Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
13 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
780.00 kB
Просмотров:
76
Скачиваний:
0
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд![МЕТОДЫ КОЛИЧЕСТВЕННОЙ ОЦЕНКИ](/documents_6/f6558439e6fa3ef5fef9b73fff55fad2/img0.jpg)
Содержание слайда: МЕТОДЫ КОЛИЧЕСТВЕННОЙ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
№2 слайд![ЦЕЛЬ Изучить основные методы](/documents_6/f6558439e6fa3ef5fef9b73fff55fad2/img1.jpg)
Содержание слайда: ЦЕЛЬ:
Изучить основные методы количественной оценки
№3 слайд![Понятие квалиметрия .](/documents_6/f6558439e6fa3ef5fef9b73fff55fad2/img2.jpg)
Содержание слайда: Понятие «квалиметрия». Основные положения квалиметрии.
Метод экспертных оценок.
Способы проведения экспертизы.
№4 слайд![Квалиметрия Изучает и](/documents_6/f6558439e6fa3ef5fef9b73fff55fad2/img3.jpg)
Содержание слайда: Квалиметрия
Изучает и разрабатывает количественные меры измерения качества
Качественными называются показатели, не имеющие определенных единиц измерения
№5 слайд![Основные положения](/documents_6/f6558439e6fa3ef5fef9b73fff55fad2/img4.jpg)
Содержание слайда: Основные положения квалиметрии
Любое качество можно измерить
Качество зависит от ряда свойств, образующих древо качества
Каждое свойство характеризуется двумя числами:
относительный показатель К показывает, насколько развито свойство весомостью М – насколько важно это свойство
4.
№6 слайд![Метод экспертных оценок](/documents_6/f6558439e6fa3ef5fef9b73fff55fad2/img5.jpg)
Содержание слайда: Метод экспертных оценок
Экспертная оценка – это оценка, полученная путем выяснения мнений специалистов
Эксперт – это сведущее лицо, приглашаемое для решения вопроса, требующего специальных, определенных знаний
Экспертиза – это система организационных, логических и математико-статистических процедур, направленных на получение от специалистов информации и ее анализ с целью выработки оптимальных решений
№7 слайд![Основные этапы проведения](/documents_6/f6558439e6fa3ef5fef9b73fff55fad2/img6.jpg)
Содержание слайда: Основные этапы проведения экспертизы
Формирование цели
Подбор экспертов
Выбор методики
Проведение опроса
Обработка полученной информации, в т.ч. оценка согласованности индивидуальных экспертных оценок
№8 слайд![Подбор экспертов Абсолютная](/documents_6/f6558439e6fa3ef5fef9b73fff55fad2/img7.jpg)
Содержание слайда: Подбор экспертов
Абсолютная эффективность – это отношение числа случаев, когда эксперт верно предсказал дальнейший ход событий к общему числу экспертиз, проведенных данным экспертом
Относительная эффективность – это отношение абсолютной эффективности деятельности эксперта к средней абсолютной эффективности деятельности группы экспертов
№9 слайд![Согласованность мнений](/documents_6/f6558439e6fa3ef5fef9b73fff55fad2/img8.jpg)
Содержание слайда: Согласованность мнений экспертов
2-х экспертов: оценивается по величине рангового коэффициента корреляции
больше 2-х экспертов: оценивается по величине коэффициента конкордации
№10 слайд![Согласованность мнений](/documents_6/f6558439e6fa3ef5fef9b73fff55fad2/img9.jpg)
Содержание слайда: Согласованность мнений экспертов
№11 слайд![Способы проведения экспертизы](/documents_6/f6558439e6fa3ef5fef9b73fff55fad2/img10.jpg)
Содержание слайда: Способы проведения экспертизы
Метод предпочтение
№12 слайд![Способы проведения экспертизы](/documents_6/f6558439e6fa3ef5fef9b73fff55fad2/img11.jpg)
Содержание слайда: Способы проведения экспертизы
Метод парного сравнения
№13 слайд![Анкетирование это метод сбора](/documents_6/f6558439e6fa3ef5fef9b73fff55fad2/img12.jpg)
Содержание слайда: Анкетирование – это метод сбора мнений посредствам заполнения анкет
Респондент – человек, заполняющий анкету
Анкетирование:
индивидуальное и групповое
очное и заочное
персональное и анонимное
Вопросы:
открытые и закрытые
безусловные и условные
прямые и косвенные