Презентация Основы профессиональной этики сотрудника полиции онлайн

Содержание слайда: лекция по теме 5 Основы профессиональной этики сотрудника полиции Профессор Шарухин Анатолий Петрович

Содержание слайда: Актуальность темы обусловлена Во-первых, значимостью этических знаний для жизнедеятельности органов внутренних дел: соблюдение норм морали является одним из основных условий высокого авторитета и доверия к полиции со стороны граждан.

Содержание слайда: Актуальность темы обусловлена Во-вторых, значимостью изучения темыдля будущих офицеров полиции: 1. Понимание рассматриваемых вопросов говорит об образованности полицейского, создает базу для формирования морального сознания и законопослушного поведения и позволяет избегать антиморальных поступков. 2. Активное, вдумчивое изучение морали способствует интеллектуальному и духовному развитию.

Содержание слайда: Мудрые высказывания о морали Этика - последняя ступень в науках к высшей мудрости (Декарт Р). Наша моральная проблема — это безразличие человека к самому себе (Фромм Э). Сострадание — основа всей морали (Шопенгауэр А).

Содержание слайда: Литература

Содержание слайда: ВОПРОСЫ ЛЕКЦИИ Профессиональная этика правоохранительной деятельности сотрудника ОВД. Система нравственных принципов правоохранительной деятельности сотрудника ОВД сотрудника ОВД. Моральный выбор сотрудника ОВД.

Содержание слайда: ПЕРВЫЙ ВОПРОС Профессиональная этика правоохранительной деятельности сотрудника ОВД.

Содержание слайда: ЭТИКА - НАУКА О МОРАЛИ Мораль – это система норм и правил, сформулируемых в координатах блага, добра и зла, истины и заблуждения, справедливости и несправедливости, свободы и несвободы, зависимости, счастья – несчастья и др., и выступающих в виде требований к человеку, но, осуществление которых носит добровольный характер.

Содержание слайда: Профессиональная этика область этической науки, включающая систему моральных норм и правил, действующих в специфических условиях взаимоотношений людей в сфере определённой профессии (профессиональной группе). Профессиональная этика вырабатывает нормы, стандарты, требования, характерные для определенных видов деятельности.

Содержание слайда: Происхождение профессиональной этики Этические заповеди древнеегипетских жрецов были сформулированы в 25-20 вв. до н.э. Появление первых профессионально-этических кодексов относится к 460-360 годам до н.э. (клятва Гиппократа). В 11-12 веках появляются четко оформленные этические кодексы работников ремесленных цехов. Сегодня господствует этика плюрализма.

Содержание слайда: Специфика профессиональной этики правоохранительной деятельности носит деонтологический характер (деон – должное; т.е., обязывающий характер). Нормы профессиональной этики прописаны в требованиях законов, дисциплинарных уставов, приказов и других документов, определяющих деятельность сотрудников ОВД.

Содержание слайда: Федеральный Закон «О полиции» Ст. 1. Назначение полиции: 1. Полиция предназначена: для защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства (во благо); для противодействия преступности (злу);

Содержание слайда: Федеральный Закон «О полиции» Ст. 1. Назначение полиции: 1. Полиция предназначена: для охраны общественного порядка, собственности и обеспечения общественной безопасности (во благо);

Содержание слайда: Федеральный Закон «О полиции» Ст. 1. Назначение полиции: 2. Полиция незамедлительно приходит на помощь каждому, кто нуждается в ее защите от преступных и иных противоправных посягательств (осуществляет добро).

Содержание слайда: Федеральный Закон «О полиции» Ст. 1. Назначение полиции: 3. Полиция в пределах своих полномочий оказывает содействие органам государственной власти, иным государственным органам, муниципальным органам, общественным объединениям, а также организациям, независимо от их собственности в защите их прав (осуществляет добро).

Содержание слайда: ПРИСЯГА СОТРУДНИКА ОВД Я, (Ф.И.О.), поступая на службу в органы внутренних дел, торжественно присягаю на верность Российской Федерации и ее народу! Клянусь при осуществлении полномочий сотрудника органов внутренних дел: уважать и защищать права и свободы человека и гражданина, свято соблюдать Конституцию РФ и федеральные законы; быть мужественным, честным и бдительным, не щадить своих сил в борьбе с преступностью; достойно исполнять свой служебный долг и возложенные на меня обязанности по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, хранить государственную и служебную тайну. Служу России, служу Закону!

Содержание слайда: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОРАЛЬ исторически сложившаяся совокупность нравственных предписаний, норм, кодексов о должном поведении представителей определенных профессий

Содержание слайда: ПРОФЕССИЯ это определенный, относительно устойчивый вид общественно – трудовой деятельности.

Содержание слайда: Особенности правоохранительной деятельности и морали 1. Ее носители выступают представителями гос. власти, наделены властными полномочиями, использовать которые необходимо только для того, чтобы все были равны перед законом (принимается присяга; использовать их можно только во благо людей). 2. Объектом выступает поведение человека (необходимость проникновения в его психологию ради исправления линии поведения; гуманизм; порядочность). .

Содержание слайда: Особенности правоохранительной деятельности и морали 3. Подчинение закону (требует личного образцового выполнения требований законов) 4. Соблюдение презумпции невиновности – считать гражданина до тех пор невиновным, пока его вина не будет доказана судом (не совершать зло). 5. Повышенный удельный вес творчества (которое должно быть направлено во благо людей).

Содержание слайда: Особенности правоохранительной деятельности и морали 6. Повышенные моральные требования со стороны общества (несение моральной ответственности за авторитет и доверие ОВД). 7. Наличие экстремальности (решающая роль должна принадлежать моральному фактору).

Содержание слайда: Психологические условия эффективной реализации моральных норм: глубокое понимание социальной значимости своей роли и ответственности перед обществом; разумно-гуманное использование предоставленных законом сотруднику ОВД прав; принципиальность, мужество, самоотверженность в борьбе с преступностью;

Содержание слайда: Психологические условия эффективной реализации моральных норм: безупречность личного поведения на службе и в быту; сознательная дисциплина, способность риска в экстремальных условиях; постоянное совершенствование профессионального мастерства, знаний в области служебной этики и этикета.

Содержание слайда: ВЫВОД: Профессиональная деятельность сотрудника ОВД имеет ярко выраженную моральную окрашенность.

Содержание слайда: Взаимосвязь и различия морали и права Мораль охватывает все стороны жизнедеятельности общества. Моральные требования выступают в виде взятых на себя обязательств. Человек делает моральный выбор. Регуляция поведения осуществляется через совесть. В классовом обществе у каждого класса свое понимание добра и справедливости.

Содержание слайда: Взаимосвязь и различия морали и права Право возникает вместе с возникновением политической организацией общества (государства). Право охватывает регулированием материальную сторону жизнедеятельности людей. Нормы права отражают меру возможного и должного поведения человека. Его механизм основан на внешнем принуждении. Оно противостоит произволу и анархии.

Содержание слайда: Взаимосвязь и различия морали и права Правовые нормы направлены на достижение личных материальных интересов, этические нормы направлены на достижение общего общих интересов, согласия и единения. Правовые нормы – это требо- вания к другим, этические нормы – нормы - требования к себе. Н.М. Коркунов

Содержание слайда: Взаимосвязь и различия морали и права Основа нравственности – осознание долга перед другими; основа права – осознание права перед другими. Неисполнение долга не ведет к появлению злобно-мсти- тельных реакций; невозможность исполнения права - вызывает мстительно-репрессивные реакции. л.и. петражицкий

Содержание слайда: Взаимосвязь и различия морали и права Точки зрения: Мораль - внутренний закон, а право – внешнее (социальное) принуждение. Б.Н. Чичерин Право - «обязательная реализация минимума добра». В.С. Соловьев

Содержание слайда: Взаимосвязь и различия морали и права В судопроизводстве должны быть реализованы три основных момента: а) доказательства должны представляться безупречно с этической точки зрения; б) наказание должно быть справедливым; в) судья не имеет права нарушать кодекс чести судьи. А.Ф. Кони

Содержание слайда: Взаимосвязь и различия морали и права Влияние морали на право повышает его авторитет, усиливает регулятивный потенциал. Это особенно проявляется, когда моральные нормы и принципы приобретают юридическое значение, т.е. закрепляются в праве.

Содержание слайда: Мораль и право Мораль как ценностный критерий права Всякое нарушение норм права является аморальным поступком, но не всякое нарушение моральных норм является противоправным деянием.

Содержание слайда: ВТОРОЙ ВОПРОС Система нравственных принципов правоохранительной деятельности сотрудника ОВД сотрудника ОВД

Содержание слайда: Принципы профессиональной морали 1. В рамках служебного положения никогда не допускать по отношению к своим подчиненным, к руководству, к коллегам своего служебного уровня, к гражданам и т.п. таких поступков, каких бы не желал видеть по отношению к себе. 2. Безусловно и безупречно выполнять требования присяги.

Содержание слайда: Принципы профессиональной морали 3. Обеспечивать максимум прогресса: служебное поведение сотрудника ОВД признается этичным, если оно способствует развитию общественного прогресса и прогресса организации (или ее подразделений).

Содержание слайда: Принципы профессиональной морали 4. Сочетать нормы профессиональной этики с нормами общей морали. 5. Исходить из того, что ндивидуальное и коллективное начала равны при разработке и принятии деловых решений. 6. Целесообразно использовать доверие при развитии чувства ответственности и долга у сотрудника.

Содержание слайда: Принципы профессиональной морали 7. Конфликты – благоприятная почва для нарушений норм морали. Стремиться к предотвращению конфликтов. 8. Стремиться быть свободным, не нарушая конституционных свобод других. 9. Поступать самому этично и способст-вовать этичному поведению других. 10. Стремиться стать профессионалом.

Содержание слайда: ТРЕТИЙ ВОПРОС Моральный выбор сотрудника ОВД

Содержание слайда: Сущность морального выбора Моральный выбор – это всегда выбор пути: морального или аморального, который связан либо с благом и добром, либо со злом.

Содержание слайда: Сущность морального выбора Моральный выбор – это принятие решения в проблемной ситуации с позиции соблюдения или отвержения моральных ценностей. Это – самоопределение в отношении моральных ценностей (ядро Я-концепции)

Содержание слайда: Самоотношение как фактор морального выбора

Содержание слайда: Структура морального выбора и механизм реализации

Содержание слайда: Свобода выбора это способность принимать решения и совершать поступки в соответствии с осознанной необходимостью (нравственной). Решение – это выбор одной из альтернатив. Принятие решения связано с ответственностью. Поступок – действие, направленное на утверждение ценностей, нравственная самореализация личности.

Содержание слайда: Моральная ответственность Моральная ответственность имеет рамки, определяемые возможностью выбора, положением человека в обществе, той ролью, которую он призван играть и другими конкретными обстоятельствами. При оценке того или иного поступка сотрудника ОВД внимание должно быть обращено на следующие моменты: 1) В состоянии ли человек выполнить предъявляемые ему требования (каков диапазон возможности его, есть ли у него выбор). 2) Как он понял и толковал требования (каковы его представление о должном, нормах морали, что знает о них). 3) Каковы границы его способностей (разный уровень ответственности лиц, выполняющих ту или иную социальную роль); 4) Должен ли сотрудник отвечать за конечный результат или те последствия своих действий, на которые оказывают влияние внешние обстоятельства.

Содержание слайда: Структура ответственности как качества личности 1. Потребность в самореализации как человека честно выполняющего свой долг. 2. Сформированная ценностная база мировоззрения (долг, мужество, честь, достоинство, патриотизм, товарищество, дисциплина и др.). 3. Наличие взглядов и убеждений о необходимости полной самоотдачи при выполнении служебного и гражданского долга. 4. Четко осознаваемые цели своей деятельности, выраженные в творческом и качественном решении стоящих задач. 5. Профессиональное знание своих обязанностей и руководящих документов, широкий профессиональный кругозор. 6. Умение принимать оптимальные решения и последовательно доводить их до логического завершения. 7. Развитая воля и эмоционально-волевая устойчивость. 8. Развитые интеллектуальные способности (наблюдательность, внимательность, видение всего поля деятельности, выделение главного, правильная интерпретация и др.). 9. Отсутствие душевной черствости.

Содержание слайда: Принципы морального выбора Две точки зрения: Цель оправдывает средства (орден иезуитов). Средства абсолютно свободны от целей и должны быть гуманными (не противление злу насилием). Принципы: 1. Цель должна быть нравственно оправданной. 2. Цель должна определять ценность применяемых средств. 3. Критерием оценки нравственности поступка служит максимальное наказание зла при минимальных нравственных издержках.

Содержание слайда: