Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
7 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
348.62 kB
Просмотров:
120
Скачиваний:
1
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: Современные подходы к планированию
Ильина Елена
ЭБ01/1401
№2 слайд
Содержание слайда: Теория и практика менеджмента предлагают современные подходы к планированию:
управление по целям;
специальная группа планирования;
децентрализация;
новая парадигма планирования.
№3 слайд
Содержание слайда: Управление по целям
― это метод планирования, который содержит определение целей для каждого отдела и работника, а также наблюдение и контроль за их реализацией.
Постановка целей;
разработка планов действий;
контроль над движением к цели;
оценка результатов деятельности;
корректировка целей.
№4 слайд
Содержание слайда: Специальная группа планирования
― это несколько линейных менеджеров, объеденных для разработки стратегических планов. Они несут полную ответственность за процесс планирования в компании, а также они разрабатывают варианты достижения долго- и среднесрочных стратегических целей и вырабатывают практические рекомендации по их достижению.
При таком подходе к планированию разработка плана основывалась не на абстрактных умозаключениях, а на знании реалий рынка и операционной деятельности. Это привело к тому, что планы стали разрабатываться теми, кто реально отвечает за их выполнение.
№5 слайд
Содержание слайда: Децентрализация планирования
это распределение специалистов-плановиков по подразделениям с целью оказания последним помощи в составлении собственных планов.
Данная практика позволяет разрешать некоторые возникающие между плановиками и остальными работниками конфликты, ибо планы разрабатываются теми, кто «обречен» на их выполнение, а не «верхами» организации.
№6 слайд
Содержание слайда: Новая парадигма планирования
включает четыре составляющих
принятие каждым работникам миссии организации;
дерзость (амбициозность) в постановке целей;
создание среды, поощряющей сотрудников на эксперименты и обучение;
превращение принципа постоянных усовершенствований в смысл жизни
№7 слайд
Содержание слайда: СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!!