Презентация Корпоративные нормы на примере таксомоторного парка онлайн
На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Корпоративные нормы на примере таксомоторного парка абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 6 слайдов. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
- Тип файла:ppt / pptx (powerpoint)
- Всего слайдов:6 слайдов
- Для класса:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
- Размер файла:74.27 kB
- Просмотров:107
- Скачиваний:0
- Автор:неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: Корпоративные нормы (на примере таксомоторного парка Санкт-Петербурга)
№2 слайд
Содержание слайда: Коллектив парка
Делится на 3 уровня («русская матрешка»)
1 – администрация
2 – коллектив диспетчеров
3 – таксисты
Представители каждого предшествующего уровня имеют мало представления о работе и взаимоотношениях внутри следующего слоя, но могут, общаясь «создавать новые нормы» в отношениях между собой
№3 слайд
Содержание слайда: Отношение к распоряжениям администрации
Зачастую считаются абсурдными – не исполняются
В конкретных ситуациях диспетчеры действуют на свое усмотрение
Начальству не перечат, т.к. «не хватает смелости»
№4 слайд
Содержание слайда: Отношения внутри группы таксистов
№5 слайд
Содержание слайда: Отношения внутри группы диспетчеров
Важное значение имеет «социальный возраст», который зависит от стажа работы и «положительных результатов»
Наделяется привилегиями, источником которых является сама группа
Обретение соответствующего авторитета предполагает возможность рекомендовать на работу «чужака»
Строгий порядок отбора заказов (от старшего по смене к другим)
Одна из основ авторитета – справедливость и возможность «дать заработать другим»
№6 слайд
Содержание слайда: Отношения с другими группами
Отношения с работниками ГИБДД, как правило, не отличаются напряженностью
Существует договоренность с официантами ресторанов, администраторами отелей о «взаимовыгодной поставке клиентов»
Скачать все slide презентации Корпоративные нормы на примере таксомоторного парка одним архивом:
