Презентация Современные особенности подходов к управлению онлайн
На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Современные особенности подходов к управлению абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 22 слайда. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
- Тип файла:ppt / pptx (powerpoint)
- Всего слайдов:22 слайда
- Для класса:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
- Размер файла:3.21 MB
- Просмотров:111
- Скачиваний:2
- Автор:неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: Южно – Казахстанская Государственная Фармацевтическая Академия
Кафедра: Общественного здравоохранения №11
Современные особенности подходов к управлению
Выполнила: Сейдаметова Ж
Группа: 514 «Б»
Приняла: старший преподаватель Булешова А.М.
№2 слайд
Содержание слайда: План:
Введение
Основная часть
Менеджмент
Современные подходы к управлению
Процессный подход
Системный подход
Ситуационный подход
Особенности подходов
Заключение
Источники информации
№3 слайд
Содержание слайда: Введение
Эффективность и качество управленческого труда определяются, прежде всего, обоснованностью методологии решения проблем, т.е. подходов, принципов, методов.
№4 слайд
Содержание слайда:
№5 слайд
Содержание слайда:
№6 слайд
Содержание слайда: Основные подходы к управлению
Комплексный
Интеграционный
Маркетинговый
Функциональный
Динамический
Воспроизводственный
Процессный
Нормативный
Количественный
Административный
Поведенческий
Ситуационный
Системный
Программно-целевой подход
№7 слайд
Содержание слайда:
№8 слайд
Содержание слайда: Современные подходы к управлению
Подходы (методология) к управлению включают в себя цели, законы, принципы, методы и функции, технологии управления и практику управленческой деятельности. Основной задачей системы управления организации ставится формирование профессиональной управленческой деятельности.
№9 слайд
Содержание слайда:
№10 слайд
Содержание слайда:
№11 слайд
Содержание слайда:
№12 слайд
Содержание слайда:
№13 слайд
Содержание слайда:
№14 слайд
Содержание слайда:
№15 слайд
Содержание слайда: Каждая система имеет внешние и внутренние аспекты функционирования:
Внешним аспектом для человека окружающую среду, в котором она исполняет свои биологические и социальные функции.
Внутреннее состояние человека можно оценить по степени гармоничности системы, т.е. внутрисистемного порядка Этот порядок определяется информационным компонентом системы, для биологического уровня это гене- тический код, нейрогуморальный и иммунный комплекс, для психики - архетипической структурой и механизм сознания.
№16 слайд
Содержание слайда:
№17 слайд
Содержание слайда:
№18 слайд
Содержание слайда: Ситуационные переменные
Успех или неуспех ситуационного подхода в значительной степени зиждется на третьем шаге, определяющем переменные ситуации и их влияние. Если это не будет сделано правильно, нельзя полностью оценить сравнительные характеристики или приспособить метод к ситуации. Если можно проанализировать ситуацию, тогда не возникнет необходимости прибегать к догадкам или методу проб и ошибок для определения наиболее подходящего решения организационных проблем. К счастью для руководителей, хотя ситуационный метод еще не был полностью обоснован исследованиями, недавние результаты указывают на то, что некоторые ситуационные переменные могут фактически быть вычленены.
№19 слайд
Содержание слайда:
№20 слайд
Содержание слайда: Особенности подходов:
№21 слайд
Содержание слайда: Заключение
Таким образом, развитие науки управления предлагает разные подходы и содержание управленческой деятельности. В заключение хотелось бы отметить важность грамотного основополагающего выбора методологических оснований проектирования и реализации модели развития учреждения. Ведь от выбора подхода к развитию учреждения во многом определяется направление, «вектор» движения учреждения в будущем, что в конечном итоге сказывается на конкурентоспособности учреждения в социальных условиях.
№22 слайд
Содержание слайда: Источники информации:
Золотарева, А. В. Интегративно-вариативный подход к управлению учреждением дополнительного образования детей: Дис. д.п.н.: 13.00.01 Ярославль, 2006.
Шамова, Т.И., Третьяков, П.И., Капустин, Н. П. Управление образовательными системами: Учебное пособие / Под ред. Т. И. Шамовой. — М., 2002.
Адаменко А.М., Рагозный А.Д., Тимофеева О.А. Экономические методы управления в деятельности городской многопрофильной больницы // Гл.врач. – 2003. – № 11. – С.8-11.
http://www.inform.od.ua/articles/examen/podhody.htm
Скачать все slide презентации Современные особенности подходов к управлению одним архивом:
