Презентация Мегатренды 2030, их влияние на компетенции новых лидеров. Роль коучинга в компаниях будущего онлайн

На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Мегатренды 2030, их влияние на компетенции новых лидеров. Роль коучинга в компаниях будущего абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 47 слайдов. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.

Презентации » Менеджмент » Мегатренды 2030, их влияние на компетенции новых лидеров. Роль коучинга в компаниях будущего

Просмотр ВСЕЙ презентации! ЖМИТЕ

Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!

Смотреть онлайн
Скачать

Тип файла:

ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:

47 слайдов
Для класса:

1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:

9.73 MB
Просмотров:

241
Скачиваний:

2
Автор:

неизвестен

Слайды и текст к этой презентации:

№1 слайд

Содержание слайда:

№2 слайд

Содержание слайда:

№3 слайд

Содержание слайда: Как вы думаете, насколько процентов сотрудник использует свой потенциал? Как вы думаете, насколько процентов сотрудник использует свой потенциал?

№4 слайд

Содержание слайда: Каких Каких сотрудников мы хотим видеть в своей команде?

№5 слайд

Содержание слайда:

№6 слайд

Содержание слайда:

№7 слайд

Содержание слайда: Какова ситуация в менеджменте сегодня? Руководитель говорит, что нужно делать Убеждает в случае несогласия Подчинённые приходят с проблемами, а не с решениями Руководитель тратит время и энергию на решения проблем Несет всю ответственность на себе Взаимное недовольство друг другом

№8 слайд

Содержание слайда:

№9 слайд

Содержание слайда:

№10 слайд

Содержание слайда:

№11 слайд

Содержание слайда:

№12 слайд

Содержание слайда:

№13 слайд

Содержание слайда:

№14 слайд

Содержание слайда:

№15 слайд

Содержание слайда:

№16 слайд

Содержание слайда:

№17 слайд

Содержание слайда:

№18 слайд

Содержание слайда:

№19 слайд

Содержание слайда:

№20 слайд

Содержание слайда:

№21 слайд

Содержание слайда: Функции менеджмента

№22 слайд

Содержание слайда: Убеждения

№23 слайд

Содержание слайда: Развивает доверительные отношения Не дает советов Слушает, что находится за словами Обращается к потенциалу сотрудника Задает открытые вопросы Фокусирует на возможном Ориентирует на будущее Обращается к ресурсам, сильным сторонам Заключает контракт на результат Расширяет осознанность Сохраняет конфиденциальность

№24 слайд

Содержание слайда: Основа коучингового стиля:

№25 слайд

Содержание слайда:

№26 слайд

Содержание слайда:

№27 слайд

Содержание слайда: Пример 1

№28 слайд

Содержание слайда: Пример 2 У меня не получится убедить клиента

№29 слайд

Содержание слайда: Ответ руководителя-коуча: У меня не получится убедить клиента Для чего тебе убеждать его? Что изменится, когда ты его убедишь? Представь: ты его уже убедил, что ты делаешь? Что чувствуешь? Какие способности тебе потребуются для того, чтобы его убедить?

№30 слайд

Содержание слайда: В голову ничего не идет по поводу этой презентации. Подскажите, пожалуйста, как быть? В голову ничего не идет по поводу этой презентации. Подскажите, пожалуйста, как быть?

№31 слайд

Содержание слайда: Ответ руководителя-коуча: В голову ничего не идет по поводу этой презентации. Подскажите, пожалуйста, как быть? Какова цель твоей презентации? Что ты хочешь донести до аудитории? Что они должны сделать после твоей презентации?

№32 слайд

Содержание слайда:

№33 слайд

Содержание слайда: Ответ руководителя-коуча Клиент требует скидку в 30%, что ему ответить? К чему приведет удовлетворение этого требования для нас? А для клиента? Какие варианты решения ты видишь?

№34 слайд

Содержание слайда: Формула руководителя для роста сотрудника

№35 слайд

Содержание слайда: С какими сотрудниками применять коучинг?

№36 слайд

Содержание слайда: ГДЕ ПРИМЕНЯТЬ КОУЧИНГ? В развивающихся компаниях с фокусом на результат и отношения. Ситуация: Разработка стратегии и перспектив Внедрение изменений Выработка инновационных решений «Пробуксовка» проектов и решение проблем Налаживание взаимодействия между подразделениями, сотрудниками Сплочение команды Новые проекты, продукты, модернизация

№37 слайд