Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
12 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
305.77 kB
Просмотров:
78
Скачиваний:
2
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд![Эргономика рабочей зоны](/documents_6/ad4d10a69e771536d5749a9a73164c60/img0.jpg)
Содержание слайда: Эргономика рабочей зоны
№2 слайд![Эргономика - В традиционном](/documents_6/ad4d10a69e771536d5749a9a73164c60/img1.jpg)
Содержание слайда: Эргоно́мика -
В традиционном понимании — наука о приспособлении должностных обязанностей, рабочих мест, предметов и объектов труда для наиболее безопасного и эффективного труда работника, исходя из физических и психических особенностей человеческого организма.
Более широкое определение эргономики, принятое в 2010 году Международной ассоциацией эргономики –
Научная дисциплина, изучающая взаимодействие человека и других элементов системы, а также сфера деятельности по применению теории, принципов, данных и методов этой науки для обеспечения благополучия человека и оптимизации общей производительности системы.
№3 слайд![Цели и задачи эргономики](/documents_6/ad4d10a69e771536d5749a9a73164c60/img2.jpg)
Содержание слайда: Цели и задачи эргономики
Объектом изучения эргономики является система «человек – машина», а предметом – деятельность человека или группы людей с техническими средствами.
Общая цель эргономики формулируется как единство двух аспектов исследования и проектирования:
удобство и комфортные условия эффективной деятельности человека, а соответственно и эффективное функционирование систем «человек – машина»;
сохранение здоровья и развитие личности.
В конкретном исследовании и проектировании тот или иной аспект может превалировать. Однако общая цель реализуется через их совокупность и взаимодополняемость.
№4 слайд![Организация рабочей зоны При](/documents_6/ad4d10a69e771536d5749a9a73164c60/img3.jpg)
Содержание слайда: Организация рабочей зоны
При организации рабочих мест необходимо учитывать то, что конструкция рабочего места, его размеры и взаимное расположение его элементов должны соответствовать антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим данным человека, а также характеру.
При выборе положения работающего необходимо учитывать:
физическую тяжесть работ;
размеры рабочей зоны и необходимость передвижения в ней работающего в процессе выполнения работ;
технологические особенности процесса выполнения работ;
статические нагрузки рабочей позы;
время пребывания.
№5 слайд![При проектировании рабочего](/documents_6/ad4d10a69e771536d5749a9a73164c60/img4.jpg)
Содержание слайда: При проектировании рабочего места необходимо учитывать:
1) рабочую позу;
2) пространство для размещения работника;
3) возможность охватить взглядом все элементы рабочего места и пространство за его пределами;
4) возможность вести записи, размещать документацию и материалы, необходимые для работы.
Рабочее место следует организовать так, чтобы работник мог легко перемещаться в процессе трудовой деятельности, совершать все движения, необходимые для обслуживания оборудования, хорошо воспринимать звуковую и зрительную информацию.
Работника нужно защитить от воздействия опасных и вредных факторов, при этом спецодежда и средства индивидуальной защиты, если они используются, не должны мешать работе. Помимо всего прочего работник должен иметь возможность экстренно покинуть рабочее место в случае, например, аварийной ситуации. Условия для экстренного ухода с рабочего места также необходимо предусмотреть.
При проектировании оборудования и организации рабочего места следует учитывать антропометрические показатели женщин (если работают только женщины) и мужчин (если работают только мужчины); если же оборудование обслуживают и женщины, и мужчины – учитываются общие средние показатели для тех и других.
№6 слайд![Рабочие места различаются в](/documents_6/ad4d10a69e771536d5749a9a73164c60/img5.jpg)
Содержание слайда: Рабочие места различаются в зависимости от того, в каком положении осуществляется деятельность – сидя или стоя.
№7 слайд![Оптимальные характеристики](/documents_6/ad4d10a69e771536d5749a9a73164c60/img6.jpg)
Содержание слайда: Оптимальные характеристики рабочих мест
№8 слайд![Размещение рабочих мест в](/documents_6/ad4d10a69e771536d5749a9a73164c60/img7.jpg)
Содержание слайда: Размещение рабочих мест в учреждении (размеры в см). а — административное помещение; рекомендуемая минимальная площадь на одного работника составляет 5 м! (в том числе 2 м2 свободной), объем 15 м3. минимальная высота 3 м; б — конструкторское бюро; размеры определяются с учетом эргономических требований, предъявляемых к рабочей зоне, и рационального использования площади пола; рекомендуемая минимальная площадь на одного инженера составляет 6 м2 (без чертежной доски) и 8 м2 (с чертежной доской), объем 20 м3, минимальная высота 3 м (расставлять столы друг за другом или друг против друга с точки зрения психологии не рекомендуется)
№9 слайд![Размещение технологической и](/documents_6/ad4d10a69e771536d5749a9a73164c60/img8.jpg)
Содержание слайда: Размещение технологической и организационной оснастки
на месте не должно быть ничего лишнего, все необходимое для работы должно находиться в непосредственной близости от работающего, размещение оснастки должно исключать неудобные позы работника;
те предметы, которыми пользуются чаще, располагаются ближе тех предметов, которыми пользуются редко;
те предметы, которые берутся левой рукой, должны находиться слева, а те предметы, что берутся правой рукой, — справа;
более опасная с точки зрения травмирования оснастка должна располагаться ниже менее опасной оснастки; однако при этом следует учитывать, что тяжелые предметы при работе удобнее и легче опускать, чем поднимать.
рабочее место не должно загромождаться заготовками и готовыми деталями.
№10 слайд![Цветовое решение Цвет один из](/documents_6/ad4d10a69e771536d5749a9a73164c60/img9.jpg)
Содержание слайда: Цветовое решение
Цвет — один из важнейших источников информации. Он наполнен символическими и эмоциональными качествами и сильно влияет на психическое и физиологическое состояние человека.
Теплые цвета действуют возбуждающе, тонизируют, повышают работоспособность. Холодная гамма расширяет пространство, помогает сосредоточенности и самоуглубленности.
Коричневый цвет способствует улучшению исполнительских функций, синий повышает активность головного мозга и снижает аппетит, желтый и оранжевый поднимают настроение и стимулируют возникновение нестандартных решений, зеленый и голубой успокаивают, позволяют сосредоточиться.
Долгое воздействие красного вызывает возбуждение, переходящее в агрессивность, но его небольшие акценты разбудят активность сотрудников. Розовый цвет чрезмерно расслабляет. Фиолетовый и черный угнетающе действуют на психику. Белый — нейтрален, дает ощущение чистоты.
№11 слайд![Освещение Свет регулирует все](/documents_6/ad4d10a69e771536d5749a9a73164c60/img10.jpg)
Содержание слайда: Освещение
Свет регулирует все функции человеческого организма и влияет на психологическое состояние и настроение, обмен веществ, гормональный фон и умственную активность.
Самым здоровым светом остается естественный дневной. Чтобы его использовать, глубина офисных помещений не должна превышать 6 м.
Оптимальным вариантом искусственного освещения является комбинированная система, которая сочетает в себе прямой и рассеянный свет. Причем, обычным лампам «дневного света» стоит предпочесть галогенные. Их свет более естественен и гораздо меньше утомляет глаза и нервную систему.
Свет имеет еще ряд важных особенностей — к примеру, теплоотдачу. Иногда в офисе невозможно находиться из-за жара, исходящего от ламп. Поэтому очень важно выбрать правильный тип лампы для каждого отдельного случая.
№12 слайд![](/documents_6/ad4d10a69e771536d5749a9a73164c60/img11.jpg)