Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
9 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
52.04 kB
Просмотров:
76
Скачиваний:
1
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд![Сообщение на тему Понятие](/documents_6/9e94047b750919a1efcbbb62306c60fa/img0.jpg)
Содержание слайда: Сообщение на тему:
«Понятие успешности в профессиональной деятельности»
Выполнила: студентка 3-го курса группы 16-51 Брехунцова Антонина
Проверила: Лисовская Наталья Борисовна
№2 слайд![ПЛАН Понятие успеха в](/documents_6/9e94047b750919a1efcbbb62306c60fa/img1.jpg)
Содержание слайда: ПЛАН
1 Понятие успеха в профессиональной деятельности
2 Профессиональная деятельность и предпосылки её успешности
3 Взаимосвязь самооценки и успешной профессиональной деятельности
4 Уровень мотивации работника и профессиональный успех
Заключение
Список используемой литературы
№3 слайд![ПОНЯТИЕ УСПЕХА В](/documents_6/9e94047b750919a1efcbbb62306c60fa/img2.jpg)
Содержание слайда: ПОНЯТИЕ УСПЕХА В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Успех в профессиональной деятельности проявляется, прежде всего, в достижении работником значимой цели и преодолении или преобразовании условий, препятствующих достижению данной цели.
№4 слайд![ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ](/documents_6/9e94047b750919a1efcbbb62306c60fa/img3.jpg)
Содержание слайда: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ПРЕДПОСЫЛКИ ЕЁ УСПЕШНОСТИ
Э.Ф. Зеер под профессиональным становлением субъекта понимает движение личности в ходе профессионального труда.
Е.А. Климов предлагает возможную группировку фаз жизненного пути профессионала, выделяя следующие фазы: оптации, адепта, адаптации, интернала, мастерства, авторитета, наставничества.
№5 слайд![Фазы развития профессионала](/documents_6/9e94047b750919a1efcbbb62306c60fa/img4.jpg)
Содержание слайда: Фазы развития профессионала:
1) Фаза оптанта или оптации.
2) Фаза адепта или профессиональной подготовки.
3) Фаза адаптации молодого специалиста к работе.
4) Фаза интернала.
5) Фаза мастерства.
6) Фаза авторитета.
7) Фаза наставничества.
Эти фазы позволяют более дифференцированно представить жизненный путь профессионала как определённого рода целостность.
№6 слайд![ВЗАИМОСВЯЗЬ САМООЦЕНКИ И](/documents_6/9e94047b750919a1efcbbb62306c60fa/img5.jpg)
Содержание слайда: ВЗАИМОСВЯЗЬ САМООЦЕНКИ И УСПЕШНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
КРИТЕРИИ
К внутренним признакам, отличающим успешного человека от не успешного, относятся, в первую очередь, три фактора:
Самооценка;
Общительность;
Энергичность.
№7 слайд![УРОВЕНЬ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКА И](/documents_6/9e94047b750919a1efcbbb62306c60fa/img6.jpg)
Содержание слайда: УРОВЕНЬ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ УСПЕХ
Успех в профессии возникает, когда работник внутренне свободен, раскрепощен и не испытывает слишком сильного желания чего-то достичь. Ему начинает сопутствовать везение, если он руководствуется следующим правилом: «Хорошо, если у меня получится, но не будет большой трагедии, если не получится», «Для меня это не столь значимо, есть дела поважнее».
№8 слайд![Заключение и выводы Работник](/documents_6/9e94047b750919a1efcbbb62306c60fa/img7.jpg)
Содержание слайда: Заключение и выводы
Работник с высоким уровнем мотивации настойчиво и с интересом работает и часто достигает значительных успехов в деятельности.
Мотивация - это один из важнейших факторов, который обеспечивает успех в деятельности, динамику развития. Часто менее замотивированный (спортсмен, работник) достигает больших успехов, чем его товарищ, коллега. Это и не удивительно, поскольку человек с высоким уровнем мотивации больше работает.
Таким образом, мотивация - важный фактор, который обеспечивает успех в деятельности.
№9 слайд![Список используемой](/documents_6/9e94047b750919a1efcbbb62306c60fa/img8.jpg)
Содержание слайда: Список используемой литературы
1. Деркачев Б.С. Структура и особенности мотива. М. - 1999.
2. Климов С.А. Психология профессионального самоопределения. М. - 2005.
3. Климов С.А. Психология профессионала. М. - Воронеж. - 1996.
4. Горбатков А.А. Успешность деятельности и эмоции: эскиз модели. // Мир психологии. - 2002. - №4.
5. Самоукина Н.В. Психология профессиональной деятельности. 2-изд. - СПб.: Питер, 2004. - 224 с.
6. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности. Под ред. Г.С. Никифорова. - СПб, 1991. - 152 с.