План развития на ближайшие 100 дней - принять на работу дополнительных операторов на прием звонков; - обеспечить круглосуточный прием заявок; - разработать и внедрить систему мотивации сотрудников; - провести опрос среди сотрудников, с целью выявления их потребности в улучшении рабочих мест и микроклимата в компании; - начать разработку концепции интернет магазина; - организовать рекламу компании в сети Internet; -осуществить реструктуризацию согласно новой орг. структуре; -начать работу по ДЗ и выявлению проблемных должников.

№20 слайд
План развития на ближайший
Содержание слайда: План развития на ближайший год - запустить в работу интернет магазин; - провести аудит товаров на складе; - организовать прием и выполнение заказов по реставрации продукции; - снизить текучесть кадров до 25% в год; - разработать систему планирования и бюджетирования; -привлечь внешние источники финансирования; -запустить эффективную рекламную компанию

№21 слайд
План развития на ближайшие
Содержание слайда: План развития на ближайшие 5 лет - построить новый складской комплекс но 500 000 кв.метров, с адресной системой складирования товаров и электронной системой учета; - скупать базы данных всех зарождающихся потенциальных конкурентов с целью их вытеснения с рынка; - продолжать оптимизацию работы интернет магазина; - снизить текучесть кадров до 7% в год; - довести прием заявок через интернет магазин до 70 % от общего числа заявок.

№22 слайд
Заключительные выводы. По
Содержание слайда: Заключительные выводы. По результатам исследования аналитической группы: Проведен финансовый, маркетинговый и организационно-производственный анализ текущего положения дел компании. Выявлены слабые стороны деятельности компании и даны рекомендации по их качественному изменению. Разработана новая организационная структура компании. Разработано стратегическое направление развития компании. Предложены оперативные и стратегические планы развития

Скачать все slide презентации Replacements, Ltd: заменять незаменимое Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ одним архивом:
Похожие презентации